주주총회 의결결과
정기
2026.03.30
- 1 제39기(2025.1.1~2025.12.31) 재무제표 승인의 건 가결 98.9%
- 2 정관 변경의 건 가결 100.0%
- 3-1 사내이사 김영훈 선임의 건 가결 100.0%
- 3-2 사내이사 김정주 선임의 건 가결 100.0%
- 3-3 사외이사 정현석 선임의 건 가결 100.0%
- 4 이사 보수한도 승인의 건 가결 99.9%
- 5 감사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
재무지표
행동주의 타겟 시그널
— PBR 0.54 & 부채비율 0.5%
시가총액
534억
PBR
0.54
PER
247.3
ROE
0.32%
배당수익률
-
부채비율
0.5%
주가 추이
주가
일별 종가
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
최근 종가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적
| 항목 | 2014 | 2015 | 2016 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | - | - | - | 137억 | 124억 | 201억 | 93억 | - |
| 영업이익 | - | - | - | 10억 | 21억 | 102억 | 8억 | - |
| 당기순이익 | - | - | - | 8억 | 22억 | 138억 | 3억 | - |
| 영업이익률 | - | - | - | 7.46% | 16.60% | 50.97% | 8.61% | - |
| ROE | - | - | - | 1.33% | 2.56% | 14.02% | 0.32% | - |
| 부채비율 | - | - | - | 2.51% | 1.63% | 1.72% | 0.54% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | 863억 | 1,005억 | 996억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | 863억 | 1,005억 | 996억 | - |
| 자본총계 | - | - | - | 595억 | 849억 | 988억 | 991억 | - |
| 부채총계 | - | - | - | 15억 | 14억 | 17억 | 5억 | - |
| EPS | - | - | - | 18원 | 45원 | 256원 | 6원 | - |
| PER | - | - | - | 143.40배 | 41.03배 | 7.06배 | 271.17배 | - |
| PBR | - | - | - | 1.91 | 1.18 | 0.99 | 0.86 | - |
| 주당배당금 | 30원 | 30원 | 30원 | - | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
부동산 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.19 10:25
|
최근 개정 2023.03.30
미검증
정관 원문
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 주식에 대하여 동등 배당하도록 규정 (제10조의3)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않는다고 명시해 소수주주 이사 선임 가능성을 제한 (제30조③)
- 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등 폭넓은 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제14조①)
- 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 경영상 목적 등 폭넓은 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분 희석 위험이 있음 (제15조①)
- 초다수결의제: 적대적 인수합병으로 인한 기존 이사 해임, 신규 이사·감사 선임 및 관련 정관 개정에 출석 의결권 4분의 3 이상과 발행주식총수 3분의 2 이상을 요구해 경영권 교체를 어렵게 함 (제27조②)
- 황금낙하산: 사내이사가 임기 중 적대적 인수합병으로 해임될 경우 일반 퇴직금 외에 퇴직금의 20배를 추가 지급하도록 해 인수 비용을 높임 (제34조③)
- 퇴직금 배수 정관 박제: 적대적 인수합병 해임 시 퇴직금의 20배를 정관에 직접 규정해 주총의 보수 통제 여지를 약화시킬 수 있음 (제34조③)
기타 주목 조항
- 이사회 의장: 이사회 의장은 대표이사 회장으로 정해져 있어 대표이사와 분리 선임하는 구조는 아님 (제35조③)
- 감사 정원·임기: 감사는 1인 이상 2인 이내이며, 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지로 규정 (제41조, 제43조①)
- 배당기준일: 이사회 결의로 정하는 배당기준일 현재 주주에게 배당하며, 정기주주총회 기준일과 다른 날로 정할 수 있음 (제51조③)
보수·퇴직금이 정관에 직접 박제됨 (주총 의결권 무력화)
임원 퇴직금 배수 20.0배
황금낙하산 (경영권 변경 시 거액 위로금)
사외이사를 제외한 사내이사가 임기 중 적대적 인수합병으로 해임될 경우, 일반 임원퇴직금 외에 퇴직보상금으로 퇴직금의 20배를 14일 이내 지급한다.
이사회
이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (가변)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
1~2명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
-
배당 기준일
이사회 결의로 정하는 배당기준일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
300억원
신주인수권부사채 (BW)
300억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수는 이사 보수 조항을 준용하되, 보수결정 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금은 주주총회의 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 22:47
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 대성창투는 1987년 설립된 벤처캐피탈(중소기업창업투자회사)로, 창업자·벤처기업 투자와 창업투자조합 결성 및 운용을 주력으로 하는 회사입니다.
- 2025년 12월 말 기준 총 3,806억원의 조합을 운용하고 있으며, 부품소재·에너지·환경·ICT·문화콘텐츠 등 분야에 특화된 투자회사로 소개하고 있습니다.
주요 매출원
- 투자조합수익: 약 57억원으로 영업수익의 61.6%를 차지
- 조합관리보수 약 46억원
- 조합지분법이익 약 11억원
- 운용투자수익: 약 14억원으로 영업수익의 15.3%
- 당기손익-공정가치금융자산 평가이익 및 처분이익 등
- 기타의영업수익: 약 21억원으로 영업수익의 22.9%
- 이자수익 약 20억원
- 창업보육센터위탁운영수익 및 위탁사업수익 포함
- 투자수익: 약 0.2억원으로 비중은 미미
원가 구조 / 비용 특성
- 일반관리비가 약 59억원으로 영업비용의 대부분을 차지하며, 그중 급여 약 40억원, 제수수료 약 5억원, 퇴직급여 약 5억원, 복리후생비 약 3억원이 큰 비중을 차지합니다.
- 영업이익은 전기 약 102억원에서 당기 약 8억원으로 크게 감소했고, 이는 전기 대비 조합성과보수 감소, 조합지분법이익 감소, 외환손익 변동 등의 영향이 함께 나타난 것으로 보입니다.
자회사
- 영업보고서에 자회사 명단 또는 기업결합 표가 제시되어 있지 않아 null입니다.
종업원 수
23명
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
25억
임원수
5명
1인 평균
5억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
5% 이상 보유 보고 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 정철웅 | 감사 | - | 2027.03.29 | 1년 | D-255 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 김정주 | 부회장 | 사내이사 | 77세 | 만료 |
| 김영훈* | 대표이사 | 사내이사 | 74세 | 만료 |
| 김 한 | 사외이사 | 사외이사 | 72세 | 만료 |
| 김완식 | 전무 | 미등기 | 58세 | - |
| 정철웅 | 감 사 | 감사 | 55세 | D-255 |
| 허윤석 | 이사 | 미등기 | 45세 | - |
| 김의한 | 사장 | 사내이사 | 32세 | D-255 |
DART 공시
공시를 불러오는 중입니다…