이사회·감사
중요도 3
강원랜드, 김도균 대표이사와 유정배 부사장 선임
강원랜드는 주주총회에서 김도균을 신임 대표이사로, 유정배를 부사장으로 선임했다. 상임감사위원 선임과 정관 변경도 의결했으며, 전자주주총회와 감사위원 분리선출 관련 내용이 함께 다뤄졌다.
주주 관점 대표이사와 감사 관련 선임, 정관 변경은 상장사의 이사회 및 주주권 행사 구조에 영향을 줄 수 있는 거버넌스 사안이다.
주주총회 의결결과
임시
2026.08.26
부결 존재
최대반대 90.9%
DART
- 1-1 [제1호 의안: 정관 일부 변경의 건] 제1-1호: 전자주주총회 도입에 따른 주주총회 개최방식 변경 가결 100.0%
- 1-2 [제1호 의안: 정관 일부 변경의 건] 제1-2호: 감사위원회 위원 분리선출 인원 변경 가결 100.0%
- 1-3 [제1호 의안: 정관 일부 변경의 건] 제1-3호: 감사위원회 위원 선임·해임의 의결권 행사방식 변경 가결 100.0%
- 1-4 [제1호 의안: 정관 일부 변경의 건] 제1-4호: 자기주식 규제에 따른 보유·처분 사유 명시 가결 93.1%
- 2 [제2호 의안: 대표이사 선임의 건(1명)] 후보자 김도균 가결 86.2%
- 3-1 [제3호 의안: 상임이사(부사장) 선임의 건(1명) ※ 후보자 2명 중 1명 선임] 제3-1호: 후보자 권순형 부결 9.1%
- 3-2 [제3호 의안: 상임이사(부사장) 선임의 건(1명) ※ 후보자 2명 중 1명 선임] 제3-2호: 후보자 유정배 가결 86.5%
- 4 [제4호 의안: 감사위원회 위원이 되는 상임이사(사내이사) 선임의 건(1명)] 후보자 장경열 조건부 79.6%
부결된 안건이 1건(3-1) 있으며, 반대 및 기권 비율이 20% 이상인 안건이 2건 확인됩니다(최대 90.9%, 안건 3-1). 또한 조건부가결 안건(4)이 있습니다.
임시
2026.04.14
최대반대 1.8%
DART
- 1-1 비상임이사(사외이사) 선임의 건(2명) - 후보 노승만 가결 98.2%
- 1-2 비상임이사(사외이사) 선임의 건(2명) - 후보 최우식 가결 98.2%
- 2 감사위원회 위원(사외이사) 선임의 건(1명) - 후보 최우식 가결 99.6%
- 3 감사위원회 위원이 되는 비상임이사(사외이사) 선임의 건(1명) - 후보 박완성 가결 99.6%
정기
2026.03.31
- 1 제1호 의안: 제28기(2025.1.1.~2025.12.31.) 재무제표(이익잉여금처분 계산서 포함) 및 연결재무제표 승인의 건 가결 97.5%
- 2 제2호 의안: 이사 보수 한도액 승인의 건 가결 99.5%
- 3-1 제3호 의안: 정관 일부 변경의 건 - 제3-1호: 관계 법령 및 행정기관·행정체계 개정사항 현행화를 위한 변경 가결 99.9%
- 3-2 제3호 의안: 정관 일부 변경의 건 - 제3-2호: 신규사업 영위를 위한 사업 목적 추가 가결 100.0%
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시) (이행현황 재공시 (고배당기업에 해당))
2026.03.31
DART
핵심 목표: 공시상 PBR/ROE/ROA 목표치 없음
주주환원: 직전 사업연도(2025) 배당성향 59.2%, 이익배당금액 1,882억 원. 고배당기업 요건 충족
이행 일정: 2026-03-31 결정, 2025-11-18 공시 이행현황 재공시
특이사항: 조세특례제한법 제104조의27에 따른 고배당기업 해당
재무지표
행동주의 타겟 시그널
— PBR 0.74 & 부채비율 22.2%
시가총액
3.1조
자사주 제외 약 2.9조
PBR
0.74
PER
9.5
ROE
8.11%
배당수익률
6.49%
부채비율
22.2%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 1.4조원 | 1.5조원 | 1.6조원 | 1.6조원 | 1.5조원 | 1.4조원 | 1.5조원 | 4,785.8억원 | 7,884.3억원 | 1.3조원 | 1.4조원 | 1.4조원 | 1.5조원 | 1.5조원 |
| 영업이익 | 3,880.4억원 | 5,131.7억원 | 5,954억원 | 6,186.2억원 | 5,309억원 | 4,307억원 | 5,011.5억원 | -4,315.8억원 | -527억원 | 2,175.7억원 | 2,822.6억원 | 2,857.9억원 | 2,353.1억원 | 2,368억원 |
| 당기순이익 | 2,976억원 | 3,593.5억원 | 4,416.3억원 | 4,545.3억원 | 4,375.4억원 | 2,972.4억원 | 3,346.5억원 | -2,758.8억원 | -105.8억원 | 1,156.1억원 | 3,408.8억원 | 4,568.9억원 | 3,181.9억원 | 2,959억원 |
