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엔시트론 KOSDAQ

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주주총회 의결결과

정기 2026.03.31
참여 36.1% 소액 27.7% DART
  • 1 제26기 재무제표 승인의 건 가결 100.0%
  • 2 결손보전을 위한 자본금 감소(무상감자)의 건 가결 100.0%
  • 3 주식병합의 건 가결 100.0%
  • 4-1 정관일부 변경의 건 -주식병합에 따른 1주의 금액 변경에 관한 건 가결 100.0%
  • 4-2 정관일부 변경의 건 -상법 개정에 따른 정관 변경의 건 가결 100.0%
  • 5 이사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
  • 6 감사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%

재무지표

행동주의 타겟 시그널 — PBR 0.75 & 부채비율 25.2%
시가총액
276억
PBR
0.75
PER
-
ROE
-3.32%
배당수익률
-
부채비율
25.2%

주주분포

2025년 사업보고서 기준 (2025-12-31)
최대주주 합계
11.60%
소액주주(특관자제외)
57.87%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
30.53% (12명)
자사주
0.00%
전체 주주 수
6,759명

연간 실적

부동산 보유 현황

장부가 총액
-
공시지가 총액
-
토지
1건
건물
1건
구분 소재지 용도 면적 장부가액 공시지가
토지 미검증 인천광역시 남동구 고잔동 682-15 - 3,769m² - -
건물 미검증 인천광역시 남동구 고잔동 682-15 - 6,472m² - -

지배구조

상장사가 비상장사로 표시되고 있나요?

법인 주주

최대주주

이름 관계 나이 지분율
정인견 본인 59세 5.72%
김옥상 공동보유자 47세 2.82%
소병민 공동보유자 - 1.68%
송정우 공동보유자 52세 1.38%
김성우 공동보유자 - 0.00%

감사

감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
이재호 감사 - 2028.03.27 3년 D-691

등기임원

이름 직위 구분 나이 임기만료
최운식 사외이사 사외이사 65세 D-691
김종안 사외이사 사외이사 64세 D-109
정인견 대표이사 사내이사 59세 D-964
권형춘 전무 미등기 58세 -
서영태 사외이사 사외이사 56세 D-109
노경봉 사내이사 사내이사 55세 D-964
배진용 상무 미등기 52세 -
송정우 부사장 사내이사 52세 D-964
이태길 상무 미등기 50세 -
이재호 감사 감사 49세 D-691
김옥상 사내이사 사내이사 47세 D-691

정관 분석

분석일 2026.04.23 06:15 | 최근 개정 2022.03.25
미검증 정관 원문

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주 측 이사 선임권을 약화합니다 (제30조③)
  • 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보 수단이 됩니다 (제14조)
  • 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일하게 희석 및 경영권 방어에 활용될 수 있습니다 (제15조)
  • 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배 초과 책임을 면제하고 사외이사는 3배 기준을 두어 주주대표소송 실효성을 낮춥니다 (제40조의2)
  • 이사 임기 3년 고정: 임기가 3년으로 정해져 있어 이사회 교체 주기가 길어집니다 (제31조①)
  • 감사 선임·해임 가중요건: 감사 선임 및 해임에 출석주주 의결권 3분의 2와 발행주식총수 3분의 1 요건을 두고, 3% 초과 주주의 의결권을 제한합니다 (제30조④⑤)
  • 주주총회 결의보다 강화된 적대적 M&A 해임요건: 적대적 기업인수 또는 합병을 위한 이사·감사 해임에 출석주주 의결권 4분의 3과 발행주식총수 3분의 2 찬성을 요구합니다 (제27조)
  • 주식매수선택권 이사회 부여 한도: 발행주식총수의 3% 범위는 이사회 결의만으로 부여할 수 있습니다 (제10조의3①)

기타 주목 조항

  • 전자적 방법에 의한 의결권 행사 허용: 감사 선임 시 전자투표가 가능하면 과반수 결의로 처리할 수 있다고 규정합니다 (제30조②)
  • 종류주식 전환조항: 종류주식은 1년 이상 10년 이내 기간 만료 시 보통주로 전환됩니다 (제9조⑦)
  • 분기배당 제도: 3월·6월·9월 말 기준으로 분기배당이 가능합니다 (제47조)
  • 이사회 의장 선임: 이사회 의장은 이사회 결의로 선임한다고만 규정되어 대표이사와의 분리선임 가능성이 있습니다 (제37조의1)
  • 소집통지 2주간 전: 주주총회 소집통지는 회일 2주간 전에 발송하도록 되어 있습니다 (제19조①)

이사회

이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제

감사

감사 정원
1~3명
감사 임기
3년 (고정)

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
예
배당 기준일
매년 12월 31일

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
2,000억원
신주인수권부사채 (BW)
2,000억원

보수 근거

이사
이사와 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
감사
이사와 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
퇴직금
이사와 감사의 퇴직금의 지급은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
15억
임원수
9명
1인 평균
2억
배당금총액
-
보수/배당
무배당

5% 이상 보유자

보유자명 보유비율 증감비율 보고사유 접수일
정인견 9.03% +0.34% 장내매수에 따른 변동 보고 2024-03-29
HLB글로벌 11.21% +11.21% 보유 주식 등의 신규 보고 2024-05-16
정인견 9.38% +0.35% 장내매수에 따른 변동보고 2024-05-27
정인견 12.13% +2.75% 공동보유에 따른 변동보고 2024-07-31
정인견 12.21% +0.08% 장내매수에 따른 변동보고 2024-08-07
정인견 12.32% +0.11% 장내매수 및 장외매수에 따른 변동보고 2025-02-12
정인견 11.67% -0.65% 장내매수에 따른 변동보고 2025-07-18
정인견 11.60% -0.07% - 공동보유자의 사망 및 상속완료에 따른 변동보고 - 공동보유자 추가에 따른 변동보고 2025-12-10
HLB글로벌 10.68% -0.53% 보유주식등의 변동 보고 2025-12-12
정인견 13.30% +1.70% 특별관계인의 장내 주식 매수에 따른 추가 변동 보고 2026-02-13

DART 공시

보고서명 사업연도 접수일 보기
사업보고서 (2025.12) 2025 2026.03.23 DART
사업보고서 (2024.12) 2024 2025.03.21 DART