주주총회 의결결과
정기
2026.03.26
- 1 제34기(2025.1.1~2025.12.31) 재무제표(연결/별도) 및 이익잉여금처분계산서(안) 승인의 건 가결 99.1%
- 2 정관 일부 변경의 건 가결 99.6%
- 3-1 사내이사 노창준 재선임의 건 가결 91.4%
- 3-2 사내이사 하현준 신규 선임의 건 가결 91.5%
- 3-3 사내이사 이종하 신규 선임의 건 가결 91.5%
- 3-4 사외이사 박영호 신규 선임의 건 가결 98.6%
- 4-1 감사위원회 위원이 되는 사외이사 한동욱 신규 선임의 건 가결 96.9%
- 4-2 감사위원회 위원이 되는 사외이사 윤성운 신규 선임의 건 가결 96.9%
- 5 감사위원회 위원 박영호 신규 선임의 건 가결 96.7%
- 6 이사 보수한도 승인의 건 가결 98.2%
재무지표
시가총액
3,461억
PBR
0.70
PER
8.6
ROE
8.46%
배당수익률
1.29%
부채비율
38.5%
연간 실적
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 1,715억 | 1,948억 | 2,174억 | 1,786억 | 2,188억 | 2,344억 | 2,717억 | 2,443억 | 3,390억 | 3,951억 | 3,849억 | 3,852억 | 4,264억 | 4,650억 |
| 영업이익 | 153억 | 316억 | 410억 | 299억 | 391억 | 394억 | 429억 | 316억 | 655억 | 796억 | 640억 | 540억 | 548억 | 624억 |
| 당기순이익 | 141억 | 116억 | 287억 | 333억 | 837억 | 292억 | 356억 | -218억 | 554억 | 786억 | 530억 | 553억 | 391억 | 545억 |
| 영업이익률 | 8.93% | 16.25% | 18.86% | 16.72% | 17.86% | 16.79% | 15.78% | 12.93% | 19.33% | 20.16% | 16.64% | 14.01% | 12.85% | 13.43% |
| ROE | 13.46% | 10.28% | 21.43% | 12.97% | 42.14% | 13.03% | 14.03% | -9.52% | 19.46% | 21.63% | 12.79% | 11.75% | 7.86% | 10.21% |
| 부채비율 | 117.42% | 112.31% | 101.64% | 51.79% | 61.87% | 56.29% | 52.50% | 54.62% | 47.59% | 40.63% | 41.70% | 38.22% | 38.54% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 5,869억 | 6,503억 | 6,893억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 4,556억 | 5,169억 | 5,720억 | - |
| 자본총계 | 1,047억 | 1,130억 | 1,340억 | 2,570억 | 1,986억 | 2,237억 | 2,538억 | 2,289억 | 2,846억 | 3,634억 | 4,142억 | 4,705억 | 4,975억 | - |
| 부채총계 | 1,230억 | 1,269억 | 1,362억 | 1,331억 | 1,229억 | 1,259억 | 1,332억 | 1,250억 | 1,354억 | 1,477억 | 1,727억 | 1,798억 | 1,918억 | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 5,176원 | 3,483원 | 3,712원 | 2,701원 | 3,575원 |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 6.34배 | 9.55배 | 5.09배 | 6.35배 | 6.43배 |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1.39 | 1.24 | 0.62 | 0.62 | 0.63 |
| 주당배당금 | 100원 | 100원 | 100원 | 100원 | 100원 | 100원 | 100원 | 100원 | 100원 | 100원 | 100원 | 100원 | 100원 | 100원 |
부동산 보유 현황
지배구조
상장 자회사 지분가격
310억
(시가총액 x 지분율 합산)
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 정연수 | 감사위원 | 2020.03.23 | 2026.03.29 | 6년 | 만료 |
| 박정수 | 감사위원 | 2020.03.23 | 2026.03.29 | 6년 | 만료 |
| 신용완 | 감사위원 | 2020.03.23 | 2026.03.29 | 6년 | 만료 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 노창준 | 회장 | 사내이사 | 68세 | 만료 |
| 정연수 | 사외이사 감사위원 | 사외이사 | 65세 | 만료 |
| 신용완 | 사외이사 감사위원 | 사외이사 | 63세 | 만료 |
| 안상욱 | 전무 | 미등기 | 62세 | - |
| 황규호 | 전무 | 사내이사 | 59세 | D-326 |
| 박정수 | 사외이사 감사위원 | 사외이사 | 57세 | 만료 |
| 서영권 | 상무 | 사내이사 | 54세 | D-690 |
