주주총회 의결결과
정기
2026.03.27
최대반대 40.2%
DART
- 1-1 집중투표제 관련 정관 변경의 건 가결 99.8%
- 1-2 상법 및 기타법령 관련 정관 변경의 건 가결 99.9%
- 2-1 사내이사 선임 - 김남구 가결 88.6%
- 2-2 사내이사 선임 - 오태균 가결 88.9%
- 2-3 사외이사 선임 - 김희재 가결 99.2%
- 2-4 사외이사 선임 - 지영조 가결 95.0%
- 2-5 사외이사 선임 - 김유리 가결 99.3%
- 3-1 사외이사인 감사위원 선임 - 최수미 가결 97.1%
- 3-2 사외이사인 감사위원 선임 - 이성규 가결 98.5%
- 4 감사위원회 위원 선임: 사외이사인 감사위원 선임- 지영조 가결 91.9%
- 5 이사보수 한도 승인의 건 가결 59.8%
반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 1건 확인됩니다(40.2%, 안건 5).
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시)
2026.04.29
DART
핵심 목표: 2030년 ROE 15% 이상, 자기자본 15조원 이상 목표
주주환원: 2025년 배당성향 25.1% 이행현황 공시
이행 일정: 2025년 ROE 11.5%→18.5%, 자기자본 9.7조원→12.1조원; 2030년 목표 제시
특이사항: 고배당기업 해당, 2025년 이익배당금액 507,815,861,596원
재무지표
시가총액
14.6조
PBR
1.27
PER
8.0
ROE
18.66%
배당수익률
3.32%
부채비율
1025.4%
연간 실적
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 22.9조 | 20.9조 | 18.3조 | 19.5조 | 21.4조 |
| 영업이익 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 5,458억 | 8,204억 | 1.2조 | 2.3조 | 2.7조 |
| 당기순이익 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 6,398억 | 7,081억 | 1.0조 | 2.0조 | 2.1조 |
| 영업이익률 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 2.38% | 3.93% | 6.54% | 12.05% | 12.46% |
| ROE | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 8.30% | 8.38% | 10.74% | 16.73% | 17.18% |
| 부채비율 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1020.06% | 1035.59% | 1021.99% | 1025.35% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 95.9조 | 109.2조 | 136.2조 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 9.7조 | 10.9조 | 14.0조 | - |
| 자본총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 7.7조 | 8.4조 | 9.7조 | 12.1조 | - |
| 부채총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 78.6조 | 87.5조 | 99.5조 | 124.1조 | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 10,341원 | 11,480원 | 16,883원 | 32,808원 | 35,410원 |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 5.15배 | 5.34배 | 4.22배 | 6.17배 | 6.82배 |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 0.41 | 0.43 | 0.43 | 1.05 | 1.05 |
| 주당배당금 | 200원 | 700원 | 1,000원 | 800원 | 1,600원 | 1,800원 | 2,900원 | 3,000원 | 6,150원 | 2,300원 | 2,650원 | 3,980원 | 8,690원 | 9,250원 |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 최수미 | 감사위원 | 2022.03.01 | - | 4년 | - |
| 지영조 | 감사위원 | 2023.03.01 | - | 3년 | - |
| 이성규 | 감사위원 | 2023.03.01 | - | 3년 | - |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 이성규 | 사외이사 | 사외이사 | 67세 | - |
| 지영조 | 사외이사 | 사외이사 | 67세 | - |
| 오태균 | 사장 | 사내이사 | 65세 | - |
| 김남구 | 대표이사 | 사내이사 | 63세 | - |
| 노근환 | 전무 | 미등기 | 62세 | 만료 |
| 김대종 | 상무 | 미등기 | 62세 | 만료 |
| 양태원 | 부사장 | 미등기 | 60세 | 만료 |
| 이재욱 | 상무 | 미등기 | 60세 | 만료 |
| 이성원 | 부사장 | 미등기 | 60세 | 만료 |
| 문성필 | 부사장 | 미등기 | 60세 | 만료 |
| 전민규 | 부사장 | 미등기 | 59세 | 만료 |
| 정형문 | 전무 | 미등기 | 59세 | 만료 |
