주주총회 의결결과
정기
2026.03.30
- 1 제28기(2025.01.01~2025.12.31)재무제표 승인의 건 가결 100.0%
- 2 정관 변경의 건 가결 100.0%
- 3-1 사내이사 이정아 선임의 건 가결 100.0%
- 3-2 사내이사 박종원 선임의 건 가결 100.0%
- 4 이사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
- 5 감사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
- 6 주식매수선택권 부여의 건 가결 100.0%
재무지표
시가총액
1,470억
PBR
2.64
PER
43.4
ROE
6.50%
배당수익률
-
부채비율
37.7%
연간 실적
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 165억 | 112억 | 125억 | 167억 | 212억 | 246억 | 304억 | 372억 | 433억 | 468억 | 518억 | 625억 | 638억 | 700억 |
| 영업이익 | -17억 | -27억 | 8억 | 19억 | 33억 | 40억 | 21억 | -35억 | -10억 | 43억 | -17억 | 20억 | 28억 | 58억 |
| 당기순이익 | -4억 | -15억 | 7억 | 17억 | 34억 | 38억 | 25억 | -88억 | -49억 | 83억 | 60억 | 41억 | 36억 | 76억 |
| 영업이익률 | -10.26% | -24.41% | 6.11% | 11.46% | 15.64% | 16.35% | 6.97% | -9.49% | -2.28% | 9.16% | -3.19% | 3.15% | 4.36% | 8.29% |
| ROE | -3.78% | -14.56% | 6.45% | 13.76% | 21.51% | 18.67% | 11.08% | -25.56% | -13.65% | 18.42% | 13.18% | 8.14% | 6.57% | 13.08% |
| 부채비율 | 46.33% | 48.71% | 50.98% | 33.86% | 27.34% | 35.16% | 123.65% | 48.89% | 105.80% | 70.51% | 64.75% | 41.67% | 37.69% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 756억 | 715억 | 745억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 724억 | 679억 | 705억 | - |
| 자본총계 | 112억 | 100억 | 107억 | 124억 | 160억 | 203억 | 229억 | 343억 | 361억 | 451억 | 459억 | 505억 | 541억 | - |
| 부채총계 | 52억 | 49억 | 55억 | 42억 | 44억 | 71억 | 283억 | 168억 | 382억 | 318억 | 297억 | 210억 | 204억 | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 172원 | 521원 | 372원 | 313원 | 669원 |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 12.20배 | 23.76배 | 28.72배 | 21.52배 | 12.59배 |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 2.14 | 2.89 | 2.21 | 1.85 | 1.50 |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
부동산 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 류호연 | 감사 | 2022.03.28 | 2028.03.28 | 4년 | D-692 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 윤원석 | 전무 | 미등기 | 58세 | - |
| 이유진 | 부사장 | 미등기 | 57세 | - |
| 이순형 | 대표이사 | 사내이사 | 56세 | D-693 |
| 이정아 | 대표이사 | 사내이사 | 56세 | 만료 |
| 김태진 | 전무 | 미등기 | 56세 | - |
| 김대용 | 전무 | 미등기 | 55세 | - |
| 류호연 | 감사 | 감사 | 52세 | D-692 |
| 박종원 | 전무 | 미등기 | 52세 | - |
| 조정희 | 사외이사 | 사외이사 | 51세 | D-692 |
| 이두용 | 상무 | 미등기 | 50세 | - |
| 박현우 | 상무 | 사내이사 | 49세 | D-326 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 05:10
|
최근 개정 2025.03.31
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2를 적용하지 아니한다고 정해 소수주주의 이사 선임권을 약화시킵니다 (제36조③)
- 시차임기제(하드): 이사를 시차제로 선임하고 매 정기주주총회마다 이사 정원의 3분의 1만 선임할 수 있도록 해 이사회 교체 속도를 제한합니다 (제36조④)
- 이사 해임 가중결의: 이사 해임에 출석주주 4분의 3 이상 및 발행주식총수 2분의 1 이상을 요구해 해임이 어렵습니다 (제36조의2)
- 감사 해임 가중결의: 감사 해임에도 출석주주 3분의 2 이상 및 발행주식총수 3분의 1 이상을 요구합니다 (제49조④)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적·외국인투자·긴급자금 등 광범위한 사유로 제3자 배정이 가능합니다 (제18조)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일하게 우호지분 확보 수단이 될 수 있습니다 (제19조)
- 감사 선임 3%룰: 감사 선임 시 3% 초과 지분의 의결권을 제한합니다 (제49조⑤)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기는 3년으로 하고 보궐 이사는 잔여기간을 승계합니다 (제37조)
- 감사 임기 3년 고정: 감사의 임기도 3년으로 규정합니다 (제50조)
기타 주목 조항
- 서면·전자문서 소집통지: 주주총회 소집통지를 서면 또는 전자문서로 발송합니다 (제25조①)
- 전자적 의결권 행사 허용: 감사 선임에서 전자적 방법으로 의결권 행사가 가능한 경우 과반수 결의로 선임할 수 있습니다 (제49조③)
- 분기배당: 사업연도 중 3·6·9월 말 기준 분기배당이 가능합니다 (제60조)
- 우선주 전환 및 상환 구조: 종류주식은 의결권이 없고, 이사회가 정한 기간에 보통주로 전환되며 상환주식으로도 발행할 수 있습니다 (제8조의2, 제8조의3)
이사회
이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
강
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
1~1명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
예
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
1,000억원
신주인수권부사채 (BW)
1,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수와 퇴직금에 관하여는 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금의 지급은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
9억
임원수
5명
1인 평균
2억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 이순형 | 39.91% | -1.02% | 공동보유자 해지로 인한 보유비율 변동 및 계약 변경 | 2024-06-14 |
| 이순형 | 39.05% | -0.86% | 보유주식수 변동 및 임원퇴임으로 인한 특별관계 해소 | 2024-08-30 |
| 이순형 | 39.14% | +0.09% | 주식(액면)병합 효력발생에 따른 변동 보고 특별관계자추가(주식매수선택권부여) | 2025-04-22 |