주주총회 의결결과
정기
2026.03.31
- 1 제26기(2025.01.01.~ 2025.12.31.) 재무제표 승인의 건 가결 100.0%
- 2-1 사내이사 심을두 선임의 건(신규선임) 가결 99.9%
- 2-2 사내이사 박상열 선임의 건(신규선임) 가결 99.4%
- 3-1 정준희 감사 선임의 건(재선임) 가결 99.7%
- 4 이사 보수한도 승인의 건 (15억원, 임원보수규정 승인을 통한 갈음) 가결 88.7%
- 5 감사 보수한도 승인의 건 (1억원, 임원보수규정 승인을 통한 갈음) 가결 93.3%
- 6 정관 일부 변경 승인의 건 가결 92.0%
재무지표
시가총액
1,192억
PBR
3.36
PER
-
ROE
-13.51%
배당수익률
-
부채비율
137.5%
연간 실적
| 항목 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 406억 | 504억 | 539억 | 592억 | 707억 |
| 영업이익 | -49억 | 2억 | 13억 | -31억 | 27억 |
| 당기순이익 | -77억 | -69억 | 21억 | -38억 | 21억 |
| 영업이익률 | -12.03% | 0.48% | 2.48% | -5.18% | 3.82% |
| ROE | -543.72% | 52.59% | 10.05% | -10.70% | - |
| 부채비율 | -1335.36% | -660.33% | 279.89% | 137.48% | - |
| 자산총계 | - | 739억 | 781억 | 840억 | - |
| 별도자산총계 | - | 739억 | 781억 | 840억 | - |
| 자본총계 | - | -132억 | 206억 | 354억 | - |
| 부채총계 | - | 871억 | 576억 | 486억 | - |
| EPS | -1,540원 | -1,114원 | 321원 | -450원 | 238원 |
| PER | - | - | - | -35.35배 | 59.59배 |
| PBR | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 3.96 | - |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
지배구조
상장 자회사 지분가격
2억
(시가총액 x 지분율 합산)
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 정준희 | 감사 | 2023.12.01 | 2027.03.31 | 2년 | D-329 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 김종현 | 대표이사 | 사내이사 | 63세 | D-329 |
| 김영만 | 전무이사 | 사내이사 | 60세 | 만료 |
| 심을두 | 부사장 | 미등기 | 55세 | - |
| 박상열 | 전무이사 | 미등기 | 55세 | - |
| 황의조 | 상무이사 | 미등기 | 55세 | - |
| 정원혁 | 사외이사 | 사외이사 | 54세 | D-695 |
| 이장근 | 전무이사 | 사내이사 | 54세 | 만료 |
| 김철모 | 이사 | 미등기 | 53세 | - |
| 고기철 | 상무이사 | 미등기 | 53세 | - |
| 한재익 | 이사 | 미등기 | 53세 | - |
| 박병일 | 이사 | 미등기 | 52세 | - |
| 정병섭 | 이사 | 미등기 | 49세 | - |
| 김세원 | 이사 | 미등기 | 48세 | - |
| 정준희 | 감사 | 감사 | 45세 | D-329 |
| 김상철 | 이사 | 미등기 | 41세 | - |
| 김종희 | 이사 | 미등기 | 39세 | - |
정관 분석
분석일 2026.04.23 05:03
|
최근 개정 2023.12.26
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않도록 정관에 명시되어 있습니다. (제35조③)
- 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모, 긴급자금조달, 기술도입, 재무구조 개선 등 사유로 주주 외 제3자에게 전환사채를 발행할 수 있습니다. (제17조)
- 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 희석 가능성이 있습니다. (제18조)
기타 주목 조항
- 이사 3명 이상: 이사 정원은 3명 이상으로 정해져 있습니다. (제34조)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기는 3년이며, 최종 결산기 정기주총 종결 시까지 연장됩니다. (제36조)
- 보궐선임 이사 잔여임기: 보궐선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 합니다. (제36조③)
- 감사 1인 이상 2인 이내: 감사는 1인 이상 2인 이내로 둡니다. (제45조)
- 감사 임기 3년 고정: 감사의 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주총 종결 시까지입니다. (제47조①)
- 주주총회 소집통지 2주 전: 주주총회 소집통지는 회일 2주 전에 서면 또는 전자문서로 발송합니다. (제24조①)
- 전자적 방법에 의한 의결권 행사 허용 조건 명시: 감사 선임 시 상법상 전자적 방법으로 의결권 행사가 가능한 경우 출석주주 과반수로 결의할 수 있다고 규정합니다. (제46조③)
- 이사 보수 및 퇴직금은 주총 결정/규정에 의함: 이사 보수는 주주총회 결정, 퇴직금은 주총이 정하는 임원퇴직금지급규정에 따릅니다. (제39조)
- 감사 보수는 이사 보수 규정을 준용: 감사 보수와 퇴직금은 이사 관련 규정을 준용합니다. (제50조)
- 중간배당 허용: 사업연도 중 1회 중간배당을 할 수 있습니다. (제56조)
- 전환종류주식 발행 가능: 주주 청구에 따라 보통주로 전환되는 종류주식을 발행할 수 있습니다. (제9조의4)
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
1~2명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
예
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
200억원
신주인수권부사채 (BW)
200억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회에서 결정한다.
- 감사
- 감사의 보수와 퇴직금에 관하여는 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금은 주주총회에서 정하는 임원퇴직금지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
5억
임원수
5명
1인 평균
1억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 원익뉴그로쓰2020사모투자 | 18.64% | +18.64% | 신규보고 | 2025-04-30 |
| 김종현 | 28.23% | +28.23% | 신규보고 | 2025-05-08 |
| 원익뉴그로쓰2020사모투자 | 8.74% | -9.90% | 변동보고 | 2025-11-24 |
| 원익뉴그로쓰2020사모투자 | 4.44% | -4.30% | 변동보고 | 2025-12-11 |
| 한국증권금융 | 5.06% | +1.31% | 신용공여에 따른 담보권 신규취득 | 2026-01-08 |
| 한국증권금융 | 3.77% | -1.29% | 신용공여에 따른 담보권 변동 | 2026-04-09 |
DART 공시
| 보고서명 | 사업연도 | 접수일 | 보기 |
|---|---|---|---|
| 사업보고서 (2025.12) | 2025 | 2026.03.23 | DART |