주주총회 의결결과
정기
2026.03.30
부결 존재
주주제안
- 1-1 제39기 (2025.01.01 ~ 2025.12.31) 연결 및 별도 재무제표(이익잉여금처분계산서 제외) 승인의 건 가결 86.7%
- 1-2-1 현금배당 결의의 건(주당 배당금액 450원) 가결 71.2%
- 1-2-2 현금배당 결의의 건(주당 배당금액 2,000원)(주주제안_강태범,장정석,박종원) (주주제안) 부결 28.8%
- 2-1 개정 상법 반영등을 위한 정관 변경의 건 가결 96.4%
- 2-2 액면분할을 위한 정관 변경의 건(주주제안_강태범,장정석,박종원) (주주제안) 부결 28.3%
- 3-1 사외이사 조병현 선임의 건 가결 83.4%
- 4 이사 보수한도 승인의 건 (36억) 가결 65.8%
- 5 감사 보수한도 승인의 건 (1억) 가결 92.6%
부결된 안건이 있으며, 반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 4건 확인됩니다(최대 71.7%, 안건 2-2).
재무지표
행동주의 타겟 시그널
— PBR 0.61 & 부채비율 20.5%
시가총액
2,798억
PBR
0.61
PER
5.7
ROE
11.81%
배당수익률
1.26%
부채비율
20.5%
연간 실적
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 5,958억 | 4,774억 | 4,641억 | 4,406억 | 4,247억 | 3,911억 | 4,827억 | 4,614억 | 5,194억 | 5,598억 | 5,369억 | 5,484억 | 5,965억 | 6,090억 |
| 영업이익 | 315억 | 125억 | 184억 | 160억 | 144억 | 41억 | 293억 | 410억 | 148억 | 278억 | 430억 | 516억 | 536억 | 587억 |
| 당기순이익 | 271억 | 105억 | 176억 | 151억 | 87억 | 51억 | 256억 | 235억 | 177억 | 230억 | 470억 | 695억 | 495억 | 551억 |
| 영업이익률 | 5.29% | 2.61% | 3.96% | 3.63% | 3.39% | 1.05% | 6.08% | 8.88% | 2.85% | 4.96% | 8.00% | 9.41% | 8.99% | 9.64% |
| ROE | 17.57% | 6.48% | 9.80% | 7.93% | 4.47% | 2.62% | 11.71% | 9.72% | 6.74% | 8.24% | 14.40% | 17.33% | 11.11% | - |
| 부채비율 | 64.71% | 42.92% | 42.88% | 36.76% | 37.93% | 35.24% | 31.33% | 35.15% | 35.75% | 38.56% | 30.06% | 21.80% | 20.49% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 4,243억 | 4,885억 | 5,363억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 3,817억 | 4,503억 | 4,911억 | - |
| 자본총계 | 1,543억 | 1,625억 | 1,794억 | 1,909억 | 1,954억 | 1,965억 | 2,187억 | 2,418억 | 2,626억 | 2,787억 | 3,262억 | 4,011억 | 4,451억 | - |
| 부채총계 | 999억 | 697억 | 769억 | 702억 | 741억 | 693억 | 685억 | 850억 | 939억 | 1,075억 | 981억 | 874억 | 912억 | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 2,921원 | 5,975원 | 8,919원 | 6,525원 | 7,010원 |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 5.14배 | 3.48배 | 2.03배 | 5.49배 | 3.99배 |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 0.42 | 0.50 | 0.35 | 0.44 | - |
| 주당배당금 | 300원 | 300원 | 300원 | 300원 | 300원 | 300원 | 300원 | 400원 | 300원 | 300원 | 400원 | 600원 | 450원 | - |
부동산 보유 현황
장부가 총액
822억
공시지가 총액
57억
시총 대비 비율
29.4%
토지
2건
건물
2건
| 구분 | 소재지 | 용도 | 면적 | 장부가액 | 공시지가 |
|---|---|---|---|---|---|
| 건물 미검증 | 소재지 미상 | - | - | 379억 | - |
| 토지 미검증 | 소재지 미상 | - | - | 213억 | - |
| 건물 미검증 | 소재지 미상 | - | - | 84억 | - |
| 토지 미검증 | 소재지 미상 | - | - | 79억 | - |
| 투자부동산 미검증 | 소재지 미상 | - | - | 67억 | 57억 |
