한국주강 KOSPI

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 정관에 명시합니다(제30조③).
• 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 신기술 도입·재무구조 개선 등 경영상 목적을 이유로 주주 외의 자에게 이사회 결의로 전환사채를 발행할 수 있습니다(제14조의1).
• 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일하게 주주 외의 자에게 BW를 발행할 수 있어 희석 및 우호지분 확보 수단이 됩니다(제15조).
• 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 상법 제399조 책임을 최근 1년 보수액의 6배를 초과하는 부분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송 억제 효과가 있습니다(제35조).
• 이사 해임 가중결의: 이사의 선임·해임은 상법상 일반 원칙보다 높은 요건인 발행주식총수 4분의 1 이상 및 출석주주 의결권 과반수로 하도록 정해져 있습니다(제30조②).

기타 주목 조항

• 이사 수: 이사는 3명 이상으로 하며 독립이사는 이사총수의 3분의 1 이상이어야 합니다(제29조).
• 이사 임기: 이사의 임기는 3년으로 하고, 결산기와 정기주총 시점에 따라 종결 시까지 연장됩니다(제31조).
• 감사 선임 3% 룰: 감사 선임 시 최대주주 등 보유분 합산 및 3% 초과분 의결권 제한이 있습니다(제41조).
• 주주총회 소집통지: 회일 2주간 전에 서면 또는 전자문서로 통지합니다(제19조).
• 전자적 의결권 행사 가능 총회: 원격지에서 전자적 방법으로 총회 결의에 참가하는 방식의 총회를 개최할 수 있습니다(제20조②).
• 주주명부 기준일: 매년 12월 31일 최종 주주명부 기준으로 결산기 정기주총 권리주주를 정합니다(제13조②).
• 감사 임기: 감사의 임기는 취임 후 3년 내의 최종 결산기 정기주총 종결 시까지입니다(제41조의2).