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동일고무벨트 KOSPI

163560

주주총회 의결결과

정기 2026.03.26
참여 68.7% 소액 0.0% DART
  • 1 제14기 (2025.01.01~2025.12.31) 재무제표(이익잉여금처분계산서(안) 포함) 승인의 건 가결 99.9%
  • 2 정관 일부 변경의 건 가결 99.9%
  • 3 이사 선임의 건(사외이사 후보자 손동운) 가결 99.8%
  • 4 감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임의 건(후보자 김기범) 가결 99.1%
  • 5 이사 보수한도 승인의 건 가결 99.8%

재무지표

시가총액
1,049억
PBR
0.44
PER
9.8
ROE
4.59%
배당수익률
1.99%
부채비율
48.7%

주주분포

2025년 사업보고서 기준 (2025-12-31)
최대주주 합계
69.78%
소액주주(특관자제외)
30.22%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
0.00% (0명)
자사주
0.00%
전체 주주 수
10,224명

연간 실적

부동산 보유 현황

장부가 총액
985억
공시지가 총액
723억
시총 대비 비율
93.9%
토지
2건
건물
0건
구분 소재지 용도 면적 장부가액 공시지가
토지 미검증 토지 및 건물 - - 985억 -
토지 미검증 토지재평가차액 - - - 723억

지배구조

법인 주주

최대주주

이름 관계 나이 지분율
DRB동일 최대주주 본인 - 44.13%
김세연 최대주주의 특수관계인 - 15.58%
김형수 최대주주의 특수관계인 - 4.69%
(재)고촌장학재단 출연재단 - 4.05%
김영자 최대주주의 특수관계인 - 0.95%
한상은 최대주주의 특수관계인 - 0.20%
김애희 최대주주의 특수관계인 - 0.18%

감사

감사 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.

등기임원

이름 직위 구분 나이 임기만료
박기홍 이사 사외이사 68세 D-317
민현주 이사 사외이사 57세 D-683
TANIYAMA KEN 대표이사 사내이사 56세 D-683
허태욱 이사 사외이사 50세 D-683

정관 분석

분석일 2026.04.23 03:25 | 최근 개정 2025.03.20
미검증 정관 원문

주주친화

  • 이사회 의장-대표이사 분리선임: 이사회의 의장은 대표이사가 아닌 사외이사 중 1인을 이사회에서 선임한다 (제36조②)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다 (제30조③) — 소수주주가 이사 선임에 표를 집중할 수 없게 한다.
  • 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모·주주우선공모, 긴급자금, 기술도입 등의 경우 주주 외 자에게 이사회 결의로 전환사채를 발행할 수 있다 (제14조의2) — 경영권 분쟁 시 우호지분/희석 수단이 된다.
  • 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 방식으로 이사회 결의만으로 BW를 발행할 수 있다 (제15조) — 기존 주주의 지분희석 위험이 있다.
  • 이사 책임감경 조항: 이사의 상법 제399조 책임을 최근 1년 보수액의 6배(사외이사 3배) 초과분에 대해 면제할 수 있다 (제35조) — 주주대표소송 억제 효과가 있다.
  • 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 3년으로 정해 상법 최장 임기를 그대로 둔다 (제31조) — 이사 교체 속도가 느리다.

기타 주목 조항

  • 감사위원회 설치 및 감사 대체: 감사 대신 3인 이상 감사위원회를 두며, 위원 3분의 2 이상은 사외이사여야 한다 (제42조)
  • 감사위원 분리선임: 감사위원 1명은 다른 이사들과 분리하여 주주총회에서 선임한다 (제42조④)
  • 주총 소집통지 2주 전: 주주총회 소집통지는 2주간 전에 서면 또는 전자문서로 발송한다 (제19조①)
  • 서면투표 조항 없음: 정관상 서면에 의한 의결권 행사 명시 규정은 없다
  • 전자투표 일반허용 조항 없음: 감사위원 선임 시 전자투표 관련 문언은 있으나, 일반 주주총회 전자투표 허용 조항은 확인되지 않는다
  • 우선주 전환 조항 없음: 정관상 우선주 발행 및 보통주 전환 규정은 확인되지 않는다

이사회

이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
성별 다양성 의무
아니오
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제

감사

감사 정원
3명 이상
감사 임기
-

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
-
배당 기준일
매년 12월 31일

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
200억원
신주인수권부사채 (BW)
200억원

보수 근거

이사
이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
퇴직금
이사의 퇴직금의 지급은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
4억
임원수
6명
1인 평균
6,928만
배당금총액
21억
보수/배당
0.2배

5% 이상 보유자

5% 이상 보유 보고 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.

DART 공시

보고서명 사업연도 접수일 보기
사업보고서 (2025.12) 2025 2026.03.18 DART
사업보고서 (2024.12) 2024 2025.03.12 DART