주주총회 의결결과
정기
2026.03.27
- 1 27기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건(이익잉여금처분계산서 포함, 현금배당 포함) 가결 100.0%
- 2-1 정관 일부 변경의 건 - 제21조 '소집지' 개정의 건 가결 98.8%
- 2-2 정관 일부 변경의 건 - 제26조 '의결권의 대리행사' 개정의 건 가결 98.8%
- 2-3 정관 일부 변경의 건 - 제29조 '이사의 수' 개정의 건 가결 98.8%
- 2-4 정관 일부 변경의 건 - 제32조 '이사의 보선' 개정의 건 가결 98.8%
- 2-5 정관 일부 변경의 건 - 제34조의4 '이사ㆍ감사의 회사에 대한 책임 감경' 개정의 건 가결 98.8%
- 2-6 정관 일부 변경의 건 - 제39조 '이사의 보수와 퇴직금' 개정의 건 가결 98.7%
- 2-7 정관 일부 변경의 건 - 제46조 '감사의 보수와 퇴직금' 개정의 건 가결 98.8%
- 2-8 정관 일부 변경의 건 - 부칙 '시행일' 신설의 건 가결 98.8%
- 3-1 사내이사 장지현 선임의 건 가결 98.8%
- 3-2 사외이사 이전식 선임의 건 가결 98.8%
- 4 감사 김정만 선임의 건 가결 98.0%
- 5 임원보수지급규정 제정의 건 가결 98.7%
- 6 이사 보수한도 승인의 건 가결 98.7%
- 7 감사 보수한도 승인의 건 가결 98.8%
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.30
DART
핵심 목표: eSIM 로밍데이터 B2B 매출 확대, 5G·6G 레퍼런스 확보, 배당성향 25% 이상
주주환원: 자기주식 200,000주 소각, 배당절차 개선(선 배당액 확정, 후 배당기준일 지정)
이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획 이사회 승인(2026-03-30) 후 추진
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업에 해당
재무지표
행동주의 타겟 시그널
— PBR 0.95 & 부채비율 22.7%
시가총액
632억
PBR
0.95
PER
14.1
ROE
7.07%
배당수익률
2.01%
부채비율
22.7%
주가 추이
주가
일별 종가
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
최근 종가
-
-
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연간 실적
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 481억 | 354억 | 412억 | 303억 | 319억 | 335억 | 266억 | 271억 | 297억 | 300억 | 366억 | 530억 | 616억 | - |
| 영업이익 | 19억 | -42억 | 6억 | -47억 | -10억 | 30억 | -23억 | 12억 | 31억 | 8억 | -18억 | 8억 | 34억 | - |
| 당기순이익 | -41억 | -96억 | 11억 | -47억 | -66억 | 18억 | -51억 | -12억 | 146억 | 22억 | 14억 | 36억 | 44억 | - |
| 영업이익률 | 3.85% | -11.83% | 1.56% | -15.59% | -3.08% | 8.99% | -8.84% | 4.43% | 10.60% | 2.82% | -4.85% | 1.49% | 5.55% | - |
| ROE | -6.31% | -18.18% | 2.09% | -10.27% | -16.63% | 4.49% | -14.53% | -3.27% | 27.98% | 4.10% | 2.62% | 6.07% | 6.90% | - |
| 부채비율 | 12.90% | 13.63% | 17.84% | 25.98% | 28.65% | 24.91% | 30.33% | 37.11% | 18.22% | 13.47% | 14.81% | 18.62% | 22.68% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 629억 | 713억 | 777억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 618억 | 702억 | 768억 | - |
| 자본총계 | 643억 | 530억 | 527억 | 463억 | 398억 | 410억 | 354억 | 354억 | 522억 | 538억 | 548억 | 601억 | 633억 | - |
| 부채총계 | 83억 | 72억 | 94억 | 120억 | 114억 | 102억 | 108억 | 131억 | 95억 | 72억 | 81억 | 112억 | 144억 | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 167원 | 109원 | 277원 | 336원 | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 18.00배 | 33.13배 | 21.81배 | 13.55배 | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 0.67 | 0.79 | 1.24 | 0.89 | - |
| 주당배당금 | 150원 | 100원 | 100원 | - | - | - | - | - | - | - | - | 70원 | 100원 | - |
부동산 보유 현황
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.19 08:25
|
최근 개정 2026.03.27
미검증
정관 원문
주주친화
- 분기배당: 사업연도 개시일부터 3월, 6월, 9월 말일부터 45일 이내 이사회 결의로 금전 분기배당을 할 수 있음 (제50조의2)
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전 발행된 신주에 대해 동등배당을 적용함 (제12조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임권을 제한함 (제30조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정함 (제31조)
- 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제15조의2)
- 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분 희석 및 우호지분 형성 위험이 있음 (제16조)
- 이사 책임감경 조항: 이사 또는 감사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제34조의4)
- 황금낙하산: 적대적 인수합병으로 대표이사 또는 이사가 해임될 경우 통상 퇴직금 외에 대표이사 100억원, 이사 50억원을 지급하도록 해 경영권 변경 비용을 높임 (제39조③)
- 초다수결의제: 적대적 인수합병 안건에 대해 출석 의결권 90% 이상 및 발행주식총수 3분의 2 이상을 요구하여 경영권 변경을 어렵게 함 (제27조)
기타 주목 조항
- 종류주식 전환: 전환주식은 존속기한 만료와 동시에 보통주식으로 전환됨 (제8조의5)
- 감사 1인 체제: 회사는 감사 1명을 둘 수 있음 (제41조)
- 2026년 정관 변경안: 제27기 정기주주총회 변경안에는 이사·감사 보수를 주주총회 결의를 거친 임원보수지급규정에 의하도록 하는 내용이 포함됨
황금낙하산 (경영권 변경 시 거액 위로금)
대표이사 또는 이사가 임기 중 적대적 인수합병으로 본인 의사에 반해 해임될 경우 통상 퇴직금 외에 대표이사 100억원, 이사 50억원의 퇴직보상금을 퇴직 후 7일 이내 지급한다.