| 정영태 | 상무보 | 미등기 | 59세 | 만료 |
| 강창주 | 전무 | 미등기 | 58세 | 만료 |
| 조신규 | 상무보 | 미등기 | 57세 | D-239 |
| 김희재 | 사외이사 | 사외이사 | 57세 | - |
| 한동우 | 상무 | 미등기 | 56세 | 만료 |
| 하미영 | 상무 | 미등기 | 56세 | 만료 |
| 최수미 | 사외이사 | 사외이사 | 56세 | - |
| 백영재 | 사외이사 | 사외이사 | 56세 | - |
| 김정수 | 상무 | 미등기 | 55세 | 만료 |
| 김근수 | 상무 | 미등기 | 53세 | 만료 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 02:13
|
최근 개정 2025.03.28
미검증
정관 원문
주주친화
- 이사회 의장-대표이사 분리: 이사회는 사외이사 중에서 의장을 선임하고, 예외적으로 사외이사가 아닌 자를 의장으로 선임할 때는 사유 공시 및 선임사외이사 선임이 필요합니다 (제40조)
- 집중투표제 유지: 정관에 배제 조항이 없어 상법상 기본값이 적용됩니다
- 전자적 방법에 의한 의결권 행사 허용: 감사위원 선임 시 전자투표를 전제로 한 결의요건 완화 조항이 있습니다 (제46조)
- 서면에 의한 의결권 행사 허용: 이사회가 서면결의를 하기로 결정하면 주주가 서면투표할 수 있습니다 (제29조)
- 이사 임기 2년 이내: 이사 임기를 2년 이내의 최종 결산기 정기주총까지로 두어 장기 고정임기보다 짧습니다 (제34조)
- 보선이사 잔여임기: 결원 보선 이사의 임기는 전임자의 잔여임기로 하여 임기 정합성을 유지합니다 (제35조)
- 감사위원 분리선임: 감사위원이 되는 사외이사 1명 이상은 다른 이사와 분리하여 선임하도록 규정합니다 (제46조)
주주비친화
- 이사회 결의만으로 1조5,000억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있습니다 (제15조의2)
- 이사회 결의만으로 1조5,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 대규모 희석·우호지분 조달 여지가 있습니다 (제15조의3)
- 이사 책임감경 조항: 주주대표소송에서 이사 책임을 최근 1년 보수액의 6배까지 면제할 수 있어 책임 추궁 강도를 낮춥니다 (제38조)
- 집중투표제 배제 조항 존재: 2인 이상 이사 선임 시 집중투표제를 적용하지 않도록 명시해 소수주주 이사 선임권을 약화시킵니다 (제32조)
- 감사위원 선임 3% 의결권 제한: 감사위원 선임·해임 시 최대주주 및 특수관계인 등의 의결권을 3%로 제한하는 장치가 있어 소수주주보다는 대주주 견제 성격이 강합니다 (제46조)
기타 주목 조항
- 무의결권 우선주·전환주식 발행: 종류주식 발행 한도를 발행주식총수의 2분의 1 범위로 두고, 우선배당·상환·전환 구조를 허용합니다 (제8조의2~제8조의5)
- 중간배당 허용: 사업연도 중 3월·6월·9월 말 기준으로 금전배당이 가능합니다 (제52조의2)
- 주주총회 소집통지 2주간 전: 서면 또는 전자문서로 통지하며, 소액주주에 대해서는 공고로 갈음할 수 있습니다 (제21조)
- 대표이사는 임원후보추천위원회 추천자: 대표이사 선임에 추천위원회 관여가 있습니다 (제36조)
- 감사위원회 중심 감사구조: 감사 대신 감사위원회를 두고 외부감사인 선정권도 감사위원회가 가집니다 (제46조~제51조)
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
2년 (가변)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
예
성별 다양성 의무
아니오
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
3명 이상
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
예
배당 기준일
-
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
1.5조원
신주인수권부사채 (BW)
1.5조원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수한도는 주주총회의 결의로 정하고, 구체적인 지급 방법은 이사회에서 정한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직위로금지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
37억
임원수
10명
1인 평균
4억
배당금총액
5,078억
보수/배당
0.0배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 국민연금공단 | 9.73% | +1.02% | 단순추가취득/처분 | 2024-10-07 |
| OrbisInvestmentManagementLimited | 6.68% | -1.64% | - 투자자금 회수목적으로 장내에서 발행회사의 주식 매도 | 2025-02-10 |
| 국민연금공단 | 11.80% | +2.07% | 단순추가취득/처분 | 2025-04-01 |
| OrbisInvestmentManagementLimited | 5.11% | -1.57% | - 투자자금 회수목적으로 장내에서 발행회사의 주식 매도 | 2025-05-12 |
| OrbisInvestmentManagementLimited | 4.80% | -0.31% | - 투자자금 회수목적으로 장내에서 발행회사의 주식 매도 | 2025-06-10 |
| 국민연금공단 | 12.86% | +1.06% | 단순추가취득/처분 | 2025-07-02 |