고려신용정보 KOSDAQ

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시합니다(제35조 제3항).
• 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모 방식으로 주주 외에게 발행할 수 있는 전환사채 한도를 두고 있어 희석 여지가 있습니다(제18조 제1항 제1호).
• 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 일반공모 방식으로 주주 외에게 발행할 수 있는 신주인수권부사채 한도가 있어 경영권 방어 수단으로 활용될 수 있습니다(제19조 제1항 제1호).
• 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배(사외이사 3배)를 초과하는 금액에 대해 면제하도록 해 주주대표소송 실효성을 약화시킬 수 있습니다(제41조).
• 이사 임기 2년 고정: 이사의 임기를 2년 내 최종 결산기 정기주총 종결 시까지로 정해, 임기 단축을 통한 신속한 재편은 어렵습니다(제36조 제1항).

기타 주목 조항

• 감사위원회 설치: 감사에 갈음하여 감사위원회를 두며, 3인 이상·사외이사 2/3 이상으로 구성합니다(제49조).
• 서면·전자통지 허용: 주주총회 소집통지는 서면 또는 동의가 있으면 전자문서로 할 수 있습니다(제24조 제1항).
• 전자적 공시 기반 기준일 공고: 임시주총 기준일을 정할 때 2주 전 공고하도록 하고 있습니다(제17조 제2항).
• 분기배당 제도: 이사회 결의로 3개월, 6개월, 9개월 경과 후 45일 이내 분기배당이 가능합니다(제58조).
• 종류주식 전환 가능: 전환주식은 발행 후 1년 경과일부터 10년 이내 범위에서 이사회가 정한 기간에 전환청구가 가능하며 보통주로 전환됩니다(제9조의3).
• 이사회 내 위원회 설치 가능: 감사위원회 외에도 이사회가 필요하다고 인정하는 위원회를 둘 수 있습니다(제45조).