제로투세븐 KOSDAQ

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제 (제32조③) — 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2 적용을 배제하여 소수주주 이사 선임권을 약화시킴.
• 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정 (제16조) — 기술도입·연구개발·자금조달 명목으로 우호지분성 전환사채 발행이 가능함.
• 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정 (제17조) — 긴급자금·기술제휴 명목의 희석 수단이 존재함.
• 이사 책임감경 조항 (제36조의2) — 보수액 6배 초과분 면제로 주주대표소송 억제 효과가 있음.

기타 주목 조항

• 이사 수 3명 이상 13명 이내 (제31조) — 이사회 규모 상한이 비교적 넓게 설정됨.
• 이사의 임기 3년 이내 및 보궐선임 이사 잔여임기 (제33조) — 단일 고정임기 문구는 아니지만 임기 상한과 잔여임기 승계가 함께 규정됨.
• 서면에 의한 의결권 행사 허용 (제29조의2) — 주주가 출석 없이 서면투표 가능.
• 주총 소집통지 2주 전 (제21조) — 법정 수준의 사전통지 기한을 둠.
• 이사회 의장 조항 없음 — 대표이사가 주주총회 의장을 겸함 (제23조).
• 감사위원회 분리선임 (제43조의3) — 감사위원 중 1명을 다른 이사들과 분리하여 선임하도록 함.
• 매년 12월 31일 기준 배당 (제13조, 제53조) — 결산기 기준일 배당 구조임.
• 이익배당의 이사회 결의 가능성 (제50조제6항, 제53조제4항) — 외부감사인 의견과 감사위원 전원 동의 시 재무제표 승인 및 배당을 이사회가 정할 수 있음.