주주총회 의결결과
정기
2026.03.25
- 1 제62기 별도 및 연결재무제표 승인의 건 가결 99.9%
- 2 정관 일부 변경의 건(상법개정 반영, 감사위원회 도입 반영) 가결 99.9%
- 3 현금ㆍ현물배당 지급의 건 가결 99.9%
- 4-1 사내이사 김광양 선임의 건 가결 95.2%
- 4-2 사외이사 이준호 선임의 건 가결 95.2%
- 5-1 감사위원회 위원이 되는 사외이사 노 원 선임의 건 가결 79.8%
- 5-2 감사위원회 위원이 되는 사외이사 정태수 선임의 건 가결 79.8%
- 6 감사위원회 위원 이준호 선임의 건 가결 79.8%
- 7 이사 보수한도 승인의 건 가결 96.1%
- 8 임원퇴직금지급규정 개정의 건 가결 96.1%
반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 3건 확인됩니다(20.2%, 안건 5-1, 5-2, 6)
재무지표
시가총액
1,182억
PBR
0.43
PER
6.2
ROE
7.74%
배당수익률
3.29%
부채비율
103.5%
연간 실적
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 3,176억 | 3,137억 | 3,291억 | 3,402억 | 3,654억 | 3,750억 | 3,763억 | 3,348억 | 5,224억 | 8,190억 | 8,097억 | 7,689억 | 7,439억 | - |
| 영업이익 | 165억 | 103억 | 166억 | 147억 | 152억 | 159억 | 163억 | 22억 | 12억 | 396억 | 473억 | 429억 | 354억 | - |
| 당기순이익 | 29억 | -234억 | 110억 | 44억 | 128억 | 93억 | 71억 | -59억 | -86억 | 230억 | 222억 | 240억 | 190억 | - |
| 영업이익률 | 5.20% | 3.29% | 5.04% | 4.32% | 4.17% | 4.24% | 4.34% | 0.66% | 0.24% | 4.83% | 5.84% | 5.57% | 4.76% | - |
| ROE | 1.91% | -18.88% | 8.71% | 3.35% | 9.26% | 6.30% | 4.51% | -3.97% | -4.83% | 11.07% | 9.48% | 9.37% | 5.79% | - |
| 부채비율 | 150.22% | 195.61% | 200.24% | 199.59% | 201.81% | 175.39% | 160.34% | 156.17% | 248.70% | 219.20% | 179.11% | 158.75% | 103.52% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 6,532억 | 6,624억 | 6,692억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 4,058억 | 4,052억 | 3,916억 | - |
| 자본총계 | 1,498억 | 1,241억 | 1,267억 | 1,321억 | 1,385억 | 1,484억 | 1,584억 | 1,478억 | 1,783억 | 2,075억 | 2,340억 | 2,560억 | 3,288억 | - |
| 부채총계 | 2,250억 | 2,428억 | 2,537억 | 2,637억 | 2,795억 | 2,602억 | 2,540억 | 2,308억 | 4,435억 | 4,548억 | 4,192억 | 4,064억 | 3,404억 | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1,371원 | 996원 | 1,037원 | 940원 | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 3.71배 | 4.96배 | 3.77배 | 5.54배 | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 0.51 | 0.46 | 0.33 | 0.39 | - |
| 주당배당금 | 120원 | 100원 | 150원 | 150원 | - | - | - | - | - | 140원 | 150원 | 150원 | 193원 | - |
부동산 보유 현황
지배구조
상장 자회사 지분가격
5,253억
(시가총액 x 지분율 합산)
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 최홍기 | 감사 | - | 2027.03.27 | 1년 | D-325 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 송무현 | 대표이사 | 사내이사 | 78세 | D-328 |
| 배경한 | 사외이사 | 사외이사 | 65세 | 만료 |
| 라성욱 | 전무이사 | 사내이사 | 62세 | D-328 |
| 김형노 | 대표이사 | 사내이사 | 50세 | D-328 |
| 최홍기 | 감사 | 감사 | 42세 | D-325 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 04:59
|
최근 개정 2023.09.13
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주의 이사 선임권을 약화시킵니다. (제36조③)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모·긴급자금·기술제휴 목적의 경우 주주 외에게 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보 수단으로 작용할 수 있습니다. (제18조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 유사하게 주주 외 배정이 가능해 지분희석 및 경영권 방어 수단이 될 수 있습니다. (제19조①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배(사외이사 3배)를 초과하는 손해배상책임을 면제해 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있습니다. (제40조의2)
- 이사 3년 임기 고정: 이사의 임기는 3년으로 되어 있어 이사회 교체 주기가 길어질 수 있습니다. (제37조①)
기타 주목 조항
- 배당우선주식의 보통주 전환: 배당우선주식은 존속기간 만료 시 보통주식으로 자동 전환되며, 미배당이 있으면 전환 시점이 연장될 수 있습니다. (제9조의1⑥)
- 감사 선임·해임 가중정족수: 감사 선임은 발행주식총수 4분의 1 이상 찬성이 필요하고, 해임은 3분의 2 이상 및 발행주식총수 3분의 1 이상이 필요합니다. (제48조③④)
- 주주총회 전자문서 통지 허용: 주주 동의가 있으면 전자문서로 소집통지를 보낼 수 있습니다. (제25조①)
- 이사회 내 위원회 설치 가능: 거버넌스위원회, ESG 경영위원회, 보상위원회 등 설치 근거가 있습니다. (제41조의2)
- 대표이사 중심 의장 구조: 주주총회의 의장은 대표이사(사장)로 되어 있습니다. (제27조①)
이사회
이사 정원
3~5명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1~2명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
예
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
500억원
신주인수권부사채 (BW)
500억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금에 관한 규정을 준용한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금의 지급은 주주총회결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
16억
임원수
5명
1인 평균
3억
배당금총액
39억
보수/배당
0.4배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 송현홀딩스 | 39.26% | +4.53% | 특별관계자 변동 계약내용 변경(보유주식 질권 해제) | 2025-12-15 |