이사회·감사
중요도 3
대우건설, 이강석 대표 체제 출범 절차 진행
대우건설은 이사회에서 대표이사 후보를 확정한 뒤 주주총회에서 이강석 부사장을 사내이사로 선임하고 대표이사 선임을 마무리할 계획이다.
주주 관점 대표이사와 사내이사 선임 절차는 상장사의 이사회 구성과 경영 책임 체계에 직접 영향을 준다.
주주총회 의결결과
정기
2026.03.26
- 1 제26기(2025.1.1.~2025.12.31.) 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건 가결 99.7%
- 2-1 정관 일부 변경의 건 - 집중투표제 배제 조항 삭제의 건 가결 99.9%
- 2-2 정관 일부 변경의 건 - 상법개정 관련 정관 일부 변경의 건 가결 100.0%
- 2-3 정관 일부 변경의 건 - 홈페이지 주소 관련 정관 일부 변경의 건 가결 100.0%
- 3 사내이사 김보현 선임의 건 (임기 3년) 가결 93.4%
- 4 감사위원회 위원이 되는 사외이사 안성희 선임의 건 (임기 3년) 가결 99.5%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 가결 91.1%
재무지표
시가총액
7.5조
자사주 제외 약 7.5조
PBR
1.97
PER
-
ROE
-23.89%
배당수익률
-
부채비율
284.5%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 8.8조원 | 10조원 | 9.9조원 | 11.1조원 | 11.8조원 | 10.6조원 | 8.7조원 | 8.1조원 | 8.7조원 | 10.4조원 | 11.6조원 | 10.5조원 | 8.1조원 | 8.1조원 |
| 영업이익 | -1,518.6억원 | 4,269.7억원 | 3,434.3억원 | -4,672.4억원 | 4,290.3억원 | 6,287.3억원 | 3,640.6억원 | 5,582.6억원 | 7,383.1억원 | 7,600.1억원 | 6,625.2억원 | 4,031.3억원 | -8,154.3억원 | 5,134억원 |
| 당기순이익 | -4,171.4억원 | 1,297.1억원 | 1,420.4억원 | -7,549.3억원 | 2,578.9억원 | 2,973.3억원 | 2,012.4억원 | 2,826억원 | 4,849.3억원 | 5,080.1억원 | 5,214.8억원 | 2,428.5억원 | -9,160.8억원 | 2,910억원 |
| 영업이익률 | -1.73% | 4.27% | 3.46% | -4.21% | 3.65% | 5.93% | 4.21% | 6.86% | 8.50% | 7.29% | 5.69% | 3.84% | -10.12% | 6.33% |
| EPS | - | - | - | -1,791원 | 630원 | 727원 | 508원 | 691원 | 1,180원 | 1,213원 | 1,231원 | 563원 | -2,195원 | 694원 |
부동산 보유 현황
장부가 총액
1.8조
공시지가 총액
2,212억
시총 대비 비율
24.1%
토지
17건
건물
11건
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.21 00:25
|
최근 개정 2023.03.28
미검증
정관 원문
주주친화
- 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당하도록 규정 (제10조)
- 중간배당: 사업연도 중 1회 이사회 결의로 중간배당을 할 수 있음 (제41조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시에도 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춤 (제27조③)
- 이사회 결의만으로 2조원 신주 제3자 배정: 경영상 필요 시 외국 합작법인·국내외 금융기관 등에게 대규모 신주를 배정할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제9조③5)
- 이사회 결의만으로 2조원 전환사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 지분 희석 및 우호지분 형성 위험이 있음 (제18조①)
- 이사회 결의만으로 6,000억원 신주인수권부사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 대규모 BW를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제19조①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제28조의2)
기타 주목 조항
- 감사위원회: 감사위원회는 3인 이상의 이사로 구성하고, 3분의 2 이상은 사외이사로 하며 위원장은 사외이사로 정함 (제36조)
- 우선주 보통주 전환: 우선주는 발행 시 정한 6개월 이상 10년 이내 존속기간 만료와 동시에 보통주식으로 전환됨 (제8조⑦)
- 이사회 의장: 이사회 의장은 이사회에서 선임하지만 대표이사를 배제하는 분리선임 조항은 확인되지 않음 (제31조②)
이사회
이사 정원
3~12명
이사 임기
3년 (가변)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
3명 이상
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
이사회 결의로 정하는 기준일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
2.0조원
신주인수권부사채 (BW)
6,000억원
보수 근거
- 이사
- 주주총회에서 결정한다
- 퇴직금
- 주주총회에서 정하는 임원퇴직금 지급규정에 의한다
영업보고서 분석
분석일 2026.05.25 23:46
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 대우건설은 건축, 토목, 플랜트, 기타 개발·운영 사업을 영위하는 종합건설회사입니다.
