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제이엘케이 KOSDAQ

322510
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주주총회 의결결과

정기 2026.03.27
참여 35.3% 소액 19.1% DART
  • 1 제12기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표(결손금처리계산서(안) 포함) 및 연결재무제표 승인의 건 가결 99.1%
  • 2-1 사내이사 김동민 선임의 건 가결 98.9%
  • 2-2 사내이사 임성묵 선임의 건 가결 98.6%
  • 3 이사보수한도 승인의 건 (20억원) 가결 96.6%
  • 4 감사보수한도 승인의 건 (24백만원) 가결 98.5%
  • 5-1 정관 제20조 (소집지) 변경의 건 가결 99.7%
  • 5-2 정관 제28조 (이사의 수) 변경의 건 가결 98.5%
  • 5-3 정관 제32조의2 (이사의 의무) 변경의 건 가결 99.2%
  • 6 주식매수선택권의 부여 가결 97.8%
  • 7 자기주식 보유ㆍ처분 계획 승인의 건 가결 97.8%

재무지표

시가총액
1,855억
PBR
4.42
PER
-
ROE
-30.01%
배당수익률
-
부채비율
80.0%

주주분포

2025년 사업보고서 기준 (2025-12-31)
최대주주 합계
20.06%
소액주주(특관자제외)
78.90%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
0.37% (1명)
자사주
0.67%
전체 주주 수
24,432명

연간 실적

부동산 보유 현황

장부가 총액
237억
공시지가 총액
-
시총 대비 비율
12.8%
토지
1건
건물
1건
구분 소재지 용도 면적 장부가액 공시지가
토지 미검증 - - - 85억 -
투자부동산 미검증 - - - 77억 -
건물 미검증 - - - 39억 -
투자부동산 미검증 - - - 36억 -

지배구조

상장사가 비상장사로 표시되고 있나요?

최대주주

이름 관계 나이 지분율
김원태 최대주주 61세 18.27%
김동민 대표이사 49세 1.66%
유위선 등기이사 47세 0.13%

감사

감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
김형준 감사 - 2027.03.29 4년 D-327

등기임원

이름 직위 구분 나이 임기만료
김원태 최대주주 사내이사 61세 만료
김형준 감사 감사 50세 D-327
김동민 대표이사 사내이사 49세 만료
유위선 상무 사내이사 47세 D-695
임정환 사외이사 사외이사 44세 D-100

정관 분석

분석일 2026.04.23 04:38 | 최근 개정 2023.08.14
미검증 정관 원문

주주친화

  • 서면투표 허용: 주주총회 소집통지는 서면 또는 전자문서로 할 수 있어 서면에 의한 의결권 행사가 허용됩니다 (제19조)
  • 전자투표 허용: 감사 선임 시 전자적 방법으로 의결권 행사가 가능하고, 주주총회 통지도 전자문서로 할 수 있습니다 (제19조, 제40조)
  • 분기배당 제도: 사업연도 중 3월·6월·9월 말일 기준 분기배당이 가능합니다 (제50조의2)
  • 종류주식 자동 전환: 의결권 있는 배당우선주식은 존속기간 만료 시 보통주식으로 전환됩니다 (제8조의2)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니합니다 (제29조③)
  • 이사회 결의만으로 3,000억원 사채 발행: 전환사채·신주인수권부사채 등을 이사회 결의만으로 발행할 수 있어 경영권 방어 수단으로 쓰일 수 있습니다 (제15조)
  • 이사회 결의만으로 제3자 배정 전환사채 발행: 신기술 도입, 재무구조 개선, 자금조달 목적 등으로 주주 외 자에게 전환사채를 발행할 수 있습니다 (제15조의2)
  • 이사회 결의만으로 제3자 배정 신주인수권부사채 발행: 같은 취지로 주주 외 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있습니다 (제15조의3)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기는 3년으로 정해져 있어 장기 임기 구조입니다 (제30조)
  • 감사 해임 가중결의: 감사 해임에 출석주주 3분의 2 이상과 발행주식총수 3분의 1 이상을 요구합니다 (제40조④)
  • 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 보수액의 6배를 초과하는 금액에 대해 감경할 수 있습니다 (제36조)
  • 이사회 의장-대표이사 분리 없음: 주주총회 의장이 대표이사로 규정되어 있어 의장과 대표이사의 분리가 없습니다 (제21조)

기타 주목 조항

  • 이사 수: 3인 이상 7인 이내입니다 (제28조)
  • 감사 수: 1명 이상으로 규정되어 있습니다 (제40조)
  • 이사 보수 및 퇴직금: 보수는 주주총회 결의, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따릅니다 (제33조)
  • 주주총회 소집통지: 회일 2주 전에 통지합니다 (제19조)
  • 이익배당 기준일: 매년 12월 31일입니다 (제14조, 제50조)
  • 최근 개정일: 부칙상 2023년 8월 14일부터 시행됩니다

이사회

이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-

감사

감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
예
배당 기준일
매년 12월 31일

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
3,000억원
신주인수권부사채 (BW)
1,000억원

보수 근거

이사
이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
감사
감사의 보수와 퇴직금에 관하여는 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용한다.
퇴직금
이사의 퇴직금의 지급은 주주총회결의를 거친 임원 퇴직금지급 규정에 의한다.

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
16억
임원수
5명
1인 평균
3억
배당금총액
-
보수/배당
무배당

5% 이상 보유자

보유자명 보유비율 증감비율 보고사유 접수일
국민연금공단 5.07% -1.24% 단순추가취득/처분 2024-07-02
김원태 27.82% -0.19% 연명보고자 추가 및 주식매수선택권 행사 최대주주 주식담보대출 2024-08-20
김원태 25.95% -1.87% - 특별관계자 주식매수선택권 부여 - 특별관계자 주식매수선택권 행사에 따른 보유형태 변경 - 최대주주의 유상증자 청약자금 마련을 위한 시간외매매(-) - 보고자 주식담보대출 상환에 따른 담보 해제 2024-08-20
김원태 27.74% +1.79% - 유상증자에 따른 보고자 및 특별관계자 신주인수권증서 취득 - 최대주주 및 특별관계자 유상증자 30% 참여를 위하여 증서 일부 매도 2024-09-13
국민연금공단 3.40% -1.67% 단순추가취득/처분 2024-10-07
김원태 21.18% -6.56% 1. 보고자 및 특별관계자 유상증자 청약 참여에 따른 주식수 증가 및 신주인수권증서 차감 2. 보고자 및 특별관계자 무상증자 배정(1주당 0.2주) 3. 종전에 특별관계자에게 부여된 자기주식교부 방식 주식매수선택권의 자발적 포기로 인한 권리 소멸 4. 스톡그랜트 지급 보상에 따른 특별관계자의 주식 취득 2025-11-28
김원태 21.18% 0.00% 보고자 주식담보계약 체결 2026-01-23
김원태 21.18% 0.00% 특별관계자 주식매수선택권 행사에 따른 보유형태 변경 2026-02-02
김원태 21.18% 0.00% - 보고자 주식담보계약 연장 - 사내이사 신규 선임에 따른 특별관계자 추가 2026-04-30

DART 공시

보고서명 사업연도 접수일 보기
사업보고서 (2025.12) 2025 2026.03.19 DART
사업보고서 (2024.12) 2024 2025.03.20 DART