조선선재 KOSPI

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제 없음: 정관에 배제 조항이 없어 상법 제382조의2의 기본값이 적용됩니다.
• 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 신기술 도입·재무구조 개선 등 명목으로 주주 외 자에게 발행 가능해 희석 및 우호지분 확보 수단이 됩니다(제15조).
• 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일하게 제3자 배정 한도가 있어 경영권 방어에 활용될 수 있습니다(제15조의2).
• 이사 책임감경 조항: 이사 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배로 제한해 주주대표소송의 실효성을 낮춥니다(제34조의2).
• 이사 임기 3년 이내: 임기를 고정 3년이 아니라 3년 이내로 두어 이사회가 유연하게 설정할 수 있습니다(제31조).
• 적대적 인수합병 시 해임 가중결의: 적대적 M&A로 판단되면 이사 해임에 출석주주 3/4 이상 및 발행주식총수 3/4 이상을 요구해 해임을 어렵게 합니다(제30조③).
• 황금낙하산: 적대적 인수합병으로 해임될 경우 통상 퇴직금 외에 대표이사 50억원, 일반이사 30억원의 퇴직위로금을 지급하도록 규정합니다(제38조③).
• 주주총회 의장=대표이사: 주주총회 의장을 대표이사로 고정해 의사진행 권한이 경영진에 집중됩니다(제21조).

기타 주목 조항

• 우선주 10년 후 보통주 전환: 우선주식은 발행일로부터 10년 경과 시 자동 전환되며, 미배당 시 전환이 연장됩니다(제8조의2).
• 동등배당: 배당 기준일 현재 동일 종류 주식은 발행일과 무관하게 동등 배당합니다(제10조의3).
• 전자적 방법에 의한 의결권 행사 조항 없음: 서면투표도 명시적으로 허용하지 않습니다(제19조는 서면 통지 조항임).
• 감사위원회 설치: 감사에 갈음하여 감사위원회를 두고 3인 이상 이사로 구성합니다(제40조).
• 최근 개정일: 부칙 기준 2021-03-26입니다.