돌아가기

주주총회 의결결과

정기 2026.03.27
참여 58.9% 소액 50.2% DART
  • 1 27기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건(이익잉여금처분계산서 포함, 현금배당 포함) 가결 100.0%
  • 2-1 정관 일부 변경의 건 - 제21조 '소집지' 개정의 건 가결 98.8%
  • 2-2 정관 일부 변경의 건 - 제26조 '의결권의 대리행사' 개정의 건 가결 98.8%
  • 2-3 정관 일부 변경의 건 - 제29조 '이사의 수' 개정의 건 가결 98.8%
  • 2-4 정관 일부 변경의 건 - 제32조 '이사의 보선' 개정의 건 가결 98.8%
  • 2-5 정관 일부 변경의 건 - 제34조의4 '이사ㆍ감사의 회사에 대한 책임 감경' 개정의 건 가결 98.8%
  • 2-6 정관 일부 변경의 건 - 제39조 '이사의 보수와 퇴직금' 개정의 건 가결 98.7%
  • 2-7 정관 일부 변경의 건 - 제46조 '감사의 보수와 퇴직금' 개정의 건 가결 98.8%
  • 2-8 정관 일부 변경의 건 - 부칙 '시행일' 신설의 건 가결 98.8%
  • 3-1 사내이사 장지현 선임의 건 가결 98.8%
  • 3-2 사외이사 이전식 선임의 건 가결 98.8%
  • 4 감사 김정만 선임의 건 가결 98.0%
  • 5 임원보수지급규정 제정의 건 가결 98.7%
  • 6 이사 보수한도 승인의 건 가결 98.7%
  • 7 감사 보수한도 승인의 건 가결 98.8%

밸류업 공시

기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.30 DART

핵심 목표: eSIM 로밍데이터 B2B 매출 확대, 5G·6G 레퍼런스 확보, 배당성향 25% 이상

주주환원: 자기주식 200,000주 소각, 배당절차 개선(선 배당액 확정, 후 배당기준일 지정)

이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획 이사회 승인(2026-03-30) 후 추진

특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업에 해당

재무지표

행동주의 타겟 시그널 — PBR 0.95 & 부채비율 22.7%
시가총액
632억
PBR
0.95
PER
14.1
ROE
7.07%
배당수익률
2.01%
부채비율
22.7%

주가 추이

주가
일별 종가
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
최근 종가
-
-

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주주분포

2026년 1분기보고서 기준 (2026-03-31)
최대주주 합계
17.53%
소액주주(특관자제외)
42.00%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
36.33% (15명)
자사주
4.14%
전체 주주 수
4,360명

연간 실적

부동산 보유 현황

장부가 총액
34억
공시지가 총액
33억
시총 대비 비율
5.3%
토지
2건
건물
2건
구분 소재지 용도 면적 장부가액 공시지가
건물 미검증 소재지 미상 - - 12억 -
토지 미검증 소재지 미상 - - 11억 -
투자부동산 미검증 경기도 성남시 분당구 판교로 253 임대 - 5억 33억
건물 미검증 경기도 성남시 분당구 판교로 253 임대 - 3억 -
토지 미검증 경기도 성남시 분당구 판교로 253 임대 - 2억 -

지배구조

법인 주주

정관 분석

분석일 2026.06.19 08:25 | 최근 개정 2026.03.27
미검증 정관 원문

주주친화

  • 분기배당: 사업연도 개시일부터 3월, 6월, 9월 말일부터 45일 이내 이사회 결의로 금전 분기배당을 할 수 있음 (제50조의2)
  • 신주의 동등배당: 배당기준일 전 발행된 신주에 대해 동등배당을 적용함 (제12조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임권을 제한함 (제30조③)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정함 (제31조)
  • 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제15조의2)
  • 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분 희석 및 우호지분 형성 위험이 있음 (제16조)
  • 이사 책임감경 조항: 이사 또는 감사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제34조의4)
  • 황금낙하산: 적대적 인수합병으로 대표이사 또는 이사가 해임될 경우 통상 퇴직금 외에 대표이사 100억원, 이사 50억원을 지급하도록 해 경영권 변경 비용을 높임 (제39조③)
  • 초다수결의제: 적대적 인수합병 안건에 대해 출석 의결권 90% 이상 및 발행주식총수 3분의 2 이상을 요구하여 경영권 변경을 어렵게 함 (제27조)

기타 주목 조항

  • 종류주식 전환: 전환주식은 존속기한 만료와 동시에 보통주식으로 전환됨 (제8조의5)
  • 감사 1인 체제: 회사는 감사 1명을 둘 수 있음 (제41조)
  • 2026년 정관 변경안: 제27기 정기주주총회 변경안에는 이사·감사 보수를 주주총회 결의를 거친 임원보수지급규정에 의하도록 하는 내용이 포함됨
황금낙하산 (경영권 변경 시 거액 위로금)
대표이사 또는 이사가 임기 중 적대적 인수합병으로 본인 의사에 반해 해임될 경우 통상 퇴직금 외에 대표이사 100억원, 이사 50억원의 퇴직보상금을 퇴직 후 7일 이내 지급한다.

