자사주 매입
신탁
진행중
D-128
진행률
100.00%
총 매입약속
20억원
(시총 2.1%)
체결 누계
20억원
(265,461주)
매입기간
2026-07-09 ~ 2027-01-08
계약기관
NH투자증권
DART
주주총회 의결결과
정기
2026.03.30
- 1 제28기(2025.01.01~2025.12.31)재무제표 승인의 건 가결 100.0%
- 2 정관 변경의 건 가결 100.0%
- 3-1 사내이사 이정아 선임의 건 가결 100.0%
- 3-2 사내이사 박종원 선임의 건 가결 100.0%
- 4 이사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
- 5 감사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
- 6 주식매수선택권 부여의 건 가결 100.0%
재무지표
시가총액
963억
자사주 제외 약 937억
PBR
1.79
PER
21.8
ROE
6.50%
배당수익률
-
부채비율
37.7%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 164.7억원 | 112.2억원 | 124.5억원 | 167억원 | 212.4억원 | 246.1억원 | 304.4억원 | 371.5억원 | 433.5억원 | 468.2억원 | 518.4억원 | 624.9억원 | 637.5억원 | 700억원 |
| 영업이익 | -16.9억원 | -27.4억원 | 7.6억원 | 19.1억원 | 33.2억원 | 40.2억원 | 21.2억원 | -35.2억원 | -9.9억원 | 42.9억원 | -16.5억원 | 19.7억원 | 27.8억원 | 58억원 |
| 당기순이익 | -4.2억원 | -14.6억원 | 6.9억원 | 17.1억원 | 34.4억원 | 37.9억원 | 25.3억원 | -87.6억원 | -49.3억원 | 83.1억원 | 60.5억원 | 41.1억원 | 35.5억원 | 76억원 |
| 영업이익률 | -10.26% | -24.41% | 6.11% | 11.46% | 15.64% | 16.35% | 6.97% | -9.49% | -2.28% | 9.16% | -3.19% | 3.15% | 4.36% | 8.29% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 172원 | 521원 | 372원 | 313원 | 669원 |
부동산 보유 현황
부동산 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.19 17:25
|
최근 개정 2025.03.31
미검증
정관 원문
주주친화
- 분기배당: 이사회 결의로 3월, 6월 및 9월 말일 기준 주주에게 분기배당을 할 수 있음 (제60조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않도록 해 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제36조③)
- hard 시차임기제: 이사를 시차제로 선임하고 매 정기주주총회에서 이사 정원의 3분의 1만 선임하도록 제한해 이사회 교체를 어렵게 함 (제36조④)
- 이사 선임·해임 제한 초다수 요건: 발행주식총수 4분의 3 이상 동의 없이는 정기주주총회에서 이사 정원의 3분의 1을 초과해 선임·해임할 수 없어 경영진 교체 장벽이 큼 (제36조④)
- 이사 해임 가중결의: 이사 해임에 출석주주 4분의 3 이상 및 발행주식총수 2분의 1 이상을 요구해 상법상 특별결의보다 높은 장벽을 둠 (제36조의2)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정하고 보궐이사의 임기를 전임자 잔여기간으로 정함 (제37조)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 또는 희석 수단으로 활용될 수 있음 (제18조)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 잠재지분을 부여할 수 있음 (제19조)
기타 주목 조항
- 종류주식 전환: 의결권 없는 종류주식은 발행일로부터 1개월 이상 10년 이내에서 이사회가 정한 기간에 보통주식으로 전환됨 (제8조의2⑦)
- 주주 외 신주배정: 신기술 도입, 재무구조 개선, 긴급 자금조달 등 경영상 목적의 경우 주주 외의 자에게 신주를 배정할 수 있음 (제10조②)
이사회
이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
강
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
-
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
1~1명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
매결산기말
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
1,000억원
신주인수권부사채 (BW)
1,000억원
보수 근거
- 이사
- 주주총회 결의로 정한다
- 감사
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하되, 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 의결한다
- 퇴직금
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
9억
임원수
5명
1인 평균
2억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 이순형 | 39.14% | +0.09% | 주식(액면)병합 효력발생에 따른 변동 보고 특별관계자추가(주식매수선택권부여) | 2025-04-22 |
| 이순형 | 39.05% | -0.86% | 보유주식수 변동 및 임원퇴임으로 인한 특별관계 해소 | 2024-08-30 |
| 이순형 | 39.91% | -1.02% | 공동보유자 해지로 인한 보유비율 변동 및 계약 변경 | 2024-06-14 |
감사
분석일 2026.08.26 11:54
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 류호연 | 감사 | 2022.03.28 | 2028.03.28 | 4년 | D-573 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 윤원석 | 전무 | 미등기 | 58세 | - |
| 이유진 | 부사장 | 미등기 | 57세 | - |
| 이순형 | 대표이사 | 사내이사 | 56세 | D-574 |
| 이정아 | 대표이사 | 사내이사 | 56세 | 만료 |
| 김태진 | 전무 | 미등기 | 56세 | - |
| 김대용 | 전무 | 미등기 | 55세 | - |
| 류호연 | 감사 | 감사 | 52세 | D-573 |
| 박종원 | 전무 | 미등기 | 52세 | - |
| 조정희 | 사외이사 | 사외이사 | 51세 | D-573 |
| 이두용 | 상무 | 미등기 | 50세 | - |
| 박현우 | 상무 | 사내이사 | 49세 | D-207 |
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