코오롱ENP KOSPI

주주친화

• 집중투표제 유지: 정관에 배제 조항이 없어 상법 제382조의2 기본값이 적용됩니다.
• 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있습니다(제28조의2).
• 동등배당: 발행일과 무관하게 같은 종류 주식은 모두 동일하게 배당합니다(제11조의3).
• 분기배당 제도: 사업연도 중 3월·6월·9월 말 기준 분기배당이 가능합니다(제44조의2).
• 우선주 10년 후 보통주 전환: 우선주에 만기형 전환조항이 있어 의결권 구조가 단순화됩니다(제8조).

주주비친화

• 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 긴급자금조달·기술제휴 명목으로 우호지분 확보에 활용될 수 있습니다(제15조).
• 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일하게 지분희석 및 경영권 방어 수단이 됩니다(제16조).
• 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 이사 책임을 최근 1년 보수의 6배 초과분부터 면제할 수 있어 주주대표소송 억제 효과가 있습니다(제35조의3).
• 이사 임기 3년 고정: 최장 임기로, 이사 교체가 상대적으로 어렵습니다(제32조).
• 주주총회 의장=대표이사: 의장과 경영진 분리가 없어 총회 운영의 독립성이 약합니다(제22조).

기타 주목 조항

• 감사 1명 이상, 상근 1명 이상: 감사 설치 구조를 두고 있습니다(제40조의2).
• 감사 분리선임: 감사 선임 의안은 이사 선임 의안과 구분하여 의결해야 합니다(제40조의2).
• 감사 3% 룰: 최대주주 측 의결권이 일부 제한되는 감사 선임·해임 규정이 있습니다(제40조의2).
• 이사회 내 위원회 설치 가능: 감사위원회, 경영위원회, 지속가능경영위원회 설치가 가능합니다(제36조의2).
• 정기주주총회 3개월 이내 소집: 결산 후 3개월 내 정기주총을 개최합니다(제18조).
• 최근 개정일: 부칙상 최근 시행 기준일은 2025-03-26입니다.