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주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제 (제35조③) — 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주 이사 선임권을 약화시킵니다.
• 이사회 결의만으로 1,000억 원 전환사채 제3자 배정 (제20조) — 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있습니다.
• 이사회 결의만으로 1,000억 원 신주인수권부사채 제3자 배정 (제21조) — 유사하게 지분 희석 및 우호지분 확보 여지가 있습니다.
• 이사의 책임감경 조항 (제40조의2) — 손해배상 책임을 최근 1년 보수액의 6배를 초과하는 부분으로 제한해 주주대표소송 억제 효과가 있습니다.
• 이사의 임기 3년 고정 (제36조) — 상법 최장 수준의 임기로, 이사회 교체 속도를 늦출 수 있습니다.
• 보선된 이사의 잔여임기 승계 (제36조②) — 결원 보충 시 전임자 잔여기간만 승계해 이사회 구성 유지에 유리합니다.

기타 주목 조항

• 감사위원회 설치 및 3인 이상 구성 (제45조, 제47조) — 감사는 감사위원회로 대체합니다.
• 감사위원 분리선임 (제47조의2) — 감사위원 1인을 다른 이사들과 분리하여 선임하도록 합니다.
• 전자적 방법 의결권 행사 허용 (제47조③) — 감사위원 선임 시 전자투표 요건을 충족하면 과반수 결의가 가능합니다.
• 주주총회 소집통지 2주 전 (제26조) — 법정 최소 수준의 통지기간입니다.
• 분기배당 제도 (제56조) — 3월·6월·9월 말 기준으로 분기배당이 가능합니다.
• 종류주식의 자동 전환 가능성 (제10조⑦) — 발행일로부터 10년 경과 시 보통주로 전환할 수 있습니다.