이사회
이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
-
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1~1명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
이사회 결의로 정하는 배당기준일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
300억원
신주인수권부사채 (BW)
300억원
보수 근거
- 이사
- 주주총회 결의로 정한다
- 감사
- 주주총회 결의로 정하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 의결한다
- 퇴직금
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 21:58
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 유엔젤은 정보통신 관련 소프트웨어 개발·판매와 통신시스템 기획·개발·판매를 주력으로 하는 ICT 기업입니다. 1999년 7월 설립되었고, 2003년 7월 1일 유가증권시장에 상장했습니다.
- 주력 산업은 모바일 네트워크 핵심망 솔루션, IoT, 유무선 컨버전스 서비스, 유아교육 에듀테크, eSIM 데이터 서비스입니다.
주요 매출원
- eSIM Service 등: 약 261억원 (전체 매출의 42.74%)
- B2B, B2C Service, Application: 약 158억원 (25.95%)
- 지능망, 메세징: 약 117억원 (19.21%)
- ASP (Application Provider) 등: 약 74억원 (12.10%)
- 별도 기준 매출액은 제27기 약 610억원, 제26기 약 522억원, 제25기 약 361억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 제27기 매출원가 약 371억원, 매출총이익 약 240억원, 판매비와관리비 약 204억원입니다.
- 제27기 영업이익률은 약 5.8%였고, 전기 약 1.3%에서 개선되었습니다. 제25기에는 영업손실이었습니다.
자회사
- PT. UANGEL Indonesia: 유·무선 통신 핵심망 및 무선인터넷 부가서비스 S/W 공급, 유지보수, 컨설팅. 지분 98.30%로 사실상 종속회사입니다.
종업원 수
213명
자회사 수
1개
결산기 후 중요사실
해당사항 없습니다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
12억
임원수
8명
1인 평균
1억
배당금총액
12억
보수/배당
1.0배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 동심 | 6.87% | +1.42% | 1%이상 추가취득 | 2026-06-23 |
| 동심 | 5.45% | +5.45% | 5%이상 신규취득 | 2026-06-09 |
| 박지향 | 17.53% | 0.00% | 특별관계자의 주식담보 계약 변경 | 2026-02-11 |
| 박지향 | 17.53% | 0.00% | 특별관계자의 주식담보 계약 변경 | 2026-01-28 |
| 박지향 | 17.53% | +0.02% | 특별관계자의 주식 수 변동 | 2025-08-07 |
| 박지향 | 17.51% | +0.44% | 특별관계자의 주식 수 변동 | 2025-07-21 |
| 박지향 | 17.07% | +0.18% | 신규 이사 선임에 따른 특별관계자 변동 | 2025-04-02 |
| 더원엠티에스 | 9.91% | -0.16% | 보유 목적 변경/ 특별 관계자 보유 주식 변동 | 2025-02-12 |
| 더원엠티에스 | 10.07% | +2.29% | 특별관계자의 장내 매수 등 | 2025-01-09 |
| 박지향 | 16.89% | +1.28% | 특별관계자의 주식 수 변동 | 2024-12-23 |
| 더원엠티에스 | 7.78% | +1.51% | 특별관계자의 장내 매수 등 | 2024-12-10 |
| 더원엠티에스 | 6.27% | +6.27% | 5% 이상 신규취득 | 2024-11-07 |
| 한국증권금융 | 3.85% | -1.25% | 신용공여에 따른 담보권 변동 | 2024-04-09 |
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김정만 | 감사 | - | 2026.03.30 | 2년 | 만료 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 박지향 | 부회장 | 미등기 | 71세 | - |
| 오세현 | - | 사외이사 | 67세 | D-619 |
| 유지원 | 대표이사 | 사내이사 | 61세 | D-620 |
| 최용욱 | 상무 | 사내이사 | 60세 | D-254 |
| 장지현 | 이사 | 사내이사 | 59세 | D-619 |
| 김상학 | 전무 | 사내이사 | 58세 | D-254 |
| 김정만 | - | 감사 | 58세 | 만료 |
| 차문호 | 상무 | 미등기 | 58세 | - |
| 안갑대 | 이사 | 미등기 | 56세 | - |
| 장석헌 | - | 사외이사 | 56세 | D-619 |
| 탁보훈 | 이사 | 미등기 | 53세 | - |
DART 공시
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