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HDC현대EP KOSPI

089470

주주총회 의결결과

정기 2026.03.26
참여 61.3% 소액 25.2% DART
  • 1 제26기 재무제표(이익잉여금처분계산서포함) 및 연결재무제표 승인(안) (1주당 현금배당 예정액 : 160원) 가결 99.3%
  • 2-1 개정 상법 반영 가결 100.0%
  • 2-2 분기 배당 관련 문구 재정비 가결 100.0%
  • 3-1 사내이사 신우철 신규 선임의 건 (임기 2년) 가결 99.9%
  • 3-2 사내이사 정몽규 재선임의 건 (임기 2년) 가결 99.9%
  • 3-3 사외이사 심준용 재선임의 건 (임기 2년) 가결 99.9%
  • 4 이사 보수 한도액 승인(안) 가결 97.1%
  • 5 감사 보수 한도액 승인(안) 가결 100.0%

재무지표

시가총액
1,844억
PBR
0.42
PER
5.6
ROE
9.61%
배당수익률
2.77%
부채비율
87.1%

주주분포

2025년 사업보고서 기준 (2025-12-31)
최대주주 합계
48.26%
소액주주(특관자제외)
32.93%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
0.00% (1명)
자사주
18.81%
전체 주주 수
7,843명

연간 실적

부동산 보유 현황

장부가 총액
1,529억
공시지가 총액
1,004억
시총 대비 비율
82.9%
토지
2건
건물
2건
구분 소재지 용도 면적 장부가액 공시지가
토지 미검증 국내 - - 665억 -
투자부동산 미검증 소재지 미상 - - 347억 1,004억
건물 미검증 해외 - - 309억 -
건물 미검증 국내 - - 163억 -
토지 미검증 해외 - - 45억 -

지배구조

법인 주주

최대주주

이름 관계 나이 지분율
에이치디씨 최대주주 - 48.26%

감사

감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
김한년 감사 2022.03.01 2027.03.25 4년 D-323

등기임원

이름 직위 구분 나이 임기만료
김한년 감사 감사 65세 D-323
정몽규 사내이사 사내이사 64세 만료
정원섭 사내이사 사내이사 58세 만료
김정신 상무 미등기 57세 -
이창호 상무 미등기 56세 -
심준용 사외이사 사외이사 46세 만료

정관 분석

분석일 2026.04.23 03:03 | 최근 개정 2024.03.28
미검증 정관 원문

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임할 때 상법 제382조의2를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주의 이사 선임력을 약화합니다(제26조④).
  • 이사 임기 2년 고정: 이사의 임기는 2년으로 정해져 있으나, 주주총회 결의로 달리 정할 수 있어 유연성은 있으나 기본값은 2년입니다(제28조①).
  • 이사회 결의만으로 400억원 전환사채 제3자 배정 가능: 경영상 목적 등으로 주주 외 자에게 CB를 발행할 수 있어 희석 및 우호지분 확보 수단이 됩니다(제17조의2).
  • 이사회 결의만으로 400억원 신주인수권부사채 제3자 배정 가능: BW도 동일한 방식으로 제3자 발행이 가능해 경영권 방어·희석 수단으로 작용합니다(제18조).

기타 주목 조항

  • 무의결권 배당우선 전환주식: 회사 선택 또는 주주청구로 보통주로 전환할 수 있는 전환주식 발행 구조가 있습니다(제9조의2).
  • 무의결권 배당우선 상환주식: 회사 선택 또는 주주청구 상환이 가능하고, 배당가능이익 부족 시 상환기간 연장이 허용됩니다(제9조의3).
  • 주주총회 소집통지 2주 전: 서면 또는 전자문서로 14일 전에 통지합니다(제20조).
  • 서면/전자투표 조항 없음: 주주총회 의결권의 서면행사 또는 일반적 전자투표 허용 규정은 보이지 않습니다.
  • 이사회 의장과 대표이사 분리 없음: 이사회 의장은 매년 첫 이사회에서 선임되나 대표이사와의 분리 선임을 명시하지는 않습니다(제38조, 제37조).
  • 감사 선임 3% 의결권 제한: 감사 선임 시 3% 초과 주식의 의결권을 제한합니다(제26조③).
  • 감사 임기 3년 이내: 감사 임기는 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지로 3년 이내입니다(제28조②).
  • 보선 이사 잔여임기: 결원 보선 이사의 임기는 전임자의 잔여임기로 하여 임기 비대칭 효과가 발생할 수 있습니다(제30조②).
  • 중간배당 허용: 이사회 결의로 금전 중간배당이 가능합니다(제47조의2).
  • 우선주 배당/전환/상환 구조: 종류주식의 배당, 전환, 상환 조건이 비교적 상세히 규정되어 있습니다(제8조, 제9조, 제9조의2, 제9조의3).

이사회

이사 정원
3명 이상
이사 임기
2년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오

감사

감사 정원
-
감사 임기
3년 (가변)

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
매년 1월 1일부터 1월 31일까지 권리에 관한 주주명부의 기재변경을 정지하고, 매결산기 최종일의 주주명부에 기재된 주주로 하여금 권리를 행사하게 한다.

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
400억원
신주인수권부사채 (BW)
400억원

보수 근거

이사
이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
감사
감사의 보수 등과 퇴직금은 이사의 보수규정을 준용한다.
퇴직금
이사의 퇴직금의 지급은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
12억
임원수
6명
1인 평균
2억
배당금총액
41억
보수/배당
0.3배

5% 이상 보유자

5% 이상 보유 보고 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.

DART 공시

보고서명 사업연도 접수일 보기
사업보고서 (2025.12) 2025 2026.03.18 DART
사업보고서 (2024.12) 2024 2025.03.18 DART