씨앤지하이테크 KOSDAQ

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않는다고 정관에 명시되어 있습니다(제27조 제3항).
• 이사회 결의만으로 600억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모, 긴급자금조달, 기술도입·R&D·제휴 목적에 한해 주주 외의 자에게 이사회 결의로 전환사채를 발행할 수 있습니다(제16조).
• 이사회 결의만으로 600억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 구조로 이사회가 BW를 주주 외 자에게 발행할 수 있어 희석·우호지분 확보 수단이 됩니다(제17조).
• 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 3년으로 두고 있어 장기 연임 구조를 형성할 수 있습니다(제28조 제1항).
• 보선이사 잔여기간 승계: 보궐선임 이사의 임기를 전임자의 잔여기간으로 정해 이사 교체 주기가 더 길어질 수 있습니다(제28조 제2항).
• 감사 해임 가중결의: 감사 해임에 출석주주 의결권 3분의 2 이상과 발행주식총수 3분의 1 이상을 요구합니다(제37조 제4항).
• 전자적 방법 감사선임 조건부 허용: 감사 선임 결의가 전자투표 허용 여부에 따라 달라지는 구조가 있어, 감사 선임 시 투표 참여 방식이 중요합니다(제37조 제3항).

주주친화

• 서면에 의한 주주총회 통지: 주주총회 소집 시 2주 전 서면 통지를 원칙으로 하고, 전자문서 통지도 주주 동의 하에 허용합니다(제21조의1 제1항).
• 전자문서에 의한 통지 허용: 주주 동의가 있으면 전자문서로 소집통지를 발송할 수 있습니다(제21조의1 제1항).
• 분기배당 제도: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말 기준 분기배당을 할 수 있어 배당 유연성이 있습니다(제45조의1).
• 신주의 동등배당: 배당기준일 이전 발행주식에 대해 유상증자·무상증자·주식배당 시 동등배당을 보장합니다(제12조).
• 감사 선임 분리상정: 감사 선임·해임 의안은 이사 선임·해임과 별도로 상정·의결하도록 되어 있습니다(제37조 제2항).

기타 주목 조항

• 전환우선주 존재: 우선주식은 의결권이 없고, 3년 후 보통주 1주로 전환됩니다(제8조의1).
• 주주제안 관련 주목 조항 아님: 별도 주주제안 요건 강화 조항은 확인되지 않았습니다.
• 정기주주총회 기준일: 매년 12월 31일 현재 주주명부 기준으로 권리주주를 확정합니다(제14조 제2항).