돌아가기

삼기 KOSDAQ

122350
네이버 증권 토스증권

주주총회 의결결과

정기 2026.03.26
참여 54.3% 소액 32.5% DART
  • 1 제17기 재무제표 및 연결재무제표(이익잉여금 처분계산서 포함) 승인 件 가결 99.6%
  • 2 정관 일부 변경 件 가결 99.3%
  • 3-1 3-1호 의안 : 사내이사 정명균 신규선임의 件 가결 98.9%
  • 3-2 3-2호 의안 : 사외이사 이영재 신규선임의 件 가결 98.9%
  • 4 감사 선임의 件 가결 98.9%
  • 5 이사 보수 한도 승인 件 가결 96.4%
  • 6 감사 보수 한도 승인 件 가결 98.4%

재무지표

시가총액
578억
PBR
0.57
PER
-
ROE
-6.39%
배당수익률
-
부채비율
308.2%

주주분포

2025년 사업보고서 기준 (2025-12-31)
최대주주 합계
32.32%
소액주주(특관자제외)
67.56%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
0.00% (1명)
자사주
0.99%
전체 주주 수
19,497명

연간 실적

부동산 보유 현황

장부가 총액
837억
공시지가 총액
-
시총 대비 비율
144.7%
토지
1건
건물
1건
구분 소재지 용도 면적 장부가액 공시지가
토지 미검증 평택공장 - - 460억 -
건물 미검증 평택공장 - - 377억 -
투자부동산 미검증 서산공장 - - - -

지배구조

상장 자회사 지분가격 554억 (시가총액 x 지분율 합산)
상장사가 비상장사로 표시되고 있나요?

최대주주

이름 관계 나이 지분율
김치환 본인 45세 31.05%
이동원 임원 65세 1.15%
구혜영 배우자 - 0.12%

감사

감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
주정엽 감사 - 2026.03.28 11년 만료

등기임원

이름 직위 구분 나이 임기만료
유지수 이사 사외이사 74세 D-326
임용환 부사장 사내이사 66세 D-326
최동우 부회장 미등기 65세 -
이동원 사장 사내이사 65세 D-690
이형석 상무 미등기 65세 -
김형태 상무 사내이사 52세 D-326
주정엽 감사 감사 51세 만료
김치환 부회장 사내이사 45세 D-690
강태호 이사 사외이사 45세 D-326

정관 분석

분석일 2026.04.23 05:39 | 최근 개정 2026.03.26
미검증 정관 원문

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주 이사 선임권을 약화시킵니다. (제30조 제3항)
  • 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모·긴급자금·기술제휴 목적이면 주주 외 자에게 이사회만으로 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보 여지가 있습니다. (제14조)
  • 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 방식으로 제3자에게 BW를 발행할 수 있어 희석 및 경영권 방어 수단이 됩니다. (제15조)
  • 이사 임기 3년 이내: 임기 상한만 두고 있어 법정 최장 수준까지 운용 가능하며, 정관상 고정 단기임기 장치는 아닙니다. (제31조 제1항)
  • 보궐이사 잔여임기 승계: 보선된 이사의 임기를 전임자 잔여기간으로 하여 사실상 임기 분절 효과를 낼 수 있습니다. (제31조 제2항)
  • 이사 시차임기제: 부칙에서 1그룹·2그룹으로 나누어 각 그룹 임기를 달리 정하는 hard 시차임기제를 두고 있어 집중투표제 효과를 약화시킬 수 있습니다. (부칙)
  • 이사 책임감경 조항 부재: 정관에 상법 제399조 책임감경 배수는 보이지 않습니다.

주주친화

  • 전자적 방법에 의한 의결권 행사 허용: 주주총회에서 원격 전자참가 방식을 허용하고, 감사 선임 시 전자투표 가능성을 전제로 한 결의 구조를 두고 있습니다. (제20조 제2항, 제41조 제3항)
  • 중간배당 제도: 사업연도 중 1회 이사회 결의로 중간배당을 할 수 있습니다. (제45조의2)
  • 동등배당: 유상증자·무상증자·주식배당으로 발행한 주식에 대해 배당기준일 전에 발행된 주식과 동등배당을 보장합니다. (제10조의2)
  • 감사 선임 분리상정 및 3% 의결권 제한: 감사 선임을 이사 선임과 별도로 상정하고 대주주의 3% 초과 의결권을 제한합니다. (제41조 제2항~제5항)

기타 주목 조항

  • 이사회 내 지속경영위원회 설치: 이사회 내 위원회로 지속경영위원회를 두도록 정해 내부 거버넌스 구조를 마련하고 있습니다. (제36조의1)
  • 이사회 의장 조항 부재: 정관에는 이사회 의장과 대표이사의 분리 선임 조항이 없습니다.
  • 성별 다양성 조항 부재: 이사회 성별 다양성 의무 규정은 보이지 않습니다.

이사회

이사 정원
3~6명
이사 임기
3년 (가변)
보선 잔여
시차임기제
강
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
-
성별 다양성 의무
-

감사

감사 정원
1~1명
감사 임기
3년 (고정)

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
예
배당 기준일
매년 12월 31일

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
200억원
신주인수권부사채 (BW)
200억원

보수 근거

이사
이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
감사
감사의 보수와 퇴직금에 관하여는 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용한다.
퇴직금
임원퇴직금의 지급은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따른다.

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
8억
임원수
7명
1인 평균
1억
배당금총액
-
보수/배당
무배당

5% 이상 보유자

보유자명 보유비율 증감비율 보고사유 접수일
김치환 32.35% -0.02% 담보제공 연장 임원퇴임에 따른 특수관계 변경 2024-02-27
김치환 32.34% -0.01% 추가 담보제공 및 연장 임원퇴임에 따른 특수관계 변경 2024-05-28
김치환 32.34% 0.00% 추가 담보제공 2024-08-12
김치환 32.34% 0.00% 연장 및 추가담보 제공 2024-08-27
김치환 32.34% 0.00% 대출금 일부 상환에 따른 담보해지 2024-09-06
김치환 32.33% -0.01% 담보대출 연장 및 임원퇴임에 따른 특수관계 변경 2024-10-04
김치환 32.33% 0.00% 담보대출 연장 2024-11-28
김치환 32.33% 0.00% 담보대출 연장 및 변경 2025-02-25
김치환 32.33% 0.00% 담보대출 연장 및 변경 2025-05-23
김치환 32.33% 0.00% 담보대출 연장 2025-08-25
김치환 32.33% 0.00% 담보대출 연장 2025-10-10
김치환 32.33% 0.00% 담보대출 연장 2025-11-19
김치환 32.33% 0.00% 담보대출 연장 2026-02-26
김치환 31.18% -1.15% 임원퇴임에 따른 특별관계자 변경 2026-04-01

DART 공시

보고서명 사업연도 접수일 보기
사업보고서 (2025.12) 2025 2026.03.18 DART
사업보고서 (2024.12) 2024 2025.03.18 DART