거버넌스
중요도 2
삼성바이오로직스 노조, 우리사주 청약을 압박 수단으로 검토
삼성바이오로직스 노조는 법원 결정 이후 우리사주 청약을 압박 수단으로 활용하려는 움직임을 보였다. 노조는 파업에 돌입하면 신규 배치 생산을 중단할 수 있다는 입장을 밝혔다.
주주 관점 노조의 단체행동 계획과 우리사주 청약 관련 압박은 회사의 생산 및 주주가치에 영향을 줄 수 있는 노사 갈등 사안이다.
주주총회 의결결과
정기
2026.03.20
- 1 제1호 의안 : 제15기(2025.1.1~12.31) 재무제표 승인의 건 가결 찬성 98.5%
- 2-1 제2호 의안 : 정관 변경의 건 · 제2-1호 의안 : 집중투표제 배제 정비 건 가결 찬성 99.7%
- 2-2 제2호 의안 : 정관 변경의 건 · 제2-2호 의안 : 상법 개정 반영 건 가결 찬성 99.9%
- 3-1 제3호 의안 : 이사 선임의 건 · 제3-1호 의안 : 사내이사 존림 (Rim John Chongbo) 선임의 건 (재선임) 가결 찬성 98.0%
- 3-2 제3호 의안 : 이사 선임의 건 · 제3-2호 의안 : 사내이사 노균 선임의 건 (재선임) 가결 찬성 97.6%
- 4 제4호 의안 : 감사위원이 되는 사외이사 김정연 선임의 건 (신규선임) 가결 찬성 97.8%
- 5 제5호 의안 : 이사 보수한도 승인의 건 가결 찬성 90.9%
재무지표
시가총액
65.6조
자사주 제외 약 65.5조
PBR
7.90
PER
39.5
ROE
19.44%
배당수익률
-
부채비율
48.4%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
연결 · 종속회사 포함 기준
| 항목 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 손익계산서 | ||||||||||
| 매출액 | - | - | - | 7,015.9억원 | 1.2조원 | 1.6조원 | 3조원 | 2.9조원 | 3.5조원 | 4.6조원 |
| 영업이익 | - | - | - | 917.4억원 | 2,927.9억원 | 5,373.1억원 | 9,836.3억원 | 1.2조원 | 1.3조원 | 2.1조원 |
| 당기순이익 | - | - | - | 2,029억원 | 2,409.7억원 | 3,935.9억원 | 7,980.6억원 | 8,576.9억원 | 1.1조원 | 1.8조원 |
| 영업이익률 | - | - | - | 13.08% | 25.14% | 34.27% | 32.77% | 41.02% | 37.78% | 45.41% |
| 재무상태표 | ||||||||||
| 자산총계 | - | - | - | 5.9조원 | 6.4조원 | 8조원 | 16.6조원 | 16조원 | 17.3조원 | 11.1조원 |
| 부채총계 | - | - | - | 1.6조원 | 1.8조원 | 3조원 | 7.6조원 | 6.2조원 | 6.4조원 | 3.6조원 |
| 자본총계 | - | - | - | 4.4조원 | 4.6조원 | 5조원 | 9조원 | 9.8조원 | 10.9조원 | 7.5조원 |
| 현금흐름표 | ||||||||||
| 영업활동현금흐름 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 2.2조원 |
| 투자활동현금흐름 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -1.9조원 |
| 재무활동현금흐름 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -6,205억원 |
| 투자지표 | ||||||||||
| ROE | - | - | - | 4.66% | 5.24% | 7.89% | 8.88% | 8.72% | 9.93% | 23.95% |
| 부채비율 | - | - | - | 35.76% | 39.69% | 59.68% | 84.56% | 63.23% | 58.98% | 48.44% |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 상세 계정 | ||||||||||
| 유동자산 | - | - | - | - | - | 2.8조원 | - | - | 5.5조원 | 4.4조원 |
| 비유동자산 | - | - | - | - | - | 5.1조원 | - | - | 11.8조원 | 6.7조원 |
| 유동부채 | - | - | - | - | - | 1.1조원 | - | - | 3.9조원 | 2.5조원 |
| 비유동부채 | - | - | - | - | - | 1.9조원 | - | - | 2.6조원 | 1.1조원 |
| 지배기업 소유주지분 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 7.5조원 |
| 자본금 | - | - | - | - | - | 1,654.1억원 | - | - | 1,779.4억원 | 1,157.3억원 |
| 자본잉여금 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 3.4조원 |
| 기타포괄손익누계액 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -198.1억원 |
| 이익잉여금 | - | - | - | - | - | 2.3조원 | - | - | 5.1조원 | 6.9조원 |
ROE는 당기순이익 ÷ 기말 자본총계입니다. 회계 기준과 가격 기준일이 확인되지 않은 PER·PBR은 표시하지 않습니다.
