주주총회 의결결과
정기
2026.03.26
- 1 제1호 의안 : 제26기(2025.1.1~2025.12.31) 연결 및 별도재무제표(이익잉여금처분계산서(안) 또는 결손금처리계산서(안) 포함) * 현금배당(1주당 200원) 승인의 건 가결 100.0%
- 2 제2호 의안 : 정관 일부 변경의 건 가결 100.0%
- 3 제3호 의안 : 이사 선임의 건 가결 100.0%
- 3-1 제3-1호 의안 : 김원경 사내이사 선임의 건(재선임) 가결 100.0%
- 3-2 제3-2호 의안 : 오진호 사내이사 선임의 건(재선임) 가결 100.0%
- 4 이사 보수한도 승인의 건(15억원) 가결 99.8%
- 5 감사 보수한도 승인의 건(1억원) 가결 100.0%
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.27
DART
핵심 목표: 제품 포트폴리오 확대, 시장·고객 다변화, IR활동 강화
주주환원: 직전 사업연도(2025) 배당성향 64.59%, 이익배당금액 2,384,331,400원 기재
이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획, 결정일자 2026-03-26
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당. 지속적 R&D 투자, 해외 마케팅 강화, 국내외 NDR 확대 계획
재무지표
시가총액
2,257억
PBR
5.74
PER
58.5
ROE
10.85%
배당수익률
1.16%
부채비율
87.2%
연간 실적
| 항목 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 243억 | 126억 | 184억 | 369억 | 594억 | 345억 | 492억 | 538억 | - |
| 영업이익 | 3억 | -12억 | 11억 | 52억 | 89억 | 20억 | 25억 | 39억 | - |
| 당기순이익 | -2억 | -14억 | 8억 | 59억 | 75억 | 23억 | 52억 | 37억 | - |
| 영업이익률 | 1.11% | -9.59% | 5.73% | 14.23% | 15.05% | 5.74% | 5.05% | 7.34% | - |
| ROE | -5.45% | -43.43% | 18.78% | 30.08% | 26.60% | 8.23% | 16.18% | 10.33% | - |
| 부채비율 | 413.24% | 468.84% | 451.18% | 99.23% | 64.77% | 64.52% | 89.92% | 87.21% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | 464억 | 614억 | 669억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | 464억 | 614억 | 672억 | - |
| 자본총계 | 46억 | 33억 | 45억 | 195억 | 281억 | 282억 | 323억 | 357억 | - |
| 부채총계 | 189억 | 155억 | 203억 | 194억 | 182억 | 182억 | 291억 | 312억 | - |
| EPS | - | - | - | - | 602원 | 185원 | 417원 | 295원 | - |
| PER | - | - | - | - | 14.52배 | 51.11배 | 14.90배 | 49.41배 | - |
| PBR | - | - | - | - | 3.89 | 4.11 | 2.29 | 4.85 | - |
| 주당배당금 | - | - | - | - | 50원 | 30원 | 50원 | 200원 | - |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 정찬수 | 감사 | 2025.07.01 | 2028.07.17 | 1년 | D-803 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 오문성 | 사외 이사 | 사외이사 | 66세 | 만료 |
| 박석순 | 사외 이사 | 사외이사 | 66세 | D-690 |
| 오진호 | 수석 부사장 | 사내이사 | 62세 | 만료 |
| 정찬수 | 감사 | 감사 | 62세 | D-803 |
| 김원경 | 대표 이사 | 사내이사 | 61세 | 만료 |
| 이성직 | 부사장 | 사내이사 | 60세 | 만료 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 04:38
|
최근 개정 2025.12.26
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2를 적용하지 아니한다고 정관에 적시해 소수주주 이사 선임권을 약화합니다 (제24조)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 긴급자금조달·기술도입·경영목적 등을 이유로 이사회 결의로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 희석과 우호지분 확보 수단이 됩니다 (제16조)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 유사한 방식으로 대규모 희석 및 경영권 방어 수단으로 작동할 수 있습니다 (제17조)
