주주총회 의결결과
정기
2026.03.27
- 1 제36기(2025.01.01~2025.12.31) 별도 및 연결재무제표 승인의 건 가결 92.3%
- 2 사내이사 유승민 선임의 건 가결 85.7%
- 3 비상근감사 이호창 상근 전환의 건 가결 85.8%
- 4 이사 보수한도 승인의 건 가결 69.8%
- 5 감사 보수한도 승인의 건 가결 85.7%
반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 1건 확인됩니다(30.1%, 안건 4).
재무지표
시가총액
335억
PBR
0.64
PER
15.6
ROE
4.23%
배당수익률
-
부채비율
110.7%
연간 실적
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 1,671억 | 1,548억 | 1,567억 | 1,285억 | 1,556억 | 1,761억 | 1,615억 | 1,805억 | 1,718억 | 1,054억 | 1,156억 | 1,941억 | 1,463억 | - |
| 영업이익 | 13억 | 9억 | 19억 | -45억 | 10억 | -16억 | 11억 | -40억 | 35억 | 18억 | 6,032만 | 6억 | 4억 | - |
| 당기순이익 | 6억 | -7억 | 5억 | -112억 | -13억 | -96억 | 17억 | -43억 | 49억 | 38억 | 23억 | 33억 | 18억 | - |
| 영업이익률 | 0.80% | 0.59% | 1.18% | -3.54% | 0.62% | -0.91% | 0.66% | -2.22% | 2.02% | 1.74% | 0.05% | 0.32% | 0.29% | - |
| ROE | 0.91% | -1.17% | 0.78% | -22.17% | -2.66% | -24.29% | 4.21% | -11.89% | 11.87% | 8.32% | 4.78% | 6.54% | 3.32% | - |
| 부채비율 | 71.16% | 70.12% | 65.19% | 69.46% | 101.64% | 60.55% | 108.85% | 108.83% | 79.23% | 80.23% | 59.34% | 76.58% | 110.74% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 756억 | 896억 | 1,114억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 702억 | 843억 | 1,055억 | - |
| 자본총계 | 612억 | 617억 | 619억 | 503억 | 493억 | 394억 | 408억 | 364억 | 411억 | 451억 | 474억 | 507억 | 529억 | - |
| 부채총계 | 435억 | 433억 | 403억 | 349억 | 501억 | 239억 | 444억 | 396억 | 326억 | 362억 | 281억 | 389억 | 585억 | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 417원 | 249원 | 449원 | 268원 | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 8.20배 | 14.67배 | 5.32배 | 11.28배 | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 0.62 | 0.64 | 0.39 | 0.47 | - |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이호창 | 감사 | 2007.04.01 | 2028.03.31 | 19년 | D-695 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 유용석 | 대표이사 | 사내이사 | 68세 | D-329 |
| 이호창 | 감사 | 감사 | 68세 | D-695 |
| 황봉남 | 대표이사 | 사내이사 | 61세 | D-329 |
| 방영석 | 사외이사 | 사외이사 | 44세 | D-695 |
| 유승민 | 실장 | 사내이사 | 36세 | 만료 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 06:25
|
최근 개정 2025.03.28
미검증
정관 원문
주주친화
- 서면에 의한 의결권 행사 허용: 주주총회 소집 시 서면 통지와 함께 서면 의결권 행사가 가능하도록 한 구조입니다. (제21조)
- 전자적 방법에 의한 의결권 행사 허용: 감사 선임 의안에 대해 전자적 방법으로 의결권을 행사할 수 있는 경우를 전제로 주총 결의가 가능하도록 정하고 있습니다. (제44조 제3항)
- 분기배당 제도: 사업연도 중 3개월·6개월·9개월 경과 후 분기배당을 할 수 있습니다. (제53조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않도록 정관에 명시했습니다. (제32조 제3항) — 소수주주의 이사 선임 영향력을 약화시킵니다.
- 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모·경영목적·긴급자금조달 등의 경우 주주 외 자에게 전환사채를 발행할 수 있습니다. (제16조) — 우호지분 확보 및 희석 리스크가 있습니다.
- 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 전환사채와 동일한 범위에서 제3자 배정이 가능합니다. (제17조) — 지분희석 및 경영권 방어 수단으로 활용될 수 있습니다.
- 이사 책임감경 조항: 이사 책임을 최근 1년 보수액의 6배(사외이사 3배)를 초과하는 금액에 대해 면제합니다. (제36조의2) — 주주대표소송의 억제 효과가 있습니다.
기타 주목 조항
- 이사의 임기: 3년을 초과하지 못하며, 보궐이사는 전임자의 잔여기간으로 합니다. (제33조)
- 이사 보수·퇴직금: 보수는 주주총회 결의, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따릅니다. (제36조)
- 감사 선임 시 3% 의결권 제한: 최대주주 특수관계인 등을 포함한 3% 룰이 적용됩니다. (제44조 제5항)
- 이사회 의장은 대표이사 원칙: 다만 이사회 결의로 이사 중 따로 정할 수 있습니다. (제37조 제2항)
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
예
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
예
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
300억원
신주인수권부사채 (BW)
300억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금에 관한 규정을 준용한다.
- 퇴직금
- 임원퇴직금지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
6억
임원수
5명
1인 평균
1억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 유용석 | 48.32% | -0.30% | 증여 및 수증 | 2025-02-04 |