부동산 보유 현황
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.21 00:25
|
최근 개정 2025.03.14
미검증
정관 원문
주주친화
- 중간배당: 이사회 결의로 정한 기준일 현재 주주에게 중간배당을 할 수 있음 (제49조)
- 내부거래·보상·ESG위원회 설치 근거: 이사회 내 위원회로 내부거래위원회, 보상위원회, ESG위원회를 둘 수 있음 (제37조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 낮춤 (제29조②)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 고정 임기로 이사회 교체 속도를 제한함 (제31조)
- 이사회 결의만으로 1조원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적을 이유로 특정인 대상 전환사채 발행이 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제16조①)
- 이사회 결의만으로 1조원 신주인수권부사채 제3자 배정: 특정인 대상 BW 발행이 가능해 잠재적 지분희석과 우호지분 형성 위험이 있음 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 발행주식총수 30% 제3자배정 신주: 경영상 목적을 이유로 특정인에게 대규모 신주 배정이 가능해 기존 주주 지분희석 위험이 있음 (제11조①)
기타 주목 조항
- 감사위원회: 감사에 갈음하여 3인 이상의 감사위원회를 두고 3분의 2 이상은 사외이사로 구성 (제42조)
- 우선주: 의결권 없는 배당우선주를 5,000만주 한도로 발행할 수 있으나 보통주 전환 조항은 확인되지 않음 (제8조)
- 이사회 의장: 이사회 결의로 이사 중 의장을 선임하나 대표이사 제외 조항은 없음 (제36조①)
이사회
이사 정원
3~10명
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
감사
감사 정원
3명 이상
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
매 결산기말 현재의 주주명부에 기재된 주주 또는 등록된 질권자
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
1조원
신주인수권부사채 (BW)
1조원
보수 근거
- 이사
- 주주총회 결의로 이사 보수 한도를 정한다
- 퇴직금
- 주주총회 결의로 채택되는 임원퇴직금지급규정
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
89억
임원수
7명
1인 평균
13억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 국민연금공단 | 6.88% | +0.20% | 단순투자목적에서 일반투자목적으로 보유목적 변경 | 2026-07-31 |
| 삼성물산 | 74.32% | -0.03% | - 특별관계자 변동 및 보유주식수 변동 - 인적분할로 인한 보유주식수 변동 | 2025-11-07 |
| 국민연금공단 | 6.68% | +0.29% | 일반투자목적에서 단순투자목적으로 보유목적 변경 | 2024-03-15 |
감사
분석일 2026.08.24 16:56
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 서승환 | 감사위원 | - | 2027.03.14 | 1년 | D-143 |
| 삼일회계법인 | 감사 | 2025.05.01 | 2027.06.05 | - | D-226 |
| 이창우 | 감사위원 | - | 2028.03.13 | 4년 | D-508 |
| 이호승 | 감사위원 | - | 2028.03.13 | 1년 | D-508 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 이창우 | 이사 | 독립이사 | 72세 | D-508 |
| 서승환 | 이사 | 독립이사 | 70세 | D-143 |
| 존림 (Rim John Chongbo) | 사장 | 사내이사 | 65세 | D-880 |
| 노균 | 부사장 | 사내이사 | 63세 | D-880 |
| 이호승 | 이사 | 독립이사 | 61세 | D-508 |
| 유승호 | 부사장 | 사내이사 | 58세 | D-508 |
| 김정연 | 이사 | 독립이사 | 46세 | D-880 |
DART 공시
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행동주의·거버넌스
거버넌스
중요도 1
삼성바이오로직스 노사 이슈와 상법 개정안 논란
기사는 삼성바이오로직스의 노사 이슈를 다루면서 노란봉투법과 상법 개정안 추진을 둘러싼 비판도 전했다. 연구원은 노사 안정성이 공급망과 ESG 측면에서 중요하다고 말했다.
주주 관점 상법 개정 논의가 언급되지만, 기사 중심은 노사 이슈와 사업 영향에 있어 상장사 거버넌스 제도 변화 자체가 핵심은 아니다.
주주환원
중요도 2
삼성바이오로직스 노사 협상 교착과 주주환원 재검토 방침
삼성바이오로직스 노사 협상이 평행선을 이어가는 가운데, 회사는 대규모 투자에 우선순위를 두고 배당 등 주주환원 정책을 3년 뒤 재검토하기로 했다.
주주 관점 투자 재원 확보를 우선하는 자본배분 방침은 향후 주주환원 시점과 규모에 영향을 줄 수 있습니다.
주주환원
중요도 3
삼성 계열 상장사들, 주주환원 목적 자사주 매입 확대
삼성 계열 상장사 가운데 멀티캠퍼스가 설립 이후 처음으로 주주환원 목적의 자사주 장내 매입에 나섰다. 기사에서는 삼성 계열 상장사들의 주주환원 움직임을 함께 다뤘다.
주주 관점 자사주 매입은 주주환원 수단이자 상장사의 자본배분 결정이다. 삼성 계열 상장사들의 환원 정책 확대 여부를 살펴볼 만하다.
주주행동
중요도 2
삼성바이오로직스 우리사주조합장에 노조위원장 당선
삼성바이오로직스 우리사주조합장 선거에서 노조위원장 박재성이 투표율 53.5%, 찬성률 83.67%로 당선됐다. 노조는 우리사주조합과 협의하고 주주권 행사에 나설 계획이다.
주주 관점 우리사주조합을 통한 주주권 행사 계획은 해당 상장사의 주주활동과 관련된다.