- 회사연혁상 1973년 대우건설 주식회사로 설립되었으며, 건축사업·토목사업·플랜트사업이 주력 산업입니다.
주요 매출원
- 2025년 별도 기준 주요 사업부문 판매실적은 총 약 7조 1,686억원입니다.
- 건축: 약 5조 4,843억원 (전체의 약 76.5%)
- 토목: 약 1조 3,715억원 (전체의 약 19.1%)
- 플랜트: 약 3,031억원 (전체의 약 4.2%)
- 기타: 약 97억원 (전체의 약 0.1%)
- 2025년 별도 기준 생산현황은 총 약 7조 771억원이며, 건축 약 4조 8,507억원, 토목 약 1조 8,760억원, 플랜트 약 3,424억원, 기타 약 79억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 별도 기준 매출액은 2024년 약 9조 3,973억원에서 2025년 약 7조 1,686억원으로 감소했고, 매출원가는 약 8조 8,163억원에서 약 7조 771억원으로 감소했습니다.
- 별도 기준 영업이익은 2024년 약 1,097억원 흑자에서 2025년 약 9,257억원 손실로 전환되었습니다.
자회사
- (주)대우에스티: 철구조물 제작 및 설치업
- 대우송도호텔(주): 호텔업
- (주)푸르웰: 집단급식소 위탁경영업
- 한국인프라관리(주): 도로 및 관련시설 운영업
- 안산그린에너지(주): 기타 발전업
차입 구조
- 주요 채권자는 Mizuno Bank 약 3,970억원, Natixis Corporate & Investment Banking 약 3,371억원, United Overseas Bank 약 2,514억원, 한국스탠다드차타드은행 약 1,720억원 등입니다.
종업원 수
5,146명
자회사 수
29개
결산기 후 중요사실
회사는 2026년 3월 4일 이사회 결의에 따라 보유 자기주식 보통주 4,715,000주를 소각하기로 결정했습니다. 소각할 주식의 취득가액은 101,135,754,940원이며 취득시기는 2007년~2008년입니다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
9억
임원수
7명
1인 평균
1억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
5% 이상 보유 보고 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
감사
분석일 2026.08.24 17:27
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 임영택 | 감사 | - | - | 2년 | - |
| 윤광림 | 감사위원 | - | 2025.02.28 | 3년 | 만료 |
| 이인석 | 감사위원 | - | 2028.03.26 | 5년 | D-572 |
| 김재웅 | 감사위원 | - | 2028.03.26 | 5년 | D-572 |
| 안성희 | 감사위원 | - | 2029.03.28 | 4년 | D-939 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 김재웅 | 이사 | 사외이사 | 68세 | D-572 |
| 김재중 | 이사 | 사외이사 | 65세 | D-578 |
| 조승일 | 전무 | 미등기 | 63세 | - |
| 김욱동 | 상무B | 미등기 | 61세 | - |
| 김보현 | 사장 | 사내이사 | 60세 | 만료 |
| 임영택 | 상무B | 미등기 | 59세 | - |
| 이원길 | 상무A | 미등기 | 59세 | - |
| 김해근 | 상무A | 미등기 | 59세 | - |
| 한승 | 전무 | 미등기 | 59세 | - |
| 김동욱 | 상무A | 미등기 | 58세 | - |
| 한진교 | 상무B | 미등기 | 58세 | - |
| 오형욱 | 상무B | 미등기 | 58세 | - |
| 오영필 | 상무B | 미등기 | 58세 | - |
| 정원주 | 회장 | 미등기 | 58세 | - |
| 신동혁 | 상무A | 미등기 | 57세 | - |
| 임효선 | 상무A | 미등기 | 57세 | - |
| 견창수 | 상무B | 미등기 | 57세 | - |
| 서희종 | 상무B | 미등기 | 57세 | - |
| 김영규 | 상무B | 미등기 | 57세 | - |
| 김상우 | 상무B | 미등기 | 57세 | - |
| 이인석 | 이사 | 사외이사 | 57세 | D-572 |
