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주주총회 의결결과

정기 2026.03.26
참여 29.1% 소액 15.6% DART
  • 1 제26기(2025.1.1~2025. 12.31)재무제표 및 결손금처리계산서(안)승인의 건 가결 91.4%
  • 2-1 사내이사 김석준 선의의 건 가결 88.6%
  • 2-2 사내이사 홍선표 선임의건 가결 88.6%
  • 3 이사의 보수한도 승인의 건 가결 88.0%
  • 4 감사의 보수한도 승인의 건 가결 88.1%

재무지표

시가총액
284억
PBR
1.61
PER
-
ROE
-10.00%
배당수익률
-
부채비율
56.1%

주가 추이

주가
일별 종가
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
최근 종가
-
-

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주주분포

2026년 1분기보고서 기준 (2026-03-31)
최대주주 합계
15.95%
소액주주(특관자제외)
78.66%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
3.28% (4명)
자사주
2.11%
전체 주주 수
23,667명

연간 실적

부동산 보유 현황

장부가 총액
48억
공시지가 총액
-
시총 대비 비율
17.1%
토지
1건
건물
1건
구분 소재지 용도 면적 장부가액 공시지가
건물 미검증 소재지 미상 - - 26억 -
토지 미검증 소재지 미상 - - 22억 -

지배구조

정관 분석

분석일 2026.06.19 05:25 | 최근 개정 2022.03.30
미검증 정관 원문

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임을 어렵게 한다 (제30조⑥)
  • 이사 후보 추천 제한: 이사회가 재적 과반 참석 및 3분의 2 이상 동의로 추천한 자 중에서 이사를 선임하도록 해 주주 제안 이사 후보의 진입을 제약할 수 있다 (제30조③)
  • 이사 해임 가중결의 및 초다수결의: 일반 해임은 출석 의결권 3분의 2 이상·발행주식총수 3분의 1 이상, 적대적 인수합병 목적 해임은 출석 의결권 5분의 4 이상·발행주식총수 3분의 2 이상을 요구해 경영진 교체를 어렵게 한다 (제30조④)
  • 황금낙하산: 적대적 인수합병으로 이사가 비자발적 사임 또는 해임될 경우 통상 퇴직금 외 이사 30억원, 대표이사 50억원의 퇴직위로금을 지급해 경영권 변경 비용을 높인다 (제32조⑧)
  • 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제15조①)
  • 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 전환사채와 동일한 한도로 주주 외의 자에게 BW 발행이 가능하다 (제16조①)
  • 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있다 (제32조의2)
  • 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기를 두어 이사회 교체 속도를 늦출 수 있다 (제31조①)

기타 주목 조항

  • 감사 1인 이상: 감사는 1인 이상 둘 수 있고 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지다 (제38조①, 제38조⑥)
  • 감사 보수 분리 의안: 감사 보수 결정 의안은 이사 보수 결정 의안과 구분해 상정·의결한다 (제41조②)
  • 배당 기준일: 이익배당은 매 결산기말 현재 주주명부상 주주 또는 등록질권자에게 지급한다 (제45조③)
황금낙하산 (경영권 변경 시 거액 위로금)
적대적 인수합병으로 이사가 비자발적 사임 또는 해임되는 경우 통상 퇴직금 외에 이사 30억원, 대표이사 50억원의 퇴직위로금을 지급한다.

이사회

이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제

감사

감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
-
배당 기준일
매 결산기말

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
500억원
신주인수권부사채 (BW)
500억원

보수 근거

이사
주주총회 의결로 정한다
감사
감사의 보수 또는 퇴직금은 이사의 보수 및 퇴직금 규정을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
퇴직금
주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
11억
임원수
4명
1인 평균
3억
배당금총액
-
보수/배당
무배당

5% 이상 보유자

5% 이상 보유 보고 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.

최대주주

이름 관계 나이 지분율
김수옥 임원 66세 8.67%
홍선표 임원 58세 3.52%
김석준 임원 59세 3.43%
이민경 친인척 - 0.33%

감사

감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
이명훈 감사 - 2028.03.28 12년 D-620

임원 현황

이름 직위 구분 나이 임기만료
김수옥 대표 이사 사내이사 66세 D-620
정용주 상무 미등기 61세 -
김석준 사내 이사 사내이사 59세 만료
이명훈 감사 감사 59세 D-620
홍선표 사내 이사 사내이사 58세 만료

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