주주총회 의결결과
정기
2026.03.27
- 1 제16기 재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결재무제표 승인의 건 가결 99.7%
- 2 제17기 이사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
- 3 제17기 감사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.30
DART
핵심 목표: 자본효율성 개선, 주주가치 제고, 수익성 향상
주주환원: 경영상황을 고려한 지속적인 배당 실시
특이사항: 고배당기업 해당. 2025년 배당성향 26.4%, 이익배당금액 3,199,004,090원 기재.
재무지표
행동주의 타겟 시그널
— PBR 0.26 & 부채비율 19.0%
시가총액
598억
PBR
0.26
PER
4.9
ROE
5.39%
배당수익률
5.35%
부채비율
19.0%
연간 실적
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 1,831억 | 1,571억 | 1,803억 | 1,768억 | 1,631억 | 1,553억 | 1,577억 | 1,387억 | 1,457억 | 1,802억 | 1,989억 | 2,019억 | 2,014억 | - |
| 영업이익 | 201억 | 202억 | 234억 | 143억 | 84억 | 7억 | 65억 | 68억 | 77억 | 71억 | 132억 | 142억 | 113억 | - |
| 당기순이익 | 166억 | 160억 | 240억 | 150억 | 57억 | 37억 | 76억 | 43억 | 48억 | 47억 | 170억 | 206억 | 107억 | - |
| 영업이익률 | 10.97% | 12.86% | 12.98% | 8.10% | 5.15% | 0.48% | 4.09% | 4.90% | 5.31% | 3.93% | 6.65% | 7.05% | 5.62% | - |
| ROE | 12.79% | 11.57% | 15.62% | 8.90% | 3.34% | 2.24% | 4.33% | 2.45% | 2.56% | 2.51% | 8.54% | 9.04% | 4.46% | - |
| 부채비율 | 25.33% | 25.47% | 21.03% | 22.09% | 20.63% | 20.21% | 25.97% | 29.53% | 29.91% | 29.96% | 26.49% | 25.43% | 19.01% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 2,516억 | 2,851억 | 2,858억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1,740억 | 1,936억 | 2,027억 | - |
| 자본총계 | 1,295억 | 1,379억 | 1,535억 | 1,687억 | 1,700억 | 1,664억 | 1,750억 | 1,736억 | 1,857억 | 1,872억 | 1,989억 | 2,273억 | 2,402억 | - |
| 부채총계 | 328억 | 351억 | 323억 | 373억 | 351억 | 336억 | 454억 | 513억 | 555억 | 561억 | 527억 | 578억 | 457억 | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 316원 | 1,128원 | 1,333원 | 777원 | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 13.31배 | 3.22배 | 2.16배 | 4.83배 | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 0.37 | 0.30 | 0.21 | 0.25 | - |
| 주당배당금 | 200원 | 200원 | 200원 | 200원 | 130원 | 100원 | 125원 | 50원 | 150원 | 100원 | 175원 | 175원 | 205원 | - |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김형두 | 감사 | 2022.03.29 | 2028.03.31 | 4년 | D-695 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 김용호 | 사내이사 | 사내이사 | 89세 | D-329 |
| 김대현 | 부사장 | 미등기 | 66세 | - |
| 이선종 | 사외이사 | 사외이사 | 61세 | D-695 |
| 김경중 | 이사 | 미등기 | 60세 | - |
| 김휘중 | 대표이사 | 사내이사 | 58세 | D-329 |
| 김형두 | 감사 | 감사 | 58세 | D-695 |
| 김양호 | 상무 | 미등기 | 57세 | - |
| 이재왕 | 이사 | 미등기 | 56세 | - |
| 이찬욱 | 상무 | 미등기 | 56세 | - |
| 이재광 | 이사 | 미등기 | 54세 | - |
| 정동신 | 이사 | 미등기 | 54세 | - |
| 이홍복 | 부사장 | 미등기 | 53세 | - |
| 진경환 | 이사 | 미등기 | 52세 | - |
| 강영진 | 이사 | 미등기 | 45세 | - |
정관 분석
분석일 2026.04.23 03:32
|
최근 개정 2025.03.28
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 이사 선임 결의에서 집중투표제를 실시하지 않는다고 정해 소수주주의 이사 선임권을 약화합니다. (제30조③)
- 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외 자에게 이사회 결의로 전환사채를 발행할 수 있어 희석·우호지분 확보 수단이 됩니다. (제14조의2)
- 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일하게 이사회 결의만으로 주주 외 자에게 BW 발행이 가능해 주주가치 희석 우려가 있습니다. (제15조)
- 이사 책임감경 조항: 이사 책임을 최근 1년 보수액의 6배를 초과하는 금액에 대하여 면제할 수 있어 주주대표소송의 억제 효과가 있습니다. (제34조의3)
- 감사 책임감경 조항: 감사 책임도 최근 1년 보수액의 6배를 초과하는 금액에 대하여 면제할 수 있어 감독 강도가 약화될 수 있습니다. (제35조의2)
기타 주목 조항
- 이사 임기 3년 이내: 이사·감사 임기가 3년 이내로 되어 있어 임기 고정형 장기보호는 아니지만, 이사 임기 조항이 존재합니다. (제31조)
- 주주총회 소집통지 2주간 전: 통지 기간은 14일입니다. (제19조)
- 동등배당: 발행일에 관계없이 동종 주식에 동일하게 배당합니다. (제10조의3)
- 주총 의장=대표이사: 주주총회 의장을 대표이사로 두어 의사진행 권한이 경영진에 있습니다. (제21조)
- 이사회 의장: 이사회의 의장은 이사회에서 정하도록 되어 있어 대표이사와 분리 선임을 강제하지는 않습니다. (제37조④)
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (가변)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (가변)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
100억원
신주인수권부사채 (BW)
100억원
보수 근거
- 이사
- 이사와 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 이사와 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사와 감사의 퇴직금의 지급은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
4억
임원수
4명
1인 평균
9,046만
배당금총액
32억
보수/배당
0.1배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 김용호 | 53.02% | -0.01% | 특별관계자 변동, 보유주식 변동 | 2025-03-31 |