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쎄니트 KOSDAQ

037760

주주총회 의결결과

정기 2026.03.26
참여 61.3% 소액 14.6% DART
  • 1 제31기(2025.1.1~2025.12.31)별도재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결재무제표 승인의 건 가결 100.0%
  • 2 자본준비금 감액 및 이익잉여금 전입의 건 가결 100.0%
  • 3-1 사업목적추가의 건 가결 100.0%
  • 3-2 조문 정비의 건 가결 100.0%
  • 3-3 개정상법 반영의 건 가결 100.0%
  • 3-4 부칙 신설의 건 가결 100.0%
  • 4-1 감사위원이 되는 사외이사 백강길 선임의 건 가결 100.0%
  • 4-2 감사위원이 되는 사외이사 소영석 선임의 건 가결 100.0%
  • 5-1 이사보수한도액 승인의 건(최재관) 가결 100.0%
  • 5-2 이사보수한도액 승인의 건 (박승배, 한창석, 이의석, 백강길, 소영석) 가결 100.0%

재무지표

시가총액
787억
PBR
0.85
PER
-
ROE
-5.64%
배당수익률
2.15%
부채비율
127.5%

주주분포

2025년 사업보고서 기준 (2025-12-31)
최대주주 합계
54.68%
소액주주(특관자제외)
24.72%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
10.46% (13명)
자사주
10.14%
전체 주주 수
4,197명

연간 실적

부동산 보유 현황

장부가 총액
701억
공시지가 총액
711억
시총 대비 비율
89.1%
토지
1건
건물
1건
구분 소재지 용도 면적 장부가액 공시지가
토지 미검증 소재지 미상 - - 403억 711억
건물 미검증 소재지 미상 - - 206억 -
투자부동산 미검증 소재지 미상 - - 54억 -
투자부동산 미검증 소재지 미상 서비스 - 38억 -

지배구조

최대주주

이름 관계 나이 지분율
최재관 본인 72세 36.44%
박승배 특수관계인 58세 13.43%
최재화 특수관계인 - 1.36%
경산복지재단 특수관계인 - 0.95%
이강우 특수관계인 - 0.83%
최재명 특수관계인 - 0.68%
지윤정 특수관계인 - 0.30%
지윤진 특수관계인 - 0.30%
최정욱 특수관계인 - 0.29%
한창석 임원 56세 0.10%

감사

감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
정형길 감사위원 2020.03.27 2026.03.27 6년 만료
황민 감사위원 2020.03.27 2026.03.27 6년 만료
이의석 감사위원 2021.03.26 2027.03.26 5년 D-324

등기임원

이름 직위 구분 나이 임기만료
최재관 대표이사 사내이사 72세 D-327
한영수 고문 미등기 65세 -
황민 사외이사 사외이사 60세 만료
서영석 상무이사 미등기 58세 -
박승배 대표이사 사내이사 58세 D-327
한창석 부사장 사내이사 56세 D-688
홍승의 전무이사 미등기 56세 -
정형길 사외이사 사외이사 55세 만료
최재진 부사장 미등기 54세 -
이을호 전무이사 미등기 51세 -
이의석 사외이사 사외이사 51세 D-324
최창우 부사장 미등기 51세 -

정관 분석

분석일 2026.04.23 05:44 | 최근 개정 2025.03.25
미검증 정관 원문

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 이사의 선임에서 상법 제382조의2에 의한 집중투표제를 배제하고 있어 소수주주의 이사 선임권을 약화합니다. (제34조③)
  • 이사회 결의만으로 3,000억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 이사회 결의로 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 희석 수단이 될 수 있습니다. (제16조①)
  • 이사회 결의만으로 3,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 이사회 결의로 BW를 발행할 수 있어 우호지분 확보 수단이 됩니다. (제17조①)
  • 이사 책임감경 조항: 상법 제399조 책임을 최근 1년 보수액의 6배를 초과하는 금액에 대해 면제하고, 사외이사는 3배 기준을 두어 주주대표소송의 실효성을 낮춥니다. (제39조의2)

기타 주목 조항

  • 이사 수: 이사는 3명 이상 7명 이하, 감사는 1명 이상으로 규정합니다. (제33조①)
  • 감사위원회 선택제: 감사 대신 감사위원회를 둘 수 있고, 설치 시 감사는 두지 않습니다. (제48조①)
  • 전자투표 허용: 감사위원회위원 선임 시 전자적 방법으로 의결권을 행사할 수 있도록 한 경우 과반수로 결의할 수 있습니다. (제48조⑤)
  • 이사 임기: 이사의 임기는 3년이며, 감사의 임기도 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주총 종결 시까지입니다. (제35조)
  • 감사위원 분리선임: 감사위원 1명은 다른 이사들과 분리하여 선임하도록 되어 있습니다. (제50조①)
  • 분기배당 제도: 사업연도 개시일로부터 3개월, 6개월 및 9개월 경과 후 45일 이내 이사회 결의로 분기배당이 가능합니다. (제55조의2)
  • 신주의 동등배당: 배당기준일 전 발행 주식에 대해 동등배당을 규정합니다. (제10조)

이사회

이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제

감사

감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
배당 기준일
매년 12월 31일

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
300억원
신주인수권부사채 (BW)
300억원

보수 근거

이사
이사와 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
감사
이사와 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
퇴직금
이사와 감사의 퇴직금의 지급은 주주총회의 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
7억
임원수
6명
1인 평균
1억
배당금총액
15억
보수/배당
0.5배

5% 이상 보유자

보유자명 보유비율 증감비율 보고사유 접수일
최재관 54.23% -0.78% - 특별관계자의 보유주식의 변경 2024-08-02
최재관 55.92% +1.69% - 특별관계자의 보유주식의 변경 - 가족대상증여 및 수증 - 특별관계자 추가 2026-03-10

DART 공시

보고서명 사업연도 접수일 보기
사업보고서 (2025.12) 2025 2026.03.18 DART
사업보고서 (2024.12) 2024 2025.03.17 DART