- 이사 책임감경 조항: 이사가 그 행위를 한 날 이전 최근 1년 보수액의 6배를 초과하는 손해만 부담하도록 해 주주대표소송의 억제 효과가 있습니다 (제26조의3)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 취임 후 3년으로 두고 있어 이사회 교체가 상대적으로 느립니다 (제26조)
- 보석적? 보수·퇴직금 지급규정 위임: 임원의 보수와 퇴직금·상여금·유족보상금은 주주총회 결의와 별지 규정에 맡겨져 있어, 퇴직금 제도가 정관에 박제되어 있습니다 (제34조)
기타 주목 조항
- 서면/전자문서 소집통지: 주주총회 소집통지는 2주간 전에 서면 또는 전자문서로 발송할 수 있습니다 (제18조)
- 서면결의는 없고 대리행사만 허용: 주주총회 의결권의 대리행사는 허용되지만 서면에 의한 의결권 행사는 명시되지 않습니다 (제20조의2)
- 종류주식의 의결권 제한과 전환 가능성: 의결권 없는 종류주식이 있으나, 개별 계약으로 의결권 부여형·보통주 전환형·상환형 발행이 가능합니다 (제8조의2)
- 동등배당: 배당기준일 전에 발행된 주식에도 동등배당을 인정합니다 (제10조의3)
- 대표이사가 주주총회 의장: 이사회 의장-대표이사 분리 조항은 없고, 대표이사가 주주총회의 의장이 됩니다 (제19조)
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
예
배당 기준일
매년 12월 31일 현재
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
200억원
신주인수권부사채 (BW)
200억원
보수 근거
- 이사
- 임원의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 임원의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 퇴직금 및 상여금, 유족보상금의 지급은 주주총회의 결의를 거친 별지 1호~3호 지급규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 22:28
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 라온로보틱스는 반도체·디스플레이·제약/바이오 제조라인용 산업용 로봇과 자동화 시스템을 제조하는 회사입니다.
- 2000년 3월 14일 설립되었으며, 주력 산업은 반도체 웨이퍼 및 FPD(Glass) 이송 로봇, 제조업용 자동화 모듈입니다.
주요 매출원
- 반도체 웨이퍼 이송 로봇 및 자동화 모듈: 약 505억원 (2025년 전체 매출의 93.7%)
- 제품 외(유지보수를 위한 부품, 서비스 등): 약 34억원 (6.3%)
- 2025년 연결 기준 매출액은 약 539억원, 2024년 약 492억원, 2023년 약 345억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 연결 기준 매출원가는 약 369억원으로 매출액의 약 68.5%였습니다.
- 2025년 연결 기준 영업이익률은 약 7.3%로, 2024년 약 5.0% 대비 개선되었습니다.
자회사
- RAON ROBOTICS CHINA Co., Ltd.: 중국 소재, 반도체제조용기계제조업, 지분율 100%.
- 종속기업은 1개로 기재되어 있습니다.
종업원 수
150명
자회사 수
1개
결산기 후 중요사실
(1) 2026년 2월 2일 자기주식 300,000주를 처분하기로 이사회에서 결의했으며, 처분 목적은 CAPEX 투자(신사옥)에 따른 시설자금 확보입니다. (2) 2026년 2월 23일 자기주식 3,400주를 임직원 상여 목적으로 처분하기로 결의했습니다. (3) 2024년 5월 발행한 전환사채 100억원 중 일부가 2026년 1월 전환청구되었고, 일부는 콜옵션 행사로 소각되어 잔액은 전환청구분 포함 19억 9,000만원입니다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
7억
임원수
6명
1인 평균
1억
배당금총액
24억
보수/배당
0.3배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 김원경 | 37.56% | +0.16% | 최대주주 및 특별관계자 주식 장내거래에 따른 변동 신고 | 2024-06-21 |
| 김원경 | 37.20% | -0.36% | - 보고자 장내매수 및 매도 - 임원 선임에 따른 특별관계 추가 - 임원 사임에 따른 특별관계 해소 | 2025-07-21 |
| 김원경 | 35.22% | -1.98% | - 임원 임기 만료에 따른 특별관계 해소 - 특수관계인 장내 매수 및 매도 | 2026-04-01 |