주주총회 의결결과
정기
2026.03.27
- 1 제20기(2025.01.01~2025.12.31) 별도 및 연결재무제표 승인의 건 가결 99.2%
- 2-1 사업목적추가의 건 가결 99.3%
- 2-2 상법 개정 반영 및 조문 정비 건 가결 97.7%
- 3-1 사내이사 김민이 선임의 건 가결 98.4%
- 3-2 사외이사 박희우 선임의 건 가결 96.9%
- 4 감사 선임의 건 가결 94.3%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 가결 94.6%
- 6 감사 보수한도 승인의건 가결 97.1%
- 7 자기주식 보유 처분 계획 승인 건 가결 97.2%
재무지표
시가총액
359억
PBR
0.49
PER
-
ROE
-15.66%
배당수익률
-
부채비율
38.2%
연간 실적
| 항목 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 31억 | 40억 | 853억 | 728억 | 381억 | 98억 | 71억 | 94억 | - |
| 영업이익 | 2억 | 1억 | 540억 | 413억 | 147억 | -71억 | -92억 | -86억 | - |
| 당기순이익 | 13억 | -3억 | 320억 | 344억 | 146억 | -56억 | -72억 | -126억 | - |
| 영업이익률 | 5.83% | 3.75% | 63.35% | 56.68% | 38.69% | -72.65% | -128.42% | -91.89% | - |
| ROE | 43.96% | -10.88% | 52.28% | 41.84% | 15.42% | -6.33% | -8.97% | -18.55% | - |
| 부채비율 | 277.57% | 408.90% | 36.68% | 15.50% | 20.86% | 29.41% | 32.41% | 38.17% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | 1,134억 | 1,065억 | 938억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | 1,130억 | 1,064억 | 937억 | - |
| 자본총계 | 29억 | 26억 | 613억 | 822억 | 947억 | 877억 | 804억 | 679억 | - |
| 부채총계 | 82억 | 108억 | 225억 | 127억 | 198억 | 258억 | 261억 | 259억 | - |
| EPS | - | - | - | - | 781원 | -288원 | -356원 | -607원 | - |
| PER | - | - | - | - | 5.96배 | -13.32배 | -6.26배 | -3.13배 | - |
| PBR | - | - | - | - | 0.89 | 0.79 | 0.50 | 0.50 | - |
| 주당배당금 | - | - | 700원 | 400원 | - | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 문준필 | 감사 | - | - | - | - |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 김기옥 | 대표이사 | 사내이사 | 71세 | D-327 |
| 김동선 | 사외이사 | 사외이사 | 71세 | D-692 |
| 이학수 | 사외이사 | 사외이사 | 70세 | 만료 |
| 김상훈 | 부사장 | 미등기 | 66세 | - |
| 이순신 | 상무 | 미등기 | 65세 | - |
| 문준필 | 감사 | 감사 | 60세 | - |
| 김우진 | 상무 | 미등기 | 57세 | - |
| 박정훈 | 상무 | 미등기 | 52세 | - |
| 신희종 | 이사 | 미등기 | 43세 | - |
| 김민이 | 전무 | 사내이사 | 40세 | 만료 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 06:15
|
최근 개정 2022.03.25
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 이사선임 주주총회 결의에서 집중투표제를 채택하지 아니한다고 명시해 소수주주의 이사 선임 영향력을 약화시킵니다(제21조의2).
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 이사회 결의로 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 됩니다(제18조).
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 이사회 결의로 BW를 발행할 수 있어 희석 및 방어수단으로 활용될 수 있습니다(제18조의2).
- 이사·감사 임기 3년: 이사의 임기는 3년이고, 감사도 3년으로 정해져 있어 이사회·감사 교체 주기가 길게 유지됩니다(제27조, 제28조).
- 보통주 전환까지 10년인 종류주식: 종류주식은 10년간 우선권을 유지한 뒤 자동 전환되어 장기적 차등구조가 존재합니다(제9조의2).
기타 주목 조항
- 서면통지 및 전자문서 통지 가능: 주주총회 소집통지는 서면 또는 전자문서로 가능하나, 전자투표 허용 조항은 별도로 보이지 않습니다(제19조).
- 분기배당 제도: 이사회 결의로 분기배당을 할 수 있어 주주환원 수단이 존재합니다(제39조의2).
- 감사 분리선임 및 3% 의결권 제한: 감사 선임은 이사 선임과 분리하여 의결하고, 3% 초과 의결권을 제한합니다(제26조).
이사회
이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
500억원
신주인수권부사채 (BW)
500억원
보수 근거
- 이사
- 임원의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수결정 의안은 이사의 보수결정 의안과 구분하여 주주총회에서 상정·의결한다.
- 퇴직금
- 임원의 퇴직금 지급은 주주총회결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
4,400억
임원수
5명
1인 평균
880억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 호일바이오메드 | 26.17% | +0.18% | 특별관계자 추가, 장내매수등 | 2025-02-25 |
| 호일바이오메드 | 26.17% | 0.00% | 특별관계자간 주식매매 | 2026-01-05 |
| 호일바이오메드 | 26.17% | 0.00% | 특별관계자간 주식양수도계약 체결 | 2026-01-20 |
| 호일바이오메드 | 0.00% | -26.17% | 대표보고자 변경에 따른 변동보고 | 2026-02-26 |
| 김기옥 | 26.21% | +26.21% | 대표보고자 변경에 따른 신규보고 | 2026-02-26 |