주주총회 의결결과
정기
2026.03.26
- 1 제12기 재무제표 승인의 건 가결 100.0%
- 2 정관변경의 건 가결 100.0%
- 3-1 사내이사 이한승 선임의 건 가결 100.0%
- 3-2 사내이사 임상균(LIM SANG KYUN) 선임의 건 가결 100.0%
- 3-3 사내이사 이형진 선임의 건 가결 100.0%
- 4 감사위원이 되는 사외이사 신정섭 선임의 건 가결 100.0%
- 5 이사 보수 한도 승인의 건 (보수한도 15억) 가결 99.8%
- 6 주식매수선택권 부여의 건 가결 99.8%
- 7 임원보수지급규정 제정의 건 가결 99.8%
재무지표
시가총액
996억
PBR
3.10
PER
-
ROE
-18.00%
배당수익률
-
부채비율
85.2%
연간 실적
| 항목 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 6,416만 | 6억 | 46억 | 29억 | 116억 | 331억 | 684억 | 693억 | - |
| 영업이익 | - | - | - | - | -203억 | -185억 | -69억 | -97억 | - |
| 당기순이익 | - | - | - | - | -234억 | -152억 | -46억 | -70억 | - |
| 영업이익률 | - | - | - | - | -174.84% | -55.70% | -10.10% | -13.93% | - |
| ROE | - | - | - | - | -26.11% | -22.66% | -12.79% | -18.00% | - |
| 부채비율 | -178.18% | -165.87% | 5.68% | 16.22% | 29.83% | 85.42% | 84.03% | 85.22% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | 1,146억 | 1,021억 | 913억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | 969억 | 790억 | 715억 | - |
| 자본총계 | -119억 | -536억 | 554억 | 906억 | 955억 | 618억 | 555억 | 493억 | - |
| 부채총계 | 212억 | 889억 | 31억 | 147억 | 285억 | 528억 | 466억 | 420억 | - |
| EPS | - | - | - | - | -1,183원 | -719원 | -272원 | -323원 | - |
| PER | - | - | - | - | -9.34배 | -11.83배 | -19.72배 | -17.74배 | - |
| PBR | - | - | - | - | 2.70 | 3.67 | 2.77 | 3.47 | - |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김준범 | 감사위원 | - | 2026.03.28 | 5년 | 만료 |
| 정성구 | 감사위원 | - | 2028.03.31 | 3년 | D-695 |
| 정세운 | 감사위원 | - | 2028.03.31 | 3년 | D-695 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 이한승 | 부사장 | 사내이사 | 58세 | 만료 |
| 김준범 | - | 사외이사 | 57세 | 만료 |
| 고광표 | 사장 | 사내이사 | 56세 | 만료 |
| 정성구 | - | 사외이사 | 54세 | D-695 |
| 신용원 | 전무 | 미등기 | 53세 | - |
| 임상균 | 전무 | 미등기 | 50세 | - |
| 이형진 | 전무 | 미등기 | 48세 | - |
| 정세운 | - | 사외이사 | 47세 | D-695 |
| 임현규 | 전무 | 사내이사 | 46세 | D-695 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 05:16
|
최근 개정 2022.03.29
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시합니다. (제33조③)
- 이사회 결의만으로 800억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모·긴급자금·기술제휴 목적이면 주주 외 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보 수단이 됩니다. (제16조)
- 이사회 결의만으로 800억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 취지의 희석 수단이 존재합니다. (제17조)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 3년으로 정하고 있어 상법 최장 수준의 고정 임기입니다. (제34조)
기타 주목 조항
- 우선주 전환 조항: 종류주식은 1년 이상 10년 이내의 존속기간 경과 시 보통주로 전환되며, 미배당 시에는 전환이 연장됩니다. (제9조의2)
- 서면의결권 행사 허용: 주주가 서면으로 의결권을 행사할 수 있도록 하고 있습니다. (제29조)
- 전자투표 명시 없음: 주주총회 전자적 의결권 행사를 일반적으로 허용하는 조항은 보이지 않습니다.
- 감사위원회 설치 및 분리선임: 감사 대신 감사위원회를 두고, 위원 1명은 다른 이사들과 분리 선임하도록 되어 있습니다. (제45조, 제46조)
- 이익배당 기준일: 매년 12월 31일 현재의 주주명부를 기준으로 배당합니다. (제15조, 제55조)
- 주주총회 소집통지 2주 전: 소집통지는 회일 2주 전에 서면 또는 전자문서로 발송합니다. (제22조)
- 이사 보수·퇴직금: 보수는 주주총회 결의, 퇴직금은 주주총회결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따릅니다. (제37조)
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
감사
감사 정원
3명 이상
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
아니오
배당 기준일
매년 12월 31일 현재
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
800억원
신주인수권부사채 (BW)
800억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금은 주주총회결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
7억
임원수
6명
1인 평균
1억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 고광표 | 30.50% | -1.02% | 보고자의 보유주식 등의 변동 등 | 2024-05-31 |