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신한지주 KOSPI

055550
태그 제안
관심 메모 네이버 증권

자사주 매입

직접 진행중
만료
진행률
97.61%
총 매입약속 7,000억원 (시총 1.6%)
체결 누계 7,000억원 (6,538,515주)
매입기간 2026-07-31 ~ 2026-10-22
계약기관 신한투자증권 DART
거래일별 신청·체결 내역

주주총회 의결결과

정기 2026.03.26
참여 83.2% 소액 81.5% DART
  • 1 제25기(2025.1.1~2025.12.31) 재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결재무제표 승인의 건 가결 찬성 99.2%
  • 2 자본준비금 감액 및 이익잉여금 전입의 건 가결 찬성 99.9%
  • 3 정관 일부 변경의 건 가결 찬성 99.9%
  • 4-1 이사후보(사내이사) 진옥동 가결 찬성 88.0%
  • 4-2 이사후보(사외이사) 김조설 가결 찬성 99.0%
  • 4-3 이사후보(사외이사) 배 훈 가결 찬성 99.4%
  • 4-4 이사후보(사외이사) 송성주 가결 찬성 99.0%
  • 4-5 이사후보(사외이사) 최영권 가결 찬성 99.4%
  • 4-6 이사후보(사외이사) 박종복 가결 찬성 99.7%
  • 5-1 감사위원회 위원이 되는 사외이사 후보 곽수근 가결 찬성 99.1%
  • 5-2 감사위원회 위원이 되는 사외이사 후보 임승연 가결 찬성 99.7%
  • 6-1 감사위원후보 배 훈 가결 찬성 99.5%
  • 6-2 감사위원후보 최영권 가결 찬성 99.3%
  • 7 이사보수한도 승인의 건 가결 찬성 99.7%
이전 주총 결과 보기

밸류업 공시

기업가치제고계획(자율공시) (2026년)
2026.04.23 DART

핵심 목표: ROE 10%+(10~12% 구간), 주주환원율 50%+, CET1비율 13%+, 발행주식수 50백만주 감축

주주환원: **주주환원율 50%+**의 Formula 기반 예측 가능한 정책 제시, PBR 수준·세제개편을 고려한 주주환원 Mix 재검토

이행 일정: 기존 2027년 목표 유지, 매년 향후 3개년 관리구간 가이던스 제시 예정

특이사항: 2025년 ROE 9.11%, 주주환원율 50.2%, 2026년 1월까지 약 25백만주 감축 완료

재무지표

시가총액
43.0조
자사주 제외 약 42.3조
PBR
0.72
PER
8.2
ROE
8.72%
배당수익률
2.82%
부채비율
1,201.9%

주가 추이

주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-

상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.

주주분포

2025년 사업보고서 기준 (2025-12-31)
최대주주 합계
9.03%
소액주주(특관자제외)
65.89%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
23.36% (70명)
자사주
1.72%
전체 주주 수
137,540명

연간 실적 추이

재무제표

연결 · 종속회사 포함 기준

ROE는 당기순이익 ÷ 기말 자본총계입니다. 회계 기준과 가격 기준일이 확인되지 않은 PER·PBR은 표시하지 않습니다.

부동산 보유 현황

장부가 총액
6,116억
공시지가 총액
1.2조
시총 대비 비율
1.4%
토지
0건
건물
0건
구분 소재지 용도 면적 장부가액 공시지가
투자부동산 미검증 소재지 미상 임대용 - 6,116억 1.2조

지배구조

상장 자회사 지분가격 2,126억 (시가총액 x 지분율 합산)
상장사가 비상장사로 표시되고 있나요?

