주주총회 의결결과
정기
2026.03.31
- 1 제29기(2025.1.1~2025.12.31) 재무제표 승인의 건 (연결 및 별도) 가결 100.0%
- 2 정관일부 변경의 건 가결 100.0%
- 3 자본감소의 건 가결 100.0%
- 4-1 사내이사 오흥식 선임의 건 가결 100.0%
- 4-2 사외이사 조 일 선임의 건 가결 100.0%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
- 6 감사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
- 7 임원퇴직금 지급 규정 일부 개정 승인의 건 가결 100.0%
재무지표
시가총액
563억
자사주 제외 약 561억
PBR
0.37
PER
14.2
ROE
5.70%
배당수익률
-
부채비율
67.4%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 257.8억원 | 280.6억원 | 321억원 | 322.2억원 | 391.7억원 | 447.6억원 | 316.6억원 | 300.6억원 | 311.6억원 | 352.2억원 | 352.3억원 | 3,574.4억원 | 4,830.3억원 |
| 영업이익 | 26.6억원 | 32.1억원 | 37.9억원 | 40.5억원 | 41.9억원 | 48.9억원 | -10.6억원 | -14.2억원 | 9,511만원 | 21.7억원 | 36.5억원 | 138.2억원 | 258.4억원 |
| 당기순이익 | 24.8억원 | 30.1억원 | 39.1억원 | 42.3억원 | 44.7억원 | 63.8억원 | -55.9억원 | 77.9억원 | 101.3억원 | 136.8억원 | -240.6억원 | 128.8억원 | 239.6억원 |
| 영업이익률 | 10.33% | 11.46% | 11.79% | 12.58% | 10.69% | 10.91% | -3.34% | -4.72% | 0.31% | 6.16% | 10.37% | 3.87% | 5.35% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 141원 | -228원 | 62원 | 66원 |
부동산 보유 현황
부동산 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
지배구조
상장 자회사 지분가격
432억
(시가총액 x 지분율 합산)
정관 분석
분석일 2026.06.19 09:25
|
최근 개정 2024.01.24
미검증
정관 원문
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 주식에 대해 동등배당을 규정 (제9조의3)
- 분기배당: 이사회 결의로 3월, 6월 및 9월 말일 기준 분기배당을 할 수 있음 (제44조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임을 차단 (제29조③)
- 적대적 M&A 관련 초다수결의제: 적대적 인수합병 목적의 이사·감사 선임·해임 및 정관변경에 출석 의결권 80%, 발행주식총수 70% 찬성을 요구해 경영권 교체를 어렵게 함 (제26조②)
- 이사·감사 해임 제한: 이사와 감사를 합한 총수의 3분의 1 이상은 해임할 수 없도록 해 주주총회의 교체 권한을 제한 (제29조⑤)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 주주가 이사회를 재구성하는 속도를 늦춤 (제30조①)
- 이사회 결의만으로 3,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적, 긴급 자금조달, 외국인 투자유치 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제13조①)
- 이사회 결의만으로 3,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 구조로 신주인수권부사채를 주주 외의 자에게 발행할 수 있어 지분 희석 위험이 있음 (제14조①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제33조의2④)
- 황금낙하산: 적대적 인수합병으로 이사 또는 감사가 해임될 경우 통상 퇴직금 외 대표이사 50억원, 이사와 감사 각 30억원의 퇴직위로금을 지급하도록 해 인수 비용을 높임 (제39조③)
기타 주목 조항
- 종류주식 전환: 전환종류주식은 존속기간 만료 시 또는 일정 기간 경과 후 청구에 따라 보통주식 1주로 전환될 수 있음 (제7조의3⑤, 제7조의5⑥)
- 일반공모증자 등: 3,000억원 한도 내 일반공모증자와 경영상 목적의 신주발행을 이사회 결의로 할 수 있음 (제9조의5)
황금낙하산 (경영권 변경 시 거액 위로금)
이사 또는 감사가 임기 중 본인의사에 반한 적대적 인수합병으로 해임된 경우 통상 퇴직금 외에 대표이사 50억원, 이사와 감사 각 30억원의 퇴직위로금을 지급한다.
이사회
이사 정원
3~5명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1~1명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
-
배당 기준일
이사회 결의로 정하는 배당기준일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
3,000억원
신주인수권부사채 (BW)
3,000억원
보수 근거
- 이사
- 주주총회 결의로 정하며 이사와 감사의 보수결정을 위한 의안은 구분하여 의결한다.
- 감사
- 주주총회 결의로 정하며 이사와 감사의 보수결정을 위한 의안은 구분하여 의결한다.
- 퇴직금
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
3억
임원수
6명
1인 평균
4,449만
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 제이에스아이홀딩스 | 38.94% | +3.77% | - 자본감소로인한 보유주식수 변동 - 제3자배정 유상증자를 통한 신주취득 | 2026-06-18 |
| 제이에스아이홀딩스 | 35.17% | 0.00% | - 합병으로 인한 특관자 해소 및 주식수 변동 등 | 2025-08-07 |
| MDS테크 | 8.31% | +3.54% | 보고자의 발행회사 전환사채 취득으로 인한 특별관계자와의 신규 연명보고 | 2025-08-06 |
감사
분석일 2026.08.26 13:48
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 안재찬 | 감사 | 2019.03.28 | 2028.03.30 | 7년 | D-575 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 김문수 | 사내 이사 | 사내이사 | 79세 | D-144 |
| 김태수 | 사내 이사 | 사내이사 | 69세 | D-575 |
| 안재찬 | 감사 | 감사 | 68세 | D-575 |
| 양승환 | 대표 이사 | 사내이사 | 65세 | D-575 |
| 배범찬 | 사외 이사 | 사외이사 | 55세 | D-144 |
| 조일 | 사외 이사 | 사외이사 | 54세 | 만료 |
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