| 영업이익률 | 28.51% | 34.29% | 36.44% | 37.64% | 34.30% | 29.95% | 32.97% | -90.18% | -6.68% | 17.12% | 20.33% | 20.03% | 15.93% | 15.94% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 540원 | 1,593원 | 2,136원 | 1,487원 | 1,383원 |
부동산 보유 현황
장부가 총액
17억
공시지가 총액
-
시총 대비 비율
0.1%
토지
0건
건물
0건
| 구분 | 소재지 | 용도 | 면적 | 장부가액 | 공시지가 |
|---|---|---|---|---|---|
| 투자부동산 미검증 | 소재지 미상 | 임대수익이나 시세차익 | - | 17억 | - |
지배구조
정관 분석
분석일 2026.07.06 14:25
|
최근 개정 2024.04.05
미검증
정관 원문
주주친화
- 이사회 의장-대표이사 분리: 이사회 의장은 선임비상임이사가 되어 대표이사와 의장 역할이 분리된다 (제33조⑤, 제33조의3)
- 전자투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 전자적 방법으로 의결권을 행사할 수 있다 (제21조의2)
- 감사위원 분리선임: 감사위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원이 되는 이사로 선임한다 (제30조④)
- 동등배당: 배당기준일 현재 발행된 동종 주식은 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다 (제12조의3)
주주비친화
- 대표이사 3년 고정 임기: 대표이사 임기는 3년으로 정해져 있어 경영진 교체 주기를 늦출 수 있다 (제27조④)
- 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 보수액 6배, 비상임이사는 3배 초과 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제29조의3)
- 퇴직금 배수 정관 박제: 대표이사 및 상임이사 퇴직금을 근속 1년에 대해 보수월액 1월분으로 정관에 직접 규정해 보수 통제의 탄력성을 낮춘다 (제31조②)
기타 주목 조항
- 집중투표제: 정관상 집중투표제 채택 조항은 확인되지 않는다
- 감사위원회 체제: 감사에 갈음하여 3인 이상의 감사위원으로 구성된 감사위원회를 둔다 (제30조)
- 종류주식 전환: 1종 종류주식은 7년 존속 후 보통주로 전환되며 배당 미이행 시 존속기간이 연장된다 (제9조의2⑦)
보수·퇴직금이 정관에 직접 박제됨 (주총 의결권 무력화)
임원 퇴직금 배수 1.0배
이사회
이사 정원
-
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
예
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
3명 이상
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
예
배당 기준일
이사회 결의로 배당받을 주주 확정 기준일을 정할 수 있으며 기준일 2주 전에 공고한다.
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수총액은 주주총회 결의로 정하고 각 이사별 보수는 이사회에서 결정한다.
- 감사
- 각 감사의 보수는 이사회에서 결정한다.
- 퇴직금
- 대표이사 및 상임이사의 퇴직금은 정관상 퇴직금 기준표에 따라 지급한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.05.25 23:46
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 강원랜드는 폐광지역 경제 진흥과 주민 생활 향상을 목적으로 카지노, 호텔·콘도, 스키·골프·워터월드 등 복합리조트 사업을 영위하는 서비스업 회사입니다.
- 영업보고서에는 설립 연도가 명시되어 있지 않으며, 주력 산업은 카지노 및 관광·레저 서비스입니다.
주요 매출원
- 카지노: 약 1조 3,077억원 (전체 매출 약 88.6%)
- 호텔: 약 931억원 (약 6.3%)
- 콘도: 약 324억원 (약 2.2%)
- 스키: 약 211억원 (약 1.4%)
- 워터월드: 약 120억원 (약 0.8%)
- 골프: 약 88억원 (약 0.6%)
- 머신제조: 약 3억원 (약 0.0%)
- 2025년 총 매출은 약 1조 4,754억원으로 전기 약 1조 4,258억원 대비 증가했습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출원가는 약 1조 930억원, 매출총이익은 약 3,823억원입니다.
- 영업이익은 약 2,355억원으로 전기 약 2,865억원보다 감소했고, 영업이익률은 약 16.0%입니다.
- 유형자산 설비투자는 약 1,478억원, 무형자산 설비투자는 약 56억원으로 합계 약 1,533억원입니다.