| 유영민 | 상무B | 미등기 | 57세 | - |
| 이상원 | 상무B | 미등기 | 57세 | - |
| 이원국 | 상무B | 미등기 | 57세 | - |
| 이혁재 | 상무B | 미등기 | 57세 | - |
| 손원균 | 전무 | 미등기 | 57세 | - |
| 전용수 | 전무 | 미등기 | 56세 | - |
| 심철진 | 상무A | 미등기 | 56세 | - |
| 김무성 | 상무A | 미등기 | 56세 | - |
| 박세윤 | 상무B | 미등기 | 56세 | - |
| 정종길 | 상무B | 미등기 | 56세 | - |
| 박병주 | 상무A | 미등기 | 56세 | - |
| 김용현 | 상무B | 미등기 | 56세 | - |
| 김정훈 | 상무B | 미등기 | 56세 | - |
| 정현석 | 상무B | 미등기 | 56세 | - |
| 박수연 | 상무B | 미등기 | 56세 | - |
| 김상경 | 상무B | 미등기 | 56세 | - |
| 김형만 | 상무B | 미등기 | 56세 | - |
| 김용 | 상무B | 미등기 | 56세 | - |
| 이운달 | 상무B | 미등기 | 56세 | - |
| 정경서 | 상무B | 미등기 | 56세 | - |
| 정태원 | 상무B | 미등기 | 56세 | - |
| 이동우 | 상무A | 미등기 | 56세 | - |
| 유석종 | 상무B | 미등기 | 56세 | - |
| 남궁현 | 상무B | 미등기 | 56세 | - |
| 박영범 | 상무B | 미등기 | 56세 | - |
| 조철기 | 상무B | 미등기 | 56세 | - |
| 이강석 | 상무A | 미등기 | 55세 | - |
| 장희진 | 상무A | 미등기 | 55세 | - |
| 조재형 | 상무B | 미등기 | 55세 | - |
| 임준범 | 상무B | 미등기 | 55세 | - |
| 홍승범 | 상무B | 미등기 | 55세 | - |
| 조형식 | 상무B | 미등기 | 55세 | - |
| 박병철 | 상무B | 미등기 | 55세 | - |
| 이영희 | 이사 | 사외이사 | 55세 | D-844 |
| 송호준 | 상무B | 미등기 | 55세 | - |
| 정연훈 | 상무B | 미등기 | 55세 | - |
| 문범주 | 상무B | 미등기 | 55세 | - |
| 김상엽 | 상무B | 미등기 | 55세 | - |
| 황승욱 | 상무B | 미등기 | 55세 | - |
| 안국진 | 상무A | 미등기 | 54세 | - |
| 정상호 | 상무B | 미등기 | 54세 | - |
| 도정훈 | 상무B | 미등기 | 54세 | - |
| 강상준 | 상무B | 미등기 | 54세 | - |
| 박선하 | 상무B | 미등기 | 54세 | - |
| 황원상 | 상무A | 미등기 | 53세 | - |
| 백성호 | 상무B | 미등기 | 53세 | - |
| 임진혁 | 상무B | 미등기 | 53세 | - |
| 안병관 | 상무A | 미등기 | 50세 | - |
| 안성희 | 이사 | 사외이사 | 50세 | 만료 |
| 박재서 | 상무A | 미등기 | 48세 | - |
| 정정길 | 상무B | 미등기 | 28세 | - |
DART 공시
공시를 불러오는 중입니다…
행동주의·거버넌스
주주환원
중요도 1
건설사별 주주수익률 차이 부각
대우건설과 HDC현대산업개발 등 건설사의 배당과 주가 변동을 합산한 주주수익률이 서로 다른 흐름을 보였다.
주주 관점 상장사의 배당을 포함한 주주수익률을 비교한 내용이지만, 구체적인 행동주의·자본정책 결정이나 지배구조 변화보다 성과 비교가 중심이다.
이사회·감사
중요도 2
대우건설, 차기 대표이사 선임 절차 착수
대우건설은 이강석 상무를 부사장으로 승진시키고 차기 대표이사 후보로 추천할 예정이다. 이사회와 주주총회 절차를 거쳐 10월께 공식 취임할 전망이다.
주주 관점 대표이사 교체와 이사회·주주총회 승인 절차는 상장사의 경영진 및 이사회 구성과 관련된 거버넌스 사안이다.
이사회·감사
중요도 3
대우건설, 김보현 대표 사의…이강석 차기 대표 후보 추천
대우건설 김보현 대표가 물러나고 이강석 부사장이 차기 대표이사 후보로 추천됐다. 이강석 후보는 주주총회에서 사내이사로 선임된 뒤 이사회 결의를 거쳐 대표이사로 선임될 예정이다.
주주 관점 상장사의 대표이사 교체와 사내이사 선임 절차에 관한 사안으로, 경영 연속성과 이사회 구성 변화에 영향을 준다.