법인 주주

정관 분석

분석일 2026.06.21 00:25 | 최근 개정 2025.03.26
미검증 정관 원문

주주친화

  • 이사회 의장 원칙적 사외이사 선임: 이사회 의장은 매년 이사회 결의로 사외이사 중에서 선임하며, 비사외이사 의장 선임 시 선임사외이사를 별도로 둔다 (제45조)
  • 서면 의결권 행사: 이사회가 서면결의를 하기로 결정한 경우 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있다 (제34조)
  • 동등배당: 배당 기준일 현재 발행된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다 (제15조)
  • 분기배당: 3월, 6월, 9월 말일부터 45일 이내 이사회 결의로 금전 분기배당을 할 수 있다 (제59조의2)
  • ESG전략위원회: 이사회 내 상시위원회로 ESG전략위원회를 둔다 (제48조)

주주비친화

  • 이사회 결의만으로 2조원 전환사채 제3자 발행 가능: 전환주식·전환사채·신주인수권부사채·전환형 조건부자본증권 합산 2조원 한도에서 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 희석 수단이 될 수 있다 (제20조)
  • 이사회 결의만으로 2조원 신주인수권부사채 제3자 발행 가능: 같은 합산 한도 내에서 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있다 (제21조)
  • 발행주식총수 50% 범위 제3자 신주배정: 경영상 필요 등 사유로 외국인투자자, 국내외 금융기관, 제휴회사 등에게 이사회 결의로 신주를 배정할 수 있어 기존 주주의 지분 희석 위험이 크다 (제13조)

기타 주목 조항

  • 이사 정원 및 임기: 이사는 3인 이상 15인 이내이고, 임기는 3년을 초과하지 않는 범위에서 주주총회가 결정한다 (제36조, 제38조)
  • 감사위원회 구성: 감사위원회는 3인 이상 5인 이내의 이사로 구성하고, 총위원의 3분의 2 이상을 사외이사로 한다 (제51조)
  • 우선주 보통주 전환: 존속기간 있는 우선주식은 기간 만료와 동시에 보통주식으로 전환되며, 미배당 시 기간이 연장된다 (제9조)

이사회

이사 정원
3~15명
이사 임기
3년 (가변)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
예
성별 다양성 의무
-

감사

감사 정원
3~5명
감사 임기
-

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
-
배당 기준일
이사회 결의로 정한 기준일

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
2조원
신주인수권부사채 (BW)
2조원

보수 근거

이사
이사의 보수 한도는 주주총회 결의로 정하고, 구체적인 보수지급 방법은 이사회에서 정한다.

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
22억
임원수
11명
1인 평균
2억
배당금총액
1.2조
보수/배당
0.0배

최대주주

이름 관계 나이 지분율
국민연금공단 본인및특별관계자 - 9.03%
조용병 대표이사 68세 0.01%

5% 이상 보유자

보유자명 보유비율 증감비율 보고사유 접수일
BlackRockFundAdvisors 7.14% +1.01% - 단순투자목적으로 장내에서 발행회사의 주식 매수 - 장외에서 발행회사의 증권예탁증권 매수 - 특별관계자 변동 2026-08-11
국민연금공단 8.60% +0.84% 일반투자목적에서 단순투자목적으로 보유목적 변경 2025-03-25

감사

분석일 2026.10.09 23:01
감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
진현덕 감사위원 2020.03.26 2025.03.23 6년 만료
최재붕 감사위원 2021.03.25 2025.03.23 5년 만료
윤재원 감사위원 2020.03.26 2026.03.26 6년 만료
송성주 감사위원 2024.03.26 2026.03.26 2년 만료
이용국 감사위원 2021.03.25 2026.03.26 5년 만료
한영회계법인 감사 2025.05.01 2026.09.28 - 만료
김지온 감사 2024.01.01 2026.12.31 2년 D-70
곽수근 감사위원 2021.03.25 2027.03.26 5년 D-155
배훈 감사위원 2021.03.25 2027.03.26 5년 D-155
김조설 감사위원 2022.03.24 2027.03.26 4년 D-155
전묘상 감사위원 2025.03.26 2027.03.26 1년 D-155
양인집 감사위원 2025.03.26 2027.03.26 1년 D-155
최영권 감사위원 2024.03.26 2027.03.26 2년 D-155
임승연 감사위원 2026.03.26 2028.03.26 1년 D-521

