신한금융, 독립이사 선임 원칙 정비하고 내부통제 강화
신한금융지주가 국내외 기관투자자들과 라운드테이블을 열고 중장기 기업가치 제고, 주주환원, 이사회·경영진 평가와 보상체계를 논의했다. 금융업 경험을 갖춘 독립이사 선임을 강화하고 Board Skills Matrix로 후보군을 선별하며 내부통제 강화 방안도 공유했다.
주주 관점 상장 금융지주의 이사회 독립성과 전문성, 내부통제 체계 및 주주환원 정책을 함께 다룬 지배구조 사안이다. 이사회 후보 선정 기준의 구체화와 기관투자자 소통이 향후 이사회 구성과 주주가치 제고에 영향을 줄 수 있다.