주주총회 의결결과
정기
2026.03.31
- 1 제17기 재무제표 승인의 건 가결 100.0%
- 2 정관 일부 변경의 건(개정 상법 반영) 가결 100.0%
- 3-1 이사 보수한도 승인의 건(사내이사 이경조) 가결 100.0%
- 3-2 이사 보수한도 승인의 건(사내이사 이은중) 가결 100.0%
- 3-3 이사 보수한도 승인의 건(사내이사 고재권) 가결 100.0%
- 3-4 이사 보수한도 승인의 건(사외이사 김인회, 박상순) 가결 100.0%
- 4 감사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
재무지표
시가총액
514억
PBR
2.86
PER
-
ROE
-14.99%
배당수익률
-
부채비율
163.5%
연간 실적
| 항목 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 729억 | 729억 | 502억 | 634억 | - |
| 영업이익 | -65억 | -46억 | -149억 | -44억 | - |
| 당기순이익 | -115억 | -80억 | -142억 | -28억 | - |
| 영업이익률 | -8.95% | -6.25% | -29.75% | -6.91% | - |
| ROE | 359.61% | -78.33% | -75.24% | -15.40% | - |
| 부채비율 | -1628.61% | 342.42% | 174.56% | 163.53% | - |
| 자산총계 | - | 451억 | 519억 | 473억 | - |
| 별도자산총계 | - | 453억 | 531억 | 497억 | - |
| 자본총계 | -32억 | 102억 | 189억 | 179억 | - |
| 부채총계 | 522억 | 349억 | 330억 | 293억 | - |
| EPS | -1,347원 | -932원 | -1,552원 | -273원 | - |
| PER | - | - | -4.18배 | -19.30배 | - |
| PBR | 0.00 | 0.00 | 3.47 | 3.00 | - |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
부동산 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김건우 | 감사 | - | 2028.03.30 | 3년 | D-694 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 이경조 | 대표이사 (각자대표) | 사내이사 | 73세 | D-694 |
| 김건우 | 감사 | 감사 | 64세 | D-694 |
| 이은중 | 대표이사 (각자대표) | 사내이사 | 62세 | D-694 |
| 김인회 | 사외이사 | 사외이사 | 62세 | D-694 |
| 김은생 | 부사장 | 미등기 | 61세 | - |
| 박상순 | 사외이사 | 사외이사 | 57세 | D-694 |
| 고재권 | 부사장 | 사내이사 | 56세 | D-694 |
| 김정태 | 부사장 | 미등기 | 55세 | - |
정관 분석
분석일 2026.04.23 05:48
|
최근 개정 2025.03.31
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주의 이사 선임권을 약화합니다 (제30조 제3항)
- 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달·외국인투자·기술도입 등 사유로 주주 외 자에게 발행할 수 있어 우호지분 확보 수단이 됩니다 (제15조)
- 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일하게 경영권 분쟁 시 희석 수단으로 작용할 수 있습니다 (제16조)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 취임 후 3년으로 두어 이사회 교체 주기가 길고, 보선이사는 전임자 잔여임기로 하여 사실상 임기 연장이 가능합니다 (제31조, 제32조 제2항)
- 이사 책임감경 조항: 이사 책임을 보수액의 6배를 초과하는 부분에 대해 감경할 수 있어 주주대표소송의 억제 효과가 있습니다 (정관에 명시된 관련 조항 존재)
- 이사회 결의만으로 재무제표 승인 후 이익배당 결정 가능: 외부감사인의 의견과 감사 전원 동의가 있으면 이사회가 배당을 정할 수 있어 주주총회 권한이 축소됩니다 (제52조 제6항, 제54조 제4항)
기타 주목 조항
- 이사의 수: 3명 이상 8명 이내이며, 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상입니다 (제29조)
- 감사의 수: 감사는 1인 이상 둘 수 있습니다 (제44조)
- 주주총회 소집통지: 원칙적으로 회일 2주 전 서면 또는 전자문서 통지입니다 (제19조 제1항)
- 서면에 의한 의결권 행사: 명시 조항은 확인되지 않습니다. 다만 전자문서 통지와 전자적 방법 관련 조항은 별개입니다
- 전자적 방법에 의한 의결권 행사: 감사 선임 의안에 한해 전자적 방법으로 의결권을 행사할 수 있는 경우가 언급되어 있으나, 일반적 전자투표 허용 조항으로 보기는 어렵습니다 (제45조 제3항)
- 동등배당: 배당기준일 전 발행된 주식에 대하여 동등배당을 규정합니다 (제11조)
- 전환주식: 종류주식은 존속기간 10년 만료일 전일까지 보통주로 전환 청구가 가능합니다 (제8조의3)
- 중간배당: 이사회 결의로 중간배당이 가능합니다 (제56조)
이사회
이사 정원
3~8명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
예
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
100억원
신주인수권부사채 (BW)
100억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수 한도는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수는 이사의 보수결정을 위한 의안과 구분하여 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금의 지급은 주주총회의 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
5억
임원수
6명
1인 평균
8,650만
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| API(HongKong)InvestmentLimited | 5.41% | +5.41% | - 신규 상장에 따른 신규 보고 - 발행회사의 의결권있는 주식 장내매도 | 2024-08-20 |
| 이경조 | 32.72% | +32.72% | 주권상장에 따른 주식등의 대량보유상황 신규보고 | 2024-08-21 |
| 이경조 | 32.37% | -0.35% | 특별관계 해소에 따른 수량 변동보고 | 2025-03-05 |
| 이경조 | 32.60% | +0.23% | 발행주식총수 변동, 임원퇴임 및 장내매수에 의한 변동보고 | 2025-03-13 |