현대코퍼레이션홀딩스 KOSPI

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 이사 선임 시 주주는 주식 1주당 1개의 의결권만 행사할 수 있고 상법 제382조의2를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임력이 약화됩니다 (제22조③)
• 이사 임기 1년 이상 3년 이하 + 개인별 임기 지정: 임기 상한이 3년이고 선임 시 각 개인별로 달리 정할 수 있어 사실상 이사 임기 차등 구조가 가능합니다 (제23조)
• 보선이사 잔여임기: 결원 보선 이사는 전임자의 잔여임기로 하여 임기 분산 효과를 강화합니다 (제25조②)
• 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 신기술 도입, 재무구조 개선, 경영상 긴급자금 조달 명목으로 주주 외 자에게 이사회 결의로 전환사채를 발행할 수 있어 희석 및 우호지분 확보 수단이 됩니다 (제13조의2)
• 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 유사하게 이사회 결의만으로 주주 외 자에게 BW를 발행할 수 있어 지분희석 위험이 있습니다 (제14조)
• 이사 책임감경 조항: 이사 전원의 동의로 최근 1년 보수액의 6배(사외이사 3배) 초과 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송 실효성을 낮출 수 있습니다 (제26조의11②)
• 주주총회 의장=대표이사: 주주총회 의장을 대표이사가 맡아 의사진행 통제권이 경영진에 집중됩니다 (제17조)

기타 주목 조항

• 이사회 의장 분리 선임 조항은 존재하지만 대표이사와 분리해야 한다는 규정은 아닙니다. 이사회가 이사 중에서 의장을 선임하도록만 되어 있습니다 (제26조의5)
• 이사회 내 감사위원회 설치 및 감사위원 1명 분리선임 조항이 있습니다. 감사위원회는 3인 이상, 2/3 이상 사외이사로 구성됩니다 (제26조의8, 제29조)
• 서면/전자문서 주주총회 소집통지와 전자적 방법에 의한 감사위원 선임 의결 허용 규정이 있습니다 (제16조⑥, 제29조⑤)
• 우선주·전환우선주·상환우선주 발행 가능: 종류주식 설계가 비교적 유연하며, 2종 종류주식은 회사 선택 또는 주주청구로 보통주 전환이 가능합니다 (제8조의2~제8조의4)
• 의결권 없는 배당우선주가 존재하되, 배당 미실시 시 의결권이 부활하고 누적배당이 인정됩니다 (제8조의2)
• 사업연도는 1월 1일~12월 31일, 이익배당 기준은 매결산기말 현재 주주명부 기준입니다 (제30조, 제33조)
• 최근 개정일은 2023-03-30입니다 (부칙)