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 최진규 | 감사 | 2024.03.25 | 2027.03.25 | 2년 | D-323 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 김재수 | 대표이사 | 사내이사 | 86세 | D-692 |
| 최진규 | 감사 | 감사 | 73세 | D-323 |
| 조인호 | 이사 | 사내이사 | 71세 | D-692 |
| 조병현 | 사외이사 | 사외이사 | 71세 | 만료 |
| 강기중 | 사외이사 | 사외이사 | 62세 | D-692 |
| 김재만 | 대표이사 | 사내이사 | 52세 | D-692 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 04:25
|
최근 개정 2025.03.24
미검증
정관 원문
주주친화
- 전자적 방법에 의한 의결권 행사 허용: 주주총회 소집통지 조항에서 서면 또는 전자문서 통지를 허용하고, 전자적 의결권 행사 조항도 두고 있습니다. (제23조)
- 분기배당 제도: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말 기준 분기배당을 할 수 있습니다. (제57조)
- 동등배당: 발행일에 관계없이 동종 주식에 대해 동일하게 배당합니다. (제13조)
- 우선주 자동 전환: 우선주가 발행일로부터 3년 경과 시 보통주로 전환됩니다. (제9조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않습니다. (제34조③) — 소수주주 이사 선임권을 약화시킵니다.
- 이사회 결의만으로 50억원 전환사채 제3자 배정 (제17조) — 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있습니다.
- 이사회 결의만으로 50억원 신주인수권부사채 제3자 배정 (제18조) — 기존 주주의 지분 희석 위험이 있습니다.
- 이사 책임감경 조항 (제39조) — 상법상 책임을 보수액 6배 초과분까지 면제해 주주대표소송 실효성을 낮출 수 있습니다.
기타 주목 조항
- 이사의 임기 3년 고정: 표준적인 상법 문구로, 보궐선임 이사는 전임자 잔여기간으로 합니다. (제35조)
- 감사의 임기 3년 고정: 감사도 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주총 종결 시까지입니다. (제48조)
- 이사 수 3명 이상 7명 이내, 사외이사 4분의 1 이상: 이사회 구성의 기본 틀을 정합니다. (제33조)
- 이사·감사 보수는 주주총회 결의, 퇴직금은 임원퇴직금지급규정: 보수한도 자체를 정관에 박아두지는 않았습니다. (제38조, 제51조)
- 주주총회 특별가중결의: 적대적 기업인수 또는 합병 관련 이사·감사 해임/선임 안건에 대해 5분의 4 이상 및 발행주식총수 4분의 3 이상을 요구합니다. (제31조)
이사회
이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1~2명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
예
배당 기준일
매년 12월 31일 현재
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
50억원
신주인수권부사채 (BW)
50억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금에 관한 규정을 준용한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금의 지급은 주주총회결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 22:22
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 동양이엔피는 전원공급장치(SMPS)와 전기변환장치 등을 제조·판매하는 전자부품/전력변환장치 기업입니다.
- 1987년 창업하였으며, 본사는 경기도 평택시에 있고 중국, 루마니아, 베트남, 인도, 미국 등에 생산·판매 거점을 두고 있습니다.
주요 매출원
- SMPS: 약 5,965억원 (2025년 연결 매출액의 100%)
- 최근 3개년 SMPS 매출은 2023년 약 5,369억원, 2024년 약 5,484억원, 2025년 약 5,965억원으로 증가했습니다.
자회사
- 청도신동양계전(유): 중국 청도, 전자제품 위탁제조 및 판매업
- 동양이엔피루마니아: 루마니아 오라데아, 전자제품 위탁제조 및 판매업
- 동양이엔피베트남: 베트남 하노이, 전자제품 위탁제조 및 판매업
- 동양이엔피인도: 인도 그레이터 노이다, 전자제품 위탁제조 및 판매업
- 동양이엔피호치민: 베트남 호치민, 전자제품 위탁제조 및 판매업
종업원 수
365명
자회사 수
9개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
26억
임원수
6명
1인 평균
4억
배당금총액
34억
보수/배당
0.8배
5% 이상 보유자
5% 이상 보유 보고 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.