주주총회 의결결과
정기
2026.03.27
- 1 제7기(2025년) 별도 및 연결 재무제표(이익잉여금처분계산(안)포함) 승인의 건 가결 99.9%
- 2 정관 일부 변경의 건 가결 99.9%
- 3 현금배당금 승인의 건 가결 100.0%
- 4 사내이사 김창영 선임의 건 가결 99.2%
- 5 이사 보수 한도 승인의 건 가결 97.6%
- 6 감사 보수 한도 승인의 건 가결 97.6%
- 7 자기주식 보유·처분 계획 승인의 건 가결 100.0%
재무지표
시가총액
6,539억
PBR
4.14
PER
18.6
ROE
24.79%
배당수익률
0.69%
부채비율
38.0%
연간 실적
| 항목 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 300억 | 511억 | 815억 | 1,156억 | 1,153억 | 1,568억 | 2,029억 |
| 영업이익 | -86억 | 104억 | 268억 | 460억 | 348억 | 517억 | 715억 |
| 당기순이익 | -141억 | 170억 | 134억 | 388억 | 291억 | 352억 | 558억 |
| 영업이익률 | -28.56% | 20.40% | 32.83% | 39.81% | 30.18% | 32.95% | 35.24% |
| ROE | 198.98% | 65.94% | 23.48% | 39.11% | 22.96% | 22.38% | 28.70% |
| 부채비율 | -526.67% | 84.49% | 29.33% | 54.38% | 40.31% | 38.04% | - |
| 자산총계 | - | - | - | 1,533억 | 1,779억 | 2,172억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | 1,509억 | 1,750억 | 2,164억 | - |
| 자본총계 | - | - | 571억 | 993억 | 1,268억 | 1,574억 | - |
| 부채총계 | - | - | 167억 | 540억 | 511억 | 599억 | - |
| EPS | - | - | 154원 | 441원 | 327원 | 393원 | 618원 |
| PER | - | - | 30.19배 | 21.17배 | 13.44배 | 20.09배 | 11.62배 |
| PBR | - | - | 7.16 | 8.29 | 3.10 | 5.41 | 2.93 |
| 주당배당금 | - | - | - | 50원 | 50원 | 50원 | 50원 |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 박종덕 | 감사 | - | 2028.03.27 | 1년 | D-691 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 김종원 | 대표이사 /회장 | 사내이사 | 74세 | D-691 |
| 염동훈 | 사외이사 | 사외이사 | 74세 | D-691 |
| 김태호 | 사외이사 | 사외이사 | 74세 | D-691 |
| 유춘희 | 부회장 | 사내이사 | 70세 | D-691 |
| 박종덕 | 감사 | 감사 | 69세 | D-691 |
| 서영석 | CTO | 사내이사 | 60세 | D-691 |
| 김정현 | 대표이사 | 사내이사 | 44세 | D-691 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 04:02
|
최근 개정 2024.03.28
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주의 이사 선임권을 약화시킵니다 (제30조).
- 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 배정: 긴급자금조달·기술제휴 등을 이유로 이사회가 주주 외 자에게 대규모 CB를 발행할 수 있어 희석 및 우호지분 확보 수단이 됩니다 (제14조).
- 이사회 결의만으로 5,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: BW도 동일 한도로 이사회 재량이 넓어 지배구조 방어·희석 우려가 있습니다 (제15조).
기타 주목 조항
- 이사 수: 이사는 3명 이상으로 규정되어 있습니다 (제29조).
- 이사 임기: 이사의 임기는 3년이고, 결산기 종료 후 정기주총 전 만료 시 그 총회 종결 시까지 연장됩니다 (제31조).
- 감사 1명 이상: 감사는 1명 이상이며, 임기는 취임 후 3년 내의 최종 결산기 정기주총 종결 시까지입니다 (제29조, 제31조).
- 전자투표 관련 감사 선임 특례: 전자적 방법으로 의결권을 행사할 수 있는 경우 감사 선임 결의요건이 완화됩니다 (제30조의2).
- 우선주 자동 전환: 종류주식은 존속기간 만료 시 보통주로 전환되고 미배당 시 기간이 연장됩니다 (제8조의2).
- 의장: 주주총회 의장은 대표이사로 규정되어 있습니다 (제21조).
- 보수·퇴직금: 이사·감사 보수는 주총 결의, 퇴직금은 주총 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따릅니다 (제40조).
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
예
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
5,000억원
신주인수권부사채 (BW)
5,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사와 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 이사와 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사와 감사의 퇴직금 지급은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
21억
임원수
7명
1인 평균
3억
배당금총액
45억
보수/배당
0.5배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 김종원 | 53.49% | +0.04% | 장내매수/매도, 특별관계자 추가 | 2024-03-18 |
| 국민연금공단 | 6.05% | +1.02% | 단순추가취득/처분 | 2024-04-02 |
| 김종원 | 52.81% | -0.68% | 장내매수, 주식매수선택권 행사 및 비율변동 | 2024-04-17 |
| 김종원 | 52.97% | +0.16% | 특수관계인 추가, 장내매수/매도, 수증 | 2024-05-31 |
| 국민연금공단 | 5.01% | -1.04% | 단순추가취득/처분 | 2024-07-02 |
| 김종원 | 52.42% | -0.55% | 특별관계인 감소 | 2024-07-04 |
| 국민연금공단 | 3.89% | -1.12% | 단순추가취득/처분 | 2024-10-07 |
| 김종원 | 51.99% | -0.43% | 특별관계인 변동, 장내매수/매도 | 2025-09-08 |
| 김종원 | 51.96% | -0.03% | 특별관계인 변동, 장내매수/매도, 주식담보대출 계약 | 2026-03-16 |
| 김종원 | 52.27% | +0.31% | 특별관계인 변동, 주식매수선택권 행사,주식보상지급, 장내매수, 주식담보대출 연장 | 2026-04-10 |