주주총회 의결결과
정기
2026.03.31
- 1 제16기(2025.01.01 ~ 2025.12.31) 재무제표 승인의 건 가결 100.0%
- 2 정관 변경의 건 가결 100.0%
- 3-1 사내이사 김권 보수한도 승인의 건 가결 98.5%
- 3-2 사내이사 박재민 보수한도 승인의 건 가결 99.4%
- 3-3 사외이사 정혜주 보수한도 승인의 건 가결 99.4%
- 4 감사 조기제 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
- 5 주식매수선택권(9차)부여의 건 가결 100.0%
재무지표
시가총액
3,946억
PBR
17.31
PER
-
ROE
-28.93%
배당수익률
-
부채비율
54.5%
연간 실적
| 항목 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 18억 | 15억 | 23억 | 19억 | - |
| 영업이익 | -53억 | -50억 | -71억 | -82억 | - |
| 당기순이익 | -64억 | -36억 | -73억 | -76억 | - |
| 영업이익률 | -300.83% | -342.79% | -311.67% | -423.87% | - |
| ROE | -233.05% | -48.45% | -24.57% | -33.24% | - |
| 부채비율 | 266.52% | 51.33% | 16.34% | 54.45% | - |
| 자산총계 | - | 113억 | 344억 | 352억 | - |
| 별도자산총계 | - | 113억 | 344억 | 352억 | - |
| 자본총계 | 27억 | 75억 | 296억 | 228억 | - |
| 부채총계 | 73억 | 38억 | 48억 | 124억 | - |
| EPS | -658원 | -366원 | -648원 | -591원 | - |
| PER | - | - | -18.22배 | -39.93배 | - |
| PBR | 0.00 | 0.00 | 5.11 | 13.29 | - |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 조기제 | 감사 | - | 2027.03.29 | 4년 | D-327 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 정재민 | 고문 | 미등기 | 70세 | - |
| 신차균 | 고문 | 미등기 | 68세 | - |
| 정혜주 | 이사 | 사외이사 | 68세 | D-695 |
| 김권 | 대표이사 | 사내이사 | 67세 | D-695 |
| 이성호 | 상무이사 | 미등기 | 66세 | - |
| 박재민 | 부사장 | 사내이사 | 58세 | D-327 |
| 이송진 | 전무이사 | 미등기 | 56세 | - |
| 마상현 | 전무이사 | 미등기 | 56세 | - |
| 조기제 | 사외이사 | 감사 | 55세 | D-327 |
| 안광일 | 상무이사 | 미등기 | 54세 | - |
| 정동화 | 이사 | 미등기 | 54세 | - |
| 김학도 | 이사 | 미등기 | 49세 | - |
| 송성민 | 이사 | 미등기 | 48세 | - |
정관 분석
분석일 2026.04.23 04:08
|
최근 개정 2025.03.31
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 규정해 소수주주의 이사 선임권을 약화시킵니다(제37조②).
- 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모·긴급자금·기술제휴 명목으로 주주외 자에게 이사회 결의만으로 전환사채를 발행할 수 있어 지분희석 및 우호지분 확보 수단이 됩니다(제20조①).
- 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주외 자에게 이사회 결의로 발행 가능해 경영권 방어 및 희석 우려가 있습니다(제21조①).
- 이사 책임감경 조항: 상법 제399조 책임을 최근 1년 보수액의 6배를 초과하는 금액에 대해 면제하고, 사외이사는 3배 기준을 둬 주주대표소송 억제 효과가 있습니다(제42조의2).
기타 주목 조항
- 이사 3년 임기: 이사의 임기는 취임 후 3년으로 정해져 있어 임기 장기화 성격이 있습니다(제38조).
- 감사 3년 임기: 감사의 임기도 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주총 종결시까지입니다(제52조①).
- 서면·전자투표 허용: 주주가 서면으로 의결권을 행사할 수 있고, 이사회 결의로 전자적 방법에 의한 의결권 행사도 가능합니다(제33조).
- 우선주 10년 후 보통주 전환: 우선주식은 존속기간 경과 후 보통주식으로 전환되며, 미배당 시 기간이 연장됩니다(제10조⑦).
- 분기배당 제도: 사업연도 개시 후 3·6·9개월 경과 후 45일 이내 이사회 결의로 분기배당이 가능합니다(제61조).
- 주주명부 기준일 및 소집통지 2주 전: 주주총회 소집통지는 2주 전 서면 또는 전자문서로 발송합니다(제26조①, 제18조③).
- 이사회 의장은 대표이사: 이사회 의장과 대표이사를 분리하지 않고 대표이사가 의장을 겸합니다(제28조).
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
예
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
2,000억원
신주인수권부사채 (BW)
2,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따른다.
- 감사
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하되, 보수결정 의안은 이사의 보수결정 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 퇴직금
- 임원퇴직금지급규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 22:14
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 셀비온은 신약 연구개발과 의약품 생산 및 판매를 주요 사업으로 하는 회사입니다.
- 설립 연도는 2010년이며, 주력 산업은 방사성의약품 기반 신약 개발과 의약품 판매입니다.
주요 매출원
- 의약품: 약 19억원으로 전체 매출의 약 97.3%
- 기타(치료목적 사용승인 등): 약 0.5억원으로 전체 매출의 약 2.7%
- CDMO: 매출 없음
원가 구조 / 비용 특성
- 제16기 매출원가는 약 19억원으로 매출액 약 19억원 대비 매출원가율이 매우 높아, 매출총이익은 약 0.9억원에 그쳤습니다.
- 판매비와관리비는 약 83억원으로 매출 대비 매우 큰 수준이며, 이에 따라 영업이익은 약 -82억원, 당기순이익은 약 -76억원을 기록했습니다.
자회사
- 해당사항 없음
종업원 수
58명
자회사 수
0개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
3억
임원수
4명
1인 평균
8,679만
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 김권 | 36.99% | +36.99% | 코스닥 상장에 따른 신규 보고 | 2024-10-22 |
| 삼호그린인베스트먼트 | 3.56% | +3.56% | 신규 상장 및 장내매도에 따른 신규 보고 | 2024-10-23 |