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주주총회 의결결과

임시 2026.08.13
참여 37.4% 소액 22.8% DART
  • 1 주식병합의 건 가결 찬성 93.2%
  • 2 정관 일부 변경의 건 가결 찬성 93.1%
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재무지표

시가총액
348억
자사주 제외 약 347억
PBR
0.39
PER
-
ROE
-27.89%
배당수익률
-
부채비율
356.0%

주가 추이

주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-

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주주분포

2026년 반기보고서 기준 (2026-06-30)
최대주주 합계
19.00%
소액주주(특관자제외)
80.86%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
0.00% (3명)
자사주
0.42%
전체 주주 수
22,406명

연간 실적 추이

재무제표

연결 · 종속회사 포함 기준

ROE는 당기순이익 ÷ 기말 자본총계입니다. 회계 기준과 가격 기준일이 확인되지 않은 PER·PBR은 표시하지 않습니다.

부동산 보유 현황

장부가 총액
481억
공시지가 총액
117억
시총 대비 비율
138.1%
토지
1건
건물
2건
구분 소재지 용도 면적 장부가액 공시지가
건물 미검증 소재지 미상 - - 344억 -
토지 미검증 소재지 미상 - - 117억 117억
기타 미검증 소재지 미상 토지사용권 - 19억 -
건물 미검증 소재지 미상 사용권자산 - 8,938만 -

지배구조

정관 분석

분석일 2026.06.19 06:25 | 최근 개정 2021.03.26
미검증 정관 원문

주주친화

  • 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제27조②)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시에도 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임을 차단 (제30조③)
  • 이사 해임 가중결의: 적대적 기업인수 및 합병 등으로 인한 이사 해임은 출석주주 70% 이상 및 발행주식총수 50% 이상 찬성을 요구하고, 해당 요건 변경도 같은 요건을 요구 (제30조의2)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정함 (제31조)
  • 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등으로 주주 외의 자에게 대규모 전환사채 발행 가능, 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제14조의2)
  • 이사회 결의만으로 5,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 BW 발행 가능 (제15조)
  • 이사회 결의만으로 발행주식총수 50% 범위 내 제3자 신주배정: 경영상 목적 등 폭넓은 사유로 주주 외의 자에게 신주를 배정할 수 있어 희석 위험이 큼 (제10조②)
  • 이사·감사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 일반 이사·감사는 보수액 6배, 사외이사는 3배 초과 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제34조의3)
  • 황금낙하산: 적대적 기업인수 및 합병으로 귀책사유 없이 해임되는 경우 통상 퇴직금 외에 대표이사 50억원, 이사 30억원을 별도 지급 (제38조③)

기타 주목 조항

  • 우선주 전환·상환 조건의 이사회 위임: 전환우선주식 및 상환우선주식을 발행할 수 있고 전환가액·전환청구기간·상환가액·상환기간 등을 이사회가 정함 (제8조의3⑥-⑧)
  • 배당기준일 이사회 결정: 이익배당은 이사회 결의로 정하는 배당기준일 현재 주주에게 지급 (제45조③)
황금낙하산 (경영권 변경 시 거액 위로금)
대표이사 또는 이사가 임기 만료 전 외부의 적대적 기업인수 및 합병으로 귀책사유 없이 해임되는 경우, 통상 퇴직금 외에 대표이사 50억원, 이사 30억원을 별도 지급한다.

이사회

이사 정원
3~6명
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제

감사

감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
-
배당 기준일
이사회 결의로 정하는 배당기준일

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
5,000억원
신주인수권부사채 (BW)
5,000억원

보수 근거

이사
주주총회 결의로 정한다
감사
주주총회 결의로 정하고 이사 보수결정 의안과 구분하여 의결한다
퇴직금
주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급 규정에 의한다

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
6억
임원수
7명
1인 평균
8,884만
배당금총액
-
보수/배당
무배당

최대주주

이름 관계 나이 지분율
권현진 본인 - 18.88%
김상학 특수관계인 - 0.03%

5% 이상 보유자

보유자명 보유비율 증감비율 보고사유 접수일
시너지아이비투자 7.74% +7.74% 제34회차 전환사채 인수에 따른 신규보고 2025-06-26

감사

분석일 2026.08.27 12:31
감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
홍순영 감사 - 2028.03.28 4년 D-523

임원 현황

이름 직위 구분 나이 임기만료
홍순영 감사 감사 73세 D-523
안경모 사외이사 사외이사 68세 D-524
원태연 부회장 미등기 67세 -
정재섭 사외이사 사외이사 63세 D-524
김용재 전무 미등기 58세 -
유인수 전무 미등기 57세 -
윤도식 사내이사 사내이사 57세 D-887
김영섭 상무 미등기 56세 -
김상학 부사장 미등기 56세 -
권현진 회장 / 대표이사 사내이사 55세 D-891
신태평 상무 미등기 55세 -
심형년 상무 미등기 54세 -
이정훈 상무 미등기 54세 -
이태건 사외이사 사외이사 54세 D-524
신길호 상무 미등기 53세 -
조현수 사외이사 사외이사 53세 D-158
최금선 상무 미등기 52세 -

DART 공시

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행동주의·거버넌스

자본정책 중요도 4

캠시스, 잇단 자본 조치에도 시가총액 300억원 미만

캠시스는 올해 감자와 증자, 주식병합, 자사주 소각을 잇달아 단행했지만 시가총액이 300억원을 밑돈다. 기사는 내년 7월 코스닥 상장폐지 기준 강화를 앞두고 기업가치 회복이 과제로 남았다고 전했다.

주주 관점 시가총액 미달로 상장 유지가 위태로워질 수 있는 특정 상장사 사건이다. 자본 조치 이후에도 시가총액 회복이 이뤄지지 않아 주주에게 상장 유지 위험과 추가 대응이 중요하다.

주주환원 중요도 3

캠시스, 보유 자사주 전량 소각 결정

캠시스는 보유 자기주식 3만606주를 전량 소각하기로 이사회에서 의결했다. 소각 규모는 발행주식총수의 0.52%이며, 회사는 소각 예정일을 10월 16일로 밝혔다.

주주 관점 자사주 소각은 유통 주식 수를 줄이는 주주환원 조치다. 두 기사는 같은 소각 결정을 보도했으며, 회사 공시로 사건과 기업을 확인할 수 있다.