대성창투 KOSDAQ

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시합니다(제30조 제3항).
• 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적, 전략적 제휴, 해외발행 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 희석·우호지분 확보 수단이 됩니다(제14조).
• 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 BW를 발행할 수 있어 지분 희석 가능성이 있습니다(제15조).
• 이사 임기 3년 이내: 임기 상한이 3년으로 길게 설정되어 있습니다(제31조 제1항).
• 이사 해임 가중결의: 적대적 인수합병으로 인한 이사 해임은 출석주주의 3분의 2 이상 및 발행주식총수 과반수라는 더 무거운 요건이 필요합니다(제27조 제1항~제2항).
• 적대적 M&A 시 퇴직보상금 20배: 사내이사가 임기 중 적대적 인수합병으로 해임되면 통상 퇴직금 외에 퇴직금의 20배를 별도 지급해 경영권 방어 장치로 작동합니다(제34조 제3항).
• 의결권 없는 우선주: 우선주식은 원칙적으로 의결권이 없어 지배구조상 의결권 희석이 발생할 수 있습니다(제9조 제6항).

기타 주목 조항

• 사외이사 비율 4분의 1 이상: 이사 총수의 4분의 1 이상을 사외이사로 두도록 하고 있습니다(제29조 제1항).
• 감사 1인 이상 2인 이내: 감사위원회가 아니라 감사 제도를 두는 구조입니다(제41조).
• 감사 선임 시 3% 초과 의결권 제한: 최대주주 등은 감사 선임에서 초과 지분에 대한 의결권이 제한됩니다(제42조 제4항).
• 신주배정 제한 및 정관상 일반공모/DR/외국인투자 발행 한도: 제10조 및 제10조의 2에서 이사회 중심의 자금조달 권한이 넓게 규정되어 있습니다.
• 이익배당 기준일은 이사회가 정하는 날: 정기주총 기준일과 다른 날을 배당기준일로 정할 수 있습니다(제51조 제3항).

사업 개요

• 대성창투는 1987년 설립된 벤처캐피탈(중소기업창업투자회사)로, 창업자·벤처기업 투자와 창업투자조합 결성 및 운용을 주력으로 하는 회사입니다.
• 2025년 12월 말 기준 총 3,806억원의 조합을 운용하고 있으며, 부품소재·에너지·환경·ICT·문화콘텐츠 등 분야에 특화된 투자회사로 소개하고 있습니다.

주요 매출원

• 투자조합수익: 약 57억원으로 영업수익의 61.6%를 차지
  • 조합관리보수 약 46억원
  • 조합지분법이익 약 11억원
• 운용투자수익: 약 14억원으로 영업수익의 15.3%
  • 당기손익-공정가치금융자산 평가이익 및 처분이익 등
• 기타의영업수익: 약 21억원으로 영업수익의 22.9%
  • 이자수익 약 20억원
  • 창업보육센터위탁운영수익 및 위탁사업수익 포함
• 투자수익: 약 0.2억원으로 비중은 미미

원가 구조 / 비용 특성

• 일반관리비가 약 59억원으로 영업비용의 대부분을 차지하며, 그중 급여 약 40억원, 제수수료 약 5억원, 퇴직급여 약 5억원, 복리후생비 약 3억원이 큰 비중을 차지합니다.
• 영업이익은 전기 약 102억원에서 당기 약 8억원으로 크게 감소했고, 이는 전기 대비 조합성과보수 감소, 조합지분법이익 감소, 외환손익 변동 등의 영향이 함께 나타난 것으로 보입니다.

자회사

• 영업보고서에 자회사 명단 또는 기업결합 표가 제시되어 있지 않아 null입니다.