씨씨에스 KOSDAQ

주주친화

• 서면에 의한 의결권 행사 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제31조)
• 중간배당 제도: 6월 30일 기준으로 중간배당을 할 수 있음 (제57조의2)
• 종류주식 10년 후 전환청구권: 종류주식 주주는 발행일로부터 10년 경과 후 보통주로 전환을 청구할 수 있음 (제8조의2)

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제 (제35조③) — 상법 제382조의2 적용을 배제하여 소수주주 이사 선임권을 약화시킴
• 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정 (제17조) — 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단
• 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정 (제18조) — 희석 및 우호지분 조달 여지
• 이사 책임감경 조항 없음이 아니라, 해당 조항은 정관에 명시되지 않아 판단 불가
• 이사 해임 가중결의: 적대적 M&A로 등기이사 2명 이상 해임 시 주주 70% 이상 또는 주총 참석주주 90% 이상 찬성을 요구함 (제36조②) — 경영권 변경에 대한 방어장치

기타 주목 조항

• 이사는 3명 이상 10명 이내, 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상으로 함 (제34조)
• 이사의 임기는 취임 후 3년 내의 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결시까지임 (제36조①)
• 감사는 1인 이상 3인 이내로 두며, 임기는 3년임 (제47조, 제49조)
• 주주총회 소집통지는 2주 전에 서면 또는 전자문서로 발송함 (제24조)
• 이사 보수와 퇴직금은 주주총회 결의 및 임원퇴직금지급규정에 따름 (제39조)
• 감사의 보수와 퇴직금은 이사 관련 규정을 준용함 (제52조)
• 최근 개정일은 부칙상 2023년 11월 16일임