돌아가기

주주총회 의결결과

임시 2026.04.30
참여 52.4% 소액 4.1% DART
  • 1 제1호 의안: 정관 일부변경의 건 (1주의 금액 변경) 가결 100.0%
정기 2026.03.31 부결 존재
참여 52.5% 소액 4.3% DART
  • 1 제32기(2025.1.1.~2025.12.31)개별 재무제표 승인의 건 가결 100.0%
  • 2-1 상호변경의 건 부결 0.5%
  • 2-2 사업목적 추가 및 변경 등 기타 정관 변경의 건 가결 100.0%
  • 3 사내이사 선임의 건 가결 100.0%
  • 4 임원퇴직금 지급규정 변경의 건 가결 100.0%
  • 5 이사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
부결된 안건(제2-1호 상호변경의 건)이 있습니다.

밸류업 공시

[기재정정]기업가치제고계획(자율공시)
2026.02.25 DART

핵심 목표: 2026~2028년 매출액 300% 성장, 당기순이익 흑자전환, PER·PBR·EPS 흑자개선

주주환원: 2028년까지 배당가능이익 재원 마련 검토

이행 일정: 2026~2028년 성장·수익성 개선 추진, 2028년까지 주주소통·재무지표 개선 등 10개 항목 평가지표 보고

재무지표

시가총액
78억
PBR
0.64
PER
-
ROE
-12.05%
배당수익률
-
부채비율
43.8%

주가 추이

종가

상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.

주주분포

2026년 1분기보고서 기준 (2026-03-31)
최대주주 합계
50.34%
소액주주(특관자제외)
40.58%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
8.76% (6명)
자사주
0.32%
전체 주주 수
8,573명

연간 실적

부동산 보유 현황

장부가 총액
27억
공시지가 총액
-
시총 대비 비율
34.6%
토지
0건
건물
1건
구분 소재지 용도 면적 장부가액 공시지가
건물 미검증 소재지 미상 - - 27억 -

지배구조

정관 분석

분석일 2026.06.18 23:25 | 최근 개정 2021.03.31
미검증 정관 원문

주주친화

  • 분기배당 제도: 이사회 결의로 3월, 6월, 9월 말일 기준 주주에게 분기배당을 할 수 있음 (제46조의2)

주주비친화

  • 이사 해임 초다수결의: 이사 해임에 출석주주 의결권 4분의 3 이상 및 발행주식총수 3분의 2 이상을 요구하고, 해당 요건 변경도 같은 가중요건을 요구해 이사 교체를 어렵게 함 (제27조②③)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제31조①)
  • 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달 또는 기술도입·자본제휴 명목으로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제14조①)
  • 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 긴급 자금조달 또는 기술도입·자본제휴 명목으로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있음 (제15조①)
  • 이사 책임감경 조항: 이사의 손해배상책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있음 (제40조의2)

기타 주목 조항

  • 정관상 집중투표제 채택 조항 확인 안 됨: 이사 선임 조항에 집중투표제의 명시적 채택 또는 운영 선언은 확인되지 않음 (제30조)
  • 감사위원회 구성: 감사위원회는 3명 이상의 이사로 구성하고 3분의 2 이상을 사외이사로 구성함 (제29조②)
  • 감사위원 임기·해임: 감사위원회의 임기 및 해임은 이사회 결의로 결정한다고 규정함 (제31조②)

이사회

이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제

감사

감사 정원
3명 이상
감사 임기
-

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
-
배당 기준일
매결산기 말

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
2,000억원
신주인수권부사채 (BW)
1,000억원

보수 근거

이사
이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
감사
감사위원은 이사 중에서 선임되므로 그 보수는 이사보수 한도에 포함하여 승인한다.
퇴직금
이사와 감사위원의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.

영업보고서 분석

분석일 2026.05.23 23:45 | 2025년 사업보고서 기준

사업 개요

  • 골드앤에스는 토익·토플·아이엘츠 등 영어수험 교육서비스와 온·오프라인을 결합한 직영/가맹 영어학원을 운영하는 영어 교육 전문기업입니다.
  • 사업부문은 온라인 교육, 오프라인 어학원, 학원 프랜차이즈, 교육출판, 방과후학교 등으로 구성됩니다. 제32기(2025.1.1~2025.12.31) 기준이며, 영업보고서상 설립연도는 별도로 명시되어 있지 않습니다. 주력 산업은 영어 교육 서비스업입니다.

주요 매출원

  • 사업부문별 매출 비중 표는 영업보고서에 없어 부문별 금액·비중 분해는 불가합니다. 제32기 총 매출액은 약 90억원으로 전기(약 96억원) 대비 감소했습니다.
  • 정성적 사업 구성:
    • 온라인 교육사업: '시원스쿨'의 시험영어 사업부문을 양수·운영, 프리미엄 시험영어 브랜드 시원스쿨랩(LAB) 보유
    • 오프라인 어학원: 시원스쿨랩(LAB) 어학원(홍대), 대학생·취업준비생 대상
    • 학원 프랜차이즈: 초중등 영어학원 '토킹클럽', 2025년 말 전국 110여개 분원·약 1만여명 운영
    • 교육출판: '위너스시리즈', '고고파닉스' 등 교재, 중국·캄보디아·이집트 등 해외 수출
    • 방과후학교: 공교육 기관(학교) 파견 IT 교육사업

원가 구조 / 비용 특성

  • 제32기 매출원가는 약 60억원으로 원가율이 약 66%에 달해, 전기(약 53%) 대비 크게 상승했습니다.
  • 판매비와관리비 약 49억원이 매출총이익(약 30억원)을 초과하여 영업손실 약 19억원이 발생했으며, 이는 전기 영업손실 약 5억원 대비 적자폭이 크게 확대된 것입니다.
  • 당기순손실은 약 15억원입니다.
종업원 수
46명

주요 주주

주요 주주 (2명)

2025년 영업보고서 기준
성명 소유주식수 지분율 관계
에스제이더블유&골드투자조합 12,000,000 50.34% 기타
양홍길 420,315 1.76% 특수관계자

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
5억
임원수
4명
1인 평균
1억
배당금총액
-
보수/배당
무배당

5% 이상 보유자

보유자명 보유비율 증감비율 보고사유 접수일
에스제이더블유&골드투자조합 50.34% -1.33% (주)골드앤에스 제3자배정 유상증자에 따른 지분율 변동 2024-06-24

최대주주

이름 관계 나이 지분율
에스제이더블유&골드투자조합 최대주주 - 50.34%

감사

감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
신승호 감사위원 2020.12.22 2028.03.31 5년 D-623

임원 현황

이름 직위 구분 나이 임기만료
신승호 대표이사 사내이사 57세 D-623
양홍걸 사내이사 사내이사 55세 D-623
이경빈 사외이사 사외이사 53세 D-257
배준형 상무이사 미등기 49세 -
엄태섭 사외이사 사외이사 44세 D-257

DART 공시

공시를 불러오는 중입니다…