효성ITX KOSPI

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 제32조 제3항에서 2인 이상의 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주의 이사 선임 기회를 약화시킵니다.
• 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 제16조에서 사채 액면총액 500억원 한도 내 전환사채를 주주 외의 자에게 이사회 결의로 발행할 수 있어 우호지분 확보에 활용될 수 있습니다.
• 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 제17조에서 사채 액면총액 500억원 한도 내 신주인수권부사채를 주주 외의 자에게 발행할 수 있어 희석 및 경영권 방어 수단이 됩니다.
• 이사 책임감경 조항: 제36조의2에서 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배(사외이사 3배)를 초과하는 금액에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮춥니다.
• 이사 2년 임기: 제33조 제1항의 이사 임기는 2년으로, 상법상 최장 3년보다 짧지만 차등임기나 추가 보호장치는 없습니다.

주주친화

• 동등배당: 제12조에서 발행일에 관계없이 동종 주식에 동일하게 배당하도록 해 구주·신주 간 차별을 막습니다.
• 분기배당 제도: 제50조에서 3월·6월·9월 말 기준 분기배당을 허용해 주주환원 유연성이 있습니다.
• 종류주식의 자동 전환 가능: 제8조 제4항에서 무의결권 배당우선 전환주식을 발행할 수 있고 존속기간 만료 시 보통주로 자동 전환될 수 있도록 해, 구조상 영구 무의결권은 아닙니다.

기타 주목 조항

• 주주총회 소집통지 2주 전: 제21조에서 서면 또는 전자문서로 2주간 전에 통지하도록 합니다.
• 이사 수 3명 이상: 제31조 제1항에서 이사는 3명 이상으로 규정합니다.
• 감사 2명 이내: 제31조 제3항에서 감사는 2명 이내로 둡니다.
• 이사회내 위원회 설치 가능: 제43조에서 경영위원회 등 이사회내 위원회를 둘 수 있습니다.
• 의장=대표이사: 제23조에서 주주총회 의장을 대표이사로 정합니다.
• 이익배당 기준일 12월 31일: 제15조 제1항 및 제49조 제3항의 기준일 구조가 12월 31일에 맞춰져 있습니다.