| 하현준 | 상무 | 미등기 | 53세 | - |
| 이종하 | 상무 | 미등기 | 52세 | - |
| 김명덕 | 상무 | 미등기 | 51세 | - |
| 조현구 | 상무 | 미등기 | 48세 | - |
| 박용민 | 상무 | 미등기 | 46세 | - |
| 최성일 | 상무 | 사내이사 | 46세 | D-690 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 04:21
|
최근 개정 2022.03.29
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주의 이사 선임권을 약화시킵니다. (제36조③)
- 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모·긴급자금·기술제휴 목적에서 주주 외 자에게 이사회 결의만으로 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보에 활용될 수 있습니다. (제18조①)
- 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 유사한 방식으로 이사회가 제3자에게 BW를 발행할 수 있어 희석 및 경영권 방어 수단이 됩니다. (제19조①)
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배(사외이사 3배)를 초과하는 금액에 대해 면제해 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있습니다. (제40조의2)
- 이사 해임 가중결의: 이사 해임에 출석주주의 3분의 2 이상과 발행주식총수 과반수를 요구해 일반 결의보다 해임이 어렵습니다. (제36조④)
- 황금낙하산: 적대적 인수합병으로 임기 중 해임될 경우 대표이사 30억원, 일반이사 20억원의 퇴직위로금을 통상 퇴직금 외에 지급하도록 해 경영권 변경 비용을 높입니다. (제37조③)
기타 주목 조항
- 이사 수: 3명 이상 7명 이내이며 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상으로 두도록 되어 있습니다. (제35조)
- 이사의 임기: 3년으로 하고, 보궐선임 이사는 전임자 잔여기간을 승계합니다. (제37조①②)
- 감사위원회 분리선임: 감사위원 1명을 다른 이사들과 분리하여 선임하도록 규정합니다. (제48조의2)
- 서면/전자문서 주주총회 통지: 주주총회 소집은 2주간 전에 서면 또는 전자문서로 통지합니다. (제25조①)
- 분기배당: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말 기준 분기배당을 할 수 있습니다. (제57조)
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전 발행주식에 대해 동등배당을 규정합니다. (제13조)
황금낙하산 (경영권 변경 시 거액 위로금)
이사가 적대적 인수합병으로 임기 중 해임된 경우 대표이사 30억원, 일반이사 20억원의 퇴직위로금을 통상 퇴직금 외에 지급한다.
이사회
이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
3~3명
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
예
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
200억원
신주인수권부사채 (BW)
200억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금은 주주총회결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
10억
임원수
7명
1인 평균
1억
배당금총액
29억
보수/배당
0.4배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 | 8.44% | -0.38% | 운용펀드 추가에 의한 변동보고 | 2024-03-21 |
| 피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 | 7.81% | -0.63% | 운용펀드 해소에 의한 변동보고 | 2025-02-07 |
| 피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 | 7.81% | 0.00% | 운용펀드 추가에 의한 변동보고 운용펀드 해소에 의한 변동보고 | 2025-02-19 |
| SwedbankRoburFonderAB | 5.05% | +0.07% | 장내에서 발행회사의 주식 매수 | 2025-07-23 |
| 피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 | 8.34% | +0.53% | 운용펀드 해소에 의한 변동보고 | 2025-12-24 |
| 피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 | 8.04% | -0.30% | 운용펀드 해소에 의한 변동보고 | 2026-02-06 |
| 피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 | 7.75% | -0.29% | 운용펀드 해소에 의한 변동보고 | 2026-03-10 |