자회사
- (주)하이원추추파크: 서비스업, 강원랜드 보유지분율 99.64%.
- (주)하이원파트너스: 시설물 유지관리업, 강원랜드 보유지분율 100.00%.
- 기타 출자회사로 (주)문경레저타운 27.27%, 블랙밸리컨트리클럽(주) 16.55%, (주)키즈라라 30.54% 지분을 보유하고 있습니다.
종업원 수
3,791명
자회사 수
2개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
9억
임원수
13명
1인 평균
6,946만
배당금총액
1,883억
보수/배당
0.0배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 국민연금공단 | 5.03% | -1.03% | 단순추가취득/처분 | 2026-04-01 |
| 국민연금공단 | 6.06% | +1.02% | 단순추가취득/처분 | 2025-01-06 |
감사
분석일 2026.08.24 18:48
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 오영섭 | 감사위원 | 2022.12.16 | 2024.12.15 | 3년 | 만료 |
| 신정기 | 감사위원 | 2023.01.16 | 2025.01.15 | 3년 | 만료 |
| 안광복 | 감사위원 | 2023.12.27 | 2025.12.26 | 2년 | 만료 |
| 박완성 | 감사위원 | 2026.04.15 | 2028.04.14 | 1년 | D-591 |
| 최우식 | 감사위원 | 2026.04.15 | 2028.04.14 | 1년 | D-591 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 오영섭 | 비상임이사 (감사위원장) | 사외이사 | 72세 | 만료 |
| 안광복 | 상임이사 (상임감사위원) | 사내이사 | 70세 | 만료 |
| 신정기 | 비상임이사 (감사위원) | 사내이사 | 68세 | 만료 |
| 권기홍 | 비상임이사 | 사외이사 | 62세 | 만료 |
| 임남규 | 비상임이사 | 사외이사 | 62세 | 만료 |
| 김광태 | 비상임이사 | 사외이사 | 61세 | 만료 |
| 남한규 | 상임이사 (경영지원본부장) | 사내이사 | 60세 | 만료 |
| 권순영 | 비상임이사 (선임비상임이사, 이사회의장) | 사외이사 | 60세 | 만료 |
| 김준걸 | 비상임이사 (노동이사) | 기타비상무이사 | 59세 | 만료 |
| 한우영 | 비상임이사 | 사외이사 | 59세 | 만료 |
| 송주한 | 비상임이사 | 사외이사 | 56세 | 만료 |
DART 공시
공시를 불러오는 중입니다…
행동주의·거버넌스
이사회·감사
중요도 3
강원랜드, 자사주 보유 정관 개정 논란
강원랜드가 임시주주총회에서 자사주 보유와 관련한 정관 개정을 추진한다. 회사는 개정 상법에 따른 규제 명문화라고 설명했지만, 자사주 소각 기조에 역행한다는 비판이 제기됐다.
주주 관점 자사주 보유·처분 기준과 주주환원 방향을 둘러싼 상장사 이사회 판단을 보여주는 사례다.
이사회·감사
중요도 3
강원랜드, 임시주총서 차기 대표이사 선임 추진
강원랜드는 8월 26일 임시주주총회를 열고 김도균 전 육군 수도방위사령관을 차기 대표이사 후보로 선임할 예정이다.
주주 관점 상장사의 임시주총과 대표이사 선임은 이사회 구성과 경영 방향에 직접 영향을 미치는 지배구조 사안이다.
이사회·감사
중요도 3
경제개혁연대, 강원랜드 이사 후보 선임 반대 권고
경제개혁연대는 강원랜드 주주총회를 앞두고 김도균 대표이사와 유정배 상임이사, 장경열 후보의 선임에 반대할 것을 권고했다. 후보자들의 경영·감사 전문성을 문제 삼았다.
주주 관점 시민단체가 상장사 이사 후보의 전문성과 적격성을 검토해 주주 의결권 행사 방향을 제시한 이사회 관련 주주행동이다.
이사회·감사
중요도 3
강원랜드, 개정 상법 반영 정관 개정·경영진 후보 선임안 임시주총 상정
강원랜드 이사회는 김도균 전 육군 수도방위사령부 사령관을 사장 후보로, 부사장 후보들을 선임해 임시주주총회 안건으로 상정했다. 정관 개정안에는 전자주주총회, 자기주식 규제 강화, 감사위원 분리선출 확대 등이 포함됐다.
주주 관점 상장사의 이사회 구성과 주주총회 제도, 감사위원 선임 방식에 직접 영향을 주는 안건이다. 개정 상법을 회사 정관에 반영하는 과정과 경영진 후보 선임을 함께 확인할 수 있다.