주주총회 의결결과
정기
2026.03.31
- 1 제17기 재무제표 승인의 건 가결 100.0%
- 2 정관 일부 변경의 건(개정 상법 반영) 가결 100.0%
- 3-1 이사 보수한도 승인의 건(사내이사 이경조) 가결 100.0%
- 3-2 이사 보수한도 승인의 건(사내이사 이은중) 가결 100.0%
- 3-3 이사 보수한도 승인의 건(사내이사 고재권) 가결 100.0%
- 3-4 이사 보수한도 승인의 건(사외이사 김인회, 박상순) 가결 100.0%
- 4 감사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
재무지표
시가총액
279억
PBR
1.60
PER
-
ROE
-14.99%
배당수익률
-
부채비율
163.5%
주가 추이
주가
일별 종가
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
최근 종가
-
-
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연간 실적
| 항목 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 729억 | 729억 | 502억 | 634억 | - |
| 영업이익 | -65억 | -46억 | -149억 | -44억 | - |
| 당기순이익 | -115억 | -80억 | -142억 | -28억 | - |
| 영업이익률 | -8.95% | -6.25% | -29.75% | -6.91% | - |
| ROE | 359.61% | -78.33% | -75.24% | -15.40% | - |
| 부채비율 | -1,628.61% | 342.42% | 174.56% | 163.53% | - |
| 자산총계 | - | 451억 | 519억 | 473억 | - |
| 별도자산총계 | - | 453억 | 531억 | 497억 | - |
| 자본총계 | -32억 | 102억 | 189억 | 179억 | - |
| 부채총계 | 522억 | 349억 | 330억 | 293억 | - |
| EPS | -1,347원 | -932원 | -1,552원 | -273원 | - |
| PER | - | - | -4.18배 | -19.30배 | - |
| PBR | 0.00 | 0.00 | 3.47 | 3.00 | - |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.19 05:25
|
최근 개정 2025.03.31
미검증
정관 원문
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전에 발행되거나 전환된 주식에 대하여 동등 배당하도록 규정 (제11조)
- 중간배당: 이사회 결의로 상법상 중간배당을 할 수 있도록 규정 (제56조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 영향력을 제한 (제30조③)
- 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 전략적 제휴 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제15조)
- 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 같은 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제16조)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기를 고정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제31조)
기타 주목 조항
- 이사회 의장: 의장은 이사회 결의로 선임하나 대표이사를 제외한다는 명시 조항은 없음 (제40조)
- 감사 보선 임기: 보결 또는 증원으로 선임된 감사의 임기는 전임자의 잔여 임기로 규정 (제47조②)
이사회
이사 정원
3~8명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
-
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
-
배당 기준일
-
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
100억원
신주인수권부사채 (BW)
100억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수 한도는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금 조항을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금은 주주총회의 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
5억
임원수
6명
1인 평균
8,650만
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 이경조 | 32.74% | +0.14% | 발행주식총수 변경, 특별관계자 추가 및 특별관계자 주식 수 변동보고 | 2026-06-05 |
| 이경조 | 32.60% | +0.23% | 발행주식총수 변동, 임원퇴임 및 장내매수에 의한 변동보고 | 2025-03-13 |
| 이경조 | 32.37% | -0.35% | 특별관계 해소에 따른 수량 변동보고 | 2025-03-05 |
| 이경조 | 32.72% | +32.72% | 주권상장에 따른 주식등의 대량보유상황 신규보고 | 2024-08-21 |
| API(HongKong)InvestmentLimited | 5.41% | +5.41% | - 신규 상장에 따른 신규 보고 - 발행회사의 의결권있는 주식 장내매도 | 2024-08-20 |
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김건우 | 감사 | - | 2028.03.30 | 3년 | D-622 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 이경조 | 대표이사 (각자대표) | 사내이사 | 73세 | D-622 |
| 김건우 | 감사 | 감사 | 64세 | D-622 |
| 이은중 | 대표이사 (각자대표) | 사내이사 | 62세 | D-622 |
| 김인회 | 사외이사 | 사외이사 | 62세 | D-622 |
| 김은생 | 부사장 | 미등기 | 61세 | - |
| 박상순 | 사외이사 | 사외이사 | 57세 | D-622 |
| 고재권 | 부사장 | 사내이사 | 56세 | D-622 |
| 김정태 | 부사장 | 미등기 | 55세 | - |
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