임원 현황

이름 직위 구분 나이 임기만료
곽수근 사외이사 사외이사 73세 D-155
배훈 사외이사 사외이사 73세 D-155
박종복 사외이사 사외이사 71세 D-521
김조설 사외이사 사외이사 69세 D-155
양인집 사외이사 사외이사 69세 D-155
진옥동 대표이사 회장 사내이사 65세 D-886
정상혁 기타비상무이사 기타비상무이사 62세 D-155
최영권 사외이사 사외이사 62세 D-155
박현주 부문장 (부사장) 미등기 61세 D-70
이인균 부문장 (부사장) 미등기 59세 D-70
고석헌 부문장 (부사장) 미등기 58세 D-70
김지온 파트장 (상무) 미등기 58세 D-70
나훈 파트장 (상무) 미등기 57세 D-435
최혁재 부문장 (부사장) 미등기 56세 D-70
이영호 파트장 (상무) 미등기 56세 D-70
장정훈 부문장 (부사장) 미등기 55세 D-435
송성주 사외이사 사외이사 55세 D-155
김준환 파트장 (상무) 미등기 54세 D-70
임승연 사외이사 사외이사 53세 D-521
전묘상 사외이사 사외이사 46세 D-155

DART 공시

공시를 불러오는 중입니다…

행동주의·거버넌스

주주환원 중요도 4

신한지주, 취득 자사주 653만주 11월 4일 소각 예정

신한지주는 취득한 보통주 6,538,515주와 기존 보유 단주 1주를 합친 6,538,516주를 11월 4일 소각할 예정이다. 회사는 자기주식취득결과보고서와 정정 주식소각결정을 공시했다.

주주 관점 자사주 매입에 이어 소각 일정과 물량이 구체화돼 유통주식 수와 주주환원에 직접 영향을 미치는 사안이다.

기업재편 중요도 3

신한금융의 롯데손해보험 인수 이후 소액주주 지분 처리 쟁점

신한금융은 외부 자본조달 대신 그룹 내 자본 재배치로 롯데손해보험 인수 대금을 마련하고 기존 주주환원 정책을 유지하겠다는 방침이다. 롯데손해보험 완전자회사 편입 이후 재무건전성 개선을 위한 추가 자본 조달 가능성이 거론됐다.

주주 관점 인수 후 잔여 지분 처리와 자본 조달 방식은 양사 주주에게 미칠 영향과 주주환원 여력을 좌우할 수 있다.

주주환원 중요도 2

신한금융의 밸류업 2.0과 주주환원 정책 소개

한국IR협의회는 신한금융이 지난 4월 ROE와 성장률을 연계한 주주환원 정책을 담아 밸류업 2.0을 발표하고 투자자 소통을 강화한 점을 선정 이유로 들었다.

주주 관점 신한금융의 기업가치 제고 계획과 주주환원 정책에 관한 내용으로, 향후 정책 이행과 투자자 소통을 살펴볼 근거가 된다.

주주환원 중요도 3

신한금융, 7000억원 규모 자사주 취득 마감 앞두고 매수 신청

신한금융은 7000억원 규모 자사주 취득 계획의 종료 시한을 앞두고 자사주 13만주 매수를 신청했다. 회사는 취득한 자사주를 전량 소각할 방침이라고 밝혔다.

주주 관점 자사주 매입·소각은 주주환원과 발행주식 수에 직접 영향을 준다. 계획 대비 실제 취득 규모와 소각 이행 여부가 주주환원 성과를 판단하는 기준이다.

기업재편 중요도 3

신한금융, 롯데손해보험 지분 77%를 6933억원에 인수

신한금융은 이사회에서 롯데손해보험 인수를 의결하고, 최대주주 JKL파트너스와 지분 77%를 6933억원에 인수하는 계약을 체결했다. 신한금융은 외부 조달 없이 그룹 자본을 재배치해 거래를 추진한다고 밝혔다.

주주 관점 대규모 인수는 신한금융의 자본배분과 비은행 사업 비중을 바꾸는 결정이며, 회사는 자본비율을 유지하면서 기존 주주환원 정책을 이어가겠다고 밝혔다.