우리금융지주 KOSPI

주주친화

• 이사회 의장-대표이사 분리선임: 이사회 의장은 매년 사외이사 중에서 이사회 결의로 선임하고, 대표이사가 의장이 될 수 없습니다(제44조).
• 집중투표제 유지: 정관에 배제 조항이 없어 상법 제382조의2의 기본값이 적용됩니다.
• 서면투표 허용: 주주는 이사회의 결의에 따라 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있습니다(제33조).
• 전자등록 및 동등배당: 발행일과 무관하게 동종 주식에 동등배당을 하도록 정하고 있습니다(제13조).
• 분기배당 제도: 3월·6월·9월 말일 기준 분기배당을 이사회 결의로 할 수 있습니다(제60조).
• 사외이사 임기 제한: 사외이사 임기는 2년 이내이고, 연임 포함 6년을 초과할 수 없습니다(제37조).

주주비친화

• 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 신기술 도입, 재무구조 개선, 자금조달, 전략적 제휴 등을 이유로 주주 외 특정인에게 전환사채를 배정할 수 있어 희석 및 우호지분 확보 수단이 됩니다(제18조).
• 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 전환사채와 동일하게 경영권 분쟁 시 희석 장치로 작동할 수 있습니다(제19조).
• 이사회 결의만으로 조건부자본증권 발행: 위기 시 전환 또는 상각되는 자본증권을 발행할 수 있고, 주주 외 배정도 가능해 희석 위험이 있습니다(제21조).
• 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배까지 면제할 수 있어 주주대표소송의 억지력이 약화될 수 있습니다(제50조).

기타 주목 조항

• 이사 수 15인 이내: 이사는 총 15인 이내로 하며, 사외이사는 3명 이상이면서 이사 총수 과반수입니다(제35조).
• 감사위원회 설치: 감사는 별도 감사위원회로 운영되며 3인 이상, 그 중 3분의 2 이상이 사외이사입니다(제51조).
• 우선주·전환주·상환주·존속기한부 전환주 발행 가능: 종류주식 구조가 다양해 자본정책 유연성은 크지만, 희석 가능성도 함께 존재합니다(제10조 내지 제10조의5).
• 정기주주총회 소집통지 2주: 상장회사 표준 수준의 통지기간을 두고 있습니다(제25조).
• 이사회 원격통신 결의 허용: 이사회 결의 참여를 원격통신수단으로 허용합니다(제46조).