다가오는 주주총회
정기
2026.08.21
DART
재무지표
시가총액
3,002억
자사주 제외 약 2,964억
PBR
1.66
PER
-
ROE
-4.28%
배당수익률
-
부채비율
423.2%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 별도 | 2024 별도 | 2025 별도 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 7,196.7억원 | 8,883.9억원 | 1조원 | 9,101.6억원 | 2,717.7억원 | 2,471.9억원 | 5,934.3억원 | 1.3조원 | 1.5조원 | 1.4조원 | 1.4조원 |
| 영업이익 | 522.8억원 | 969.1억원 | 629.8억원 | - | - | - | -672.8억원 | 1,821.6억원 | 1,631.1억원 | -191.6억원 | 501억원 |
| 당기순이익 | 393.3억원 | 740.8억원 | 444.7억원 | - | - | - | -635.2억원 | 1,338.6억원 | 957.1억원 | -97.6억원 | 351억원 |
| 영업이익률 | 7.26% | 10.91% | 6.23% | - | - | - | -11.34% | 14.26% | 11.16% | -1.39% | 3.53% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | -1,307원 | 2,564원 | 1,834원 | -187원 | 725원 |
부동산 보유 현황
부동산 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.20 01:25
|
최근 개정 2023.03.22
미검증
정관 원문
주주친화
- 감사위원 분리선임: 감사위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원회 위원이 되는 이사로 선임하도록 규정 (제40조④)
- ESG·보상위원회 설치: 이사회 내 ESG위원회와 보상위원회를 명시적으로 설치 (제37조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임권을 제한 (제30조③)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제14조의2①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제15조①)
- 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 일반이사는 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 상법 제399조 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제34조의3)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제31조)
기타 주목 조항
- 사외이사 과반수: 사외이사를 이사 총수의 2분의 1 이상으로 두도록 규정 (제29조)
- 동등배당 취지: 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 신주의 배당기산일을 직전 영업연도 말로 본다고 규정 (제10조의2)
- 배당 기준일: 이익배당은 매결산기말 현재 주주명부상 주주 또는 등록질권자에게 지급 (제44조②)
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
3명 이상
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
-
배당 기준일
매결산기말
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
1,000억원
신주인수권부사채 (BW)
1,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.05.25 23:46
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 진에어는 항공기를 이용한 운송 서비스를 주된 상품으로 판매하는 항공운송업 회사입니다.
- 2025년 말 기준 항공기 31대를 보유하고, 61개 노선(국내선 15개, 국제선 46개)을 운항했으며 연간 1,121만 명의 승객을 수송했습니다.
- 모회사는 주식회사 대한항공이며, 보고서상 자회사 현황은 해당사항 없음입니다.
주요 매출원
- 2025년 매출액은 약 1조 3,811억원입니다.
- 여객 국내: 약 2,407억원 (전체 매출의 17.4%)
- 여객 국제: 약 1조 525억원 (76.2%)
- 여객 합계: 약 1조 2,932억원 (93.6%)
- 화물: 약 144억원 (1.0%)
- 기타: 약 734억원 (5.3%)
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출원가는 약 1조 2,781억원으로, 매출원가율은 약 92.5%입니다.
- 매출원가율은 2023년 약 78.1%, 2024년 약 80.7%에서 2025년 약 92.5%로 상승했습니다.
- 영업이익률은 2023년 약 14.3%, 2024년 약 11.2%에서 2025년 약 -1.4%로 하락했으며, 2025년 영업손실은 약 192억원입니다.
자회사
- 자회사 현황은 해당사항 없음입니다.
종업원 수
2,382명
자회사 수
0개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
11억
임원수
7명
1인 평균
2억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 국민연금공단 | 4.01% | -1.00% | 단순추가취득/처분 | 2025-04-01 |
| 국민연금공단 | 5.01% | -1.22% | 단순추가취득/처분 | 2025-01-06 |
| 국민연금공단 | 6.23% | -2.05% | 단순추가취득/처분 | 2024-10-07 |
감사
분석일 2026.08.25 12:40
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이우일 | 감사위원 | 2020.03.25 | 2026.03.24 | 6년 | 만료 |
| 정중원 | 감사위원 | 2020.03.25 | 2026.03.24 | 6년 | 만료 |
| 이동명 | 감사위원 | 2023.03.22 | 2029.03.25 | 3년 | D-936 |
| 임춘수 | 감사위원 | 2023.03.22 | 2029.03.25 | 3년 | D-936 |
| 유승원 | 감사위원 | 2026.03.26 | 2029.03.25 | 1년 | D-936 |
| 유완희 | 감사위원 | 2026.03.26 | 2029.03.25 | 1년 | D-936 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 이우일 | 이사 | 사외이사 | 72세 | 만료 |
| 정중원 | 이사 | 사외이사 | 70세 | 만료 |
| 이동명 | 이사 | 사외이사 | 69세 | 만료 |
| 정훈식 | 상무 | 사내이사 | 64세 | 만료 |
| 박병률 | 부사장 | 사내이사 | 62세 | D-568 |
| 임춘수 | 이사 | 사외이사 | 61세 | 만료 |
| 김도근 | 상무 | 미등기 | 60세 | - |
| 곽주호 | 상무 | 사내이사 | 60세 | D-568 |
| 유준욱 | 상무 | 미등기 | 59세 | - |
| 이명대 | 상무 | 미등기 | 58세 | - |
| 이동엽 | 상무 | 미등기 | 57세 | - |
| 이혁 | 상무 | 미등기 | 56세 | - |
| 이정철 | 상무 | 미등기 | 54세 | - |
| 박현수 | 상무 | 미등기 | 52세 | - |
| 조원태 | 회장 | 미등기 | 50세 | - |
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