이사회

이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
-
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제

감사

감사 정원
1~1명
감사 임기
3년 (고정)

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
이사회 결의로 정하는 배당기준일

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
300억원
신주인수권부사채 (BW)
300억원

보수 근거

이사
주주총회 결의로 정한다
감사
주주총회 결의로 정하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 의결한다
퇴직금
주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다

영업보고서 분석

분석일 2026.04.26 21:58 | 2025년 사업보고서 기준

사업 개요

  • 유엔젤은 정보통신 관련 소프트웨어 개발·판매와 통신시스템 기획·개발·판매를 주력으로 하는 ICT 기업입니다. 1999년 7월 설립되었고, 2003년 7월 1일 유가증권시장에 상장했습니다.
  • 주력 산업은 모바일 네트워크 핵심망 솔루션, IoT, 유무선 컨버전스 서비스, 유아교육 에듀테크, eSIM 데이터 서비스입니다.

주요 매출원

  • eSIM Service 등: 약 261억원 (전체 매출의 42.74%)
  • B2B, B2C Service, Application: 약 158억원 (25.95%)
  • 지능망, 메세징: 약 117억원 (19.21%)
  • ASP (Application Provider) 등: 약 74억원 (12.10%)
  • 별도 기준 매출액은 제27기 약 610억원, 제26기 약 522억원, 제25기 약 361억원입니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 제27기 매출원가 약 371억원, 매출총이익 약 240억원, 판매비와관리비 약 204억원입니다.
  • 제27기 영업이익률은 약 5.8%였고, 전기 약 1.3%에서 개선되었습니다. 제25기에는 영업손실이었습니다.

자회사

  • PT. UANGEL Indonesia: 유·무선 통신 핵심망 및 무선인터넷 부가서비스 S/W 공급, 유지보수, 컨설팅. 지분 98.30%로 사실상 종속회사입니다.
종업원 수
213명
자회사 수
1개
결산기 후 중요사실
해당사항 없습니다.

주요 주주

주요 주주 (1명)

2025년 영업보고서 기준
성명 소유주식수 지분율 관계
유엔젤 533,801 4.14% 자기주식

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
12억
임원수
8명
1인 평균
1억
배당금총액
12억
보수/배당
1.0배

5% 이상 보유자

보유자명 보유비율 증감비율 보고사유 접수일
동심 6.87% +1.42% 1%이상 추가취득 2026-06-23
동심 5.45% +5.45% 5%이상 신규취득 2026-06-09
박지향 17.53% 0.00% 특별관계자의 주식담보 계약 변경 2026-02-11
박지향 17.53% 0.00% 특별관계자의 주식담보 계약 변경 2026-01-28
박지향 17.53% +0.02% 특별관계자의 주식 수 변동 2025-08-07
박지향 17.51% +0.44% 특별관계자의 주식 수 변동 2025-07-21
박지향 17.07% +0.18% 신규 이사 선임에 따른 특별관계자 변동 2025-04-02
더원엠티에스 9.91% -0.16% 보유 목적 변경/ 특별 관계자 보유 주식 변동 2025-02-12
더원엠티에스 10.07% +2.29% 특별관계자의 장내 매수 등 2025-01-09
박지향 16.89% +1.28% 특별관계자의 주식 수 변동 2024-12-23
더원엠티에스 7.78% +1.51% 특별관계자의 장내 매수 등 2024-12-10
더원엠티에스 6.27% +6.27% 5% 이상 신규취득 2024-11-07
한국증권금융 3.85% -1.25% 신용공여에 따른 담보권 변동 2024-04-09

최대주주

이름 관계 나이 지분율
유엔젤근로복지기금 기타 - 7.68%
박지향 본인 71세 4.74%
유지원 임원 61세 2.94%
차문호 계열사임원 58세 1.18%
김상학 임원 58세 0.49%
최용욱 임원 60세 0.32%
장지현 임원 59세 0.18%

감사

감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
김정만 감사 - 2026.03.30 2년 만료

임원 현황

이름 직위 구분 나이 임기만료
박지향 부회장 미등기 71세 -
오세현 - 사외이사 67세 D-619
유지원 대표이사 사내이사 61세 D-620
최용욱 상무 사내이사 60세 D-254
장지현 이사 사내이사 59세 D-619
김상학 전무 사내이사 58세 D-254
김정만 - 감사 58세 만료
차문호 상무 미등기 58세 -
안갑대 이사 미등기 56세 -
장석헌 - 사외이사 56세 D-619
탁보훈 이사 미등기 53세 -

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