KPX홀딩스 KOSPI

주주친화

• 집중투표제 유지: 정관에 배제 조항이 없어 상법 제382조의2 기본값이 적용됩니다.
• 분기배당 제도: 3월·6월·9월 말 기준으로 이사회 결의에 따라 분기배당을 할 수 있습니다(제54조).
• 동등배당: 발행일과 무관하게 동종 주식에 동일하게 배당합니다(제11조).
• 주주총회 소집통지 2주 전: 주주총회 일시·장소·목적사항을 회일 2주간 전에 서면 또는 전자문서로 통지합니다(제20조).
• 의결권 대리행사 허용: 주주는 대리인을 통해 의결권을 행사할 수 있습니다(제27조).

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2를 적용하지 않습니다(제31조 제3항) — 소수주주 이사 선임 가능성을 약화시킵니다.
• 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모·외국인투자·기술제휴·긴급자금 조달 등 사유로 이사회가 주주 외 제3자에게 전환사채를 발행할 수 있습니다(제14조) — 우호지분 확보 및 희석 위험이 있습니다.
• 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 유사한 사유로 이사회가 신주인수권부사채를 발행할 수 있습니다(제15조) — 경영권 방어 및 희석 수단입니다.
• 이사 임기 3년 고정: 임기가 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주총까지로 상한선 최대치입니다(제32조).
• 서면의결권 행사 배제: 주주총회에서 서면에 의한 의결권 행사를 허용하지 않습니다(제27조 제3항).

기타 주목 조항

• 감사 1명 이상, 그 중 1명 상근: 감사 체계를 두고 있으며 감사 선임은 이사와 분리 의결합니다(제43조).
• 감사 선임 시 3% 룰: 최대주주 및 특수관계인 등의 의결권을 제한합니다(제43조 제4항).
• 이사 책임감경 조항 부재: 정관상 상법 제399조의 책임감경 배수 규정은 보이지 않습니다.
• 이사회 의장 조항 부재: 대표이사가 주주총회 의장이며, 이사회 의장-대표이사 분리선임 규정은 없습니다(제22조, 제38조).
• 전자투표 조항 부재: 감사 선임에서의 조건부 언급 외에 일반적인 전자적 방법 의결권 허용 조항은 없습니다.
• 최근 개정일: 부칙상 2025년 3월 21일부터 시행합니다.