주주총회 의결결과
정기
2026.03.31
부결 존재
- 1 제13기 (연결)재무제표 승인의 건 가결 99.1%
- 2-1 사외이사 서정원 선임의 건 가결 99.2%
- 2-2 사외이사 송기찬 선임의 건 가결 99.2%
- 3-1 최대주주인 이사보수한도의 건 가결 96.6%
- 3-2 최대주주가 아닌 이사보수한도의 건 가결 99.1%
- 4 감사 보수한도 승인의 건 가결 99.1%
- 5-1 사업목적 추가 및 부칙 시행일의 건 가결 99.2%
- 5-2 이사보수의 건 부결 96.6%
- 5-3 감사보수의 건 가결 99.1%
- 6 임원보수규정 제정의 건 가결 96.5%
부결된 안건(5-2)이 있습니다.
재무지표
시가총액
726억
PBR
3.03
PER
-
ROE
-30.74%
배당수익률
-
부채비율
198.7%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 374억원 | 272억원 | 410.9억원 | 322.2억원 | 500억원 |
| 영업이익 | 14.7억원 | -7.1억원 | 6.4억원 | -58.4억원 | 35억원 |
| 당기순이익 | -57.4억원 | -1.3억원 | 5.6억원 | -45.3억원 | 73억원 |
| 영업이익률 | 3.92% | -2.61% | 1.55% | -18.13% | 7.00% |
| EPS | -951원 | -21원 | 73원 | -497원 | 755원 |
부동산 보유 현황
장부가 총액
442억
공시지가 총액
70억
시총 대비 비율
60.9%
토지
5건
건물
3건
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.19 15:25
|
최근 개정 2023.10.30
미검증
정관 원문
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제32조③)
- 중간배당·분기배당: 중간배당 및 분기배당 제도를 정관상 둘 수 있음 (제58조, 제58조의2)
- 동등배당: 배당기준일 전 발행 또는 전환된 주식에 대해 동등배당을 규정함 (제16조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한함 (제35조③)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제23조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분 희석 위험이 있음 (제24조①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배(사외이사 3배)를 초과하는 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제38조②)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하고 있어 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제36조①)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3명 이상 7명 이내로 구성됨 (제35조①)
- 감사 정원 및 임기: 감사는 1명 이상 3명 이내이고 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지임 (제48조①, 제49조①)
- 상환전환우선주: 우선주식은 존속기간 만료 또는 전환청구 등 조건에 따라 보통주식으로 전환될 수 있음 (제8조의1, 제8조의2)
이사회
이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1~3명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
-
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
1,000억원
신주인수권부사채 (BW)
1,000억원
보수 근거
- 이사
- 주주총회 결의로 정한다
- 감사
- 주주총회 결의로 정하되 이사의 보수결정 의안과 구분하여 의결한다
- 퇴직금
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
4억
임원수
5명
1인 평균
8,883만
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 조창현 | 46.86% | -0.02% | 특별관계자 주식매수선택권 행사 및 발행주식총수 변경 | 2026-06-12 |
| 조창현 | 46.88% | -0.14% | 특별관계자 주식매수선택권 행사 및 발행주식총수 변경 | 2026-01-09 |
| 조창현 | 47.02% | -0.45% | 특별관계자 주식매수선택권 행사 및 발행주식총수 변경, 특별관계자 제외 | 2025-10-24 |
| 조창현 | 47.47% | -1.31% | 특별관계자 주식매수선택권 행사 및 발행주식총수 변경 | 2025-06-05 |
| 김영성 | 3.30% | +3.30% | 코스닥시장 상장에 따른 신규 보고 및 매도 | 2025-03-06 |
| 한국산업은행 | 2.94% | -5.53% | 보유주식 일부 장내매각에 따른 변동보고 | 2025-02-20 |
| 조창현 | 48.78% | +48.78% | 코스닥시장 상장에 따른 신규보고 | 2025-02-17 |
| 한국산업은행 | 8.47% | +8.47% | 코스닥 신규 상장에 따른 신규 보고 | 2025-02-13 |
감사
분석일 2026.08.26 12:25
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김진수 | 감사 | - | 2026.10.30 | - | D-59 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 김진수 | 감사 | 감사 | 66세 | D-59 |
| 송기찬 | 이사 | 사외이사 | 63세 | D-59 |
| 김주일 | 전무 이사 | 사내이사 | 59세 | D-209 |
| 문성인 | 이사 | 사외이사 | 59세 | D-394 |
| 조창현 | 사장 | 사내이사 | 57세 | D-209 |
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