다가오는 주주총회
정기
2026.07.06
DART
재무지표
시가총액
2,333억
PBR
0.20
PER
5.5
ROE
1.35%
배당수익률
-
부채비율
131.4%
주가 추이
종가
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연간 실적
| 항목 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 0원 | 424억 | 543억 | 463억 | 605억 | 704억 | 748억 | 722억 | - |
| 영업이익 | -1,402만 | 223억 | 234억 | 241억 | 326억 | 516억 | 639억 | 545억 | - |
| 당기순이익 | -1,402만 | 151억 | 181억 | 170억 | 232억 | 413억 | 307억 | 162억 | - |
| 영업이익률 | - | 52.66% | 43.07% | 52.05% | 53.89% | 73.35% | 85.44% | 75.58% | - |
| ROE | -4.95% | 1.84% | 2.22% | 2.11% | 2.70% | 3.43% | 2.56% | 1.36% | - |
| 부채비율 | 5.85% | 120.54% | 123.43% | 133.85% | 139.42% | 111.28% | 119.22% | 131.38% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | 2.5조 | 2.6조 | 2.8조 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | 1.3조 | 1.3조 | 1.4조 | - |
| 자본총계 | 3억 | 8,229억 | 8,149억 | 8,059억 | 8,589억 | 1.2조 | 1.2조 | 1.2조 | - |
| 부채총계 | 1,657만 | 9,920억 | 1.0조 | 1.1조 | 1.2조 | 1.3조 | 1.4조 | 1.6조 | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | 209원 | 156원 | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | 13.16배 | 16.63배 | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | 0.45 | 0.43 | - |
| 주당배당금 | - | - | 153원 | 190원 | 190원 | 195원 | 195원 | 115원 | - |
부동산 보유 현황
장부가 총액
2.3조
공시지가 총액
2.3조
시총 대비 비율
977.0%
토지
0건
건물
0건
| 구분 | 소재지 | 용도 | 면적 | 장부가액 | 공시지가 |
|---|---|---|---|---|---|
| 투자부동산 미검증 | 소재지 미상 | - | - | 2.3조 | 2.3조 |
지배구조
정관 분석
분석일 2026.04.23 02:48
|
최근 개정 2024.03.28
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 이사의 선임에 관하여 상법 제382조의2의 집중투표제를 채택하지 아니한다고 명시해 소수주주 이사 선임권을 약화시킵니다(제31조 제3항).
- 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 자금조달·재무구조 개선 등을 이유로 이사회 결의만으로 주주 외 제3자에게 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보 수단이 됩니다(제46조의2).
- 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일하게 이사회 결의만으로 제3자 BW 발행이 가능해 희석 및 경영권 방어 수단으로 작용합니다(제46조의3).
- 이사 책임감경 조항: 이사·감사의 상법 제399조 책임을 최근 1년 보수액의 6배 초과분에 대해서만 면제해 주주대표소송의 억지력을 약화시킵니다(제41조의3).
- 이사 임기 3년 고정 및 보선이사 잔여임기: 이사는 3년 고정 임기이고 결원 보충 이사는 전임자 잔여임기로 하여, 임기 구조상 이사 교체가 느린 편입니다(제32조).
기타 주목 조항
- 주주총회 소집통지 2주 전: 상장 후에도 원칙적으로 총회일 2주 전에 서면 또는 전자문서로 통지합니다(제19조 제2항).
- 서면·전자문서 의결권 행사 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있고, 전자문서 통지도 허용됩니다(제19조 제2항, 제26조).
- 이사회 의장은 대표이사: 이사회 의장을 대표이사가 맡아 의장-CEO 분리 구조는 아닙니다(제37조 제3항).
- 감사 1인 이상, 3년 임기: 감사는 1인 이상이고 임기는 3년 내 최종 결산기 정기주총 종료 시까지입니다(제30조, 제32조 제2항).
- 종류주식의 전환 가능: 종류주식은 주주청구 또는 회사 결정으로 보통주로 전환될 수 있습니다(제9조의2 제8항).
- 종류주주총회 규정: 종류주식 주주에게 불이익이 되는 정관변경·합병 등에는 종류주주총회 결의를 요구합니다(제25조의2).
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (가변)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
예
배당 기준일
매 회계연도 최종일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
2,000억원
신주인수권부사채 (BW)
2,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사 및 감사의 보수는 정기주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 이사 및 감사의 보수는 정기주주총회의 결의로 정한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
5억
임원수
8명
1인 평균
6,000만
배당금총액
454억
보수/배당
0.0배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 지브이에이자산운용 | 3.53% | -2.00% | 1% 이상 변동 보고 | 2026-03-10 |
| 메리츠증권 | 4.53% | -1.06% | 지분율 1%이상 변동으로 공시의무 발생 | 2025-12-10 |
| 미래에셋자산운용 | 9.93% | +1.05% | 지분율 변동 | 2025-12-02 |
| 미래에셋자산운용 | 8.88% | +1.17% | 지분율 변동 | 2025-11-05 |
| 삼성자산운용 | 5.03% | +5.03% | 매매로 인한 신규보고의무 발생 | 2025-08-14 |
| 메리츠증권 | 5.59% | +0.70% | 지분율 5%이상 보유로 공시의무 발생 | 2024-12-18 |
| 지브이에이자산운용 | 5.53% | -1.15% | 1% 이상 변동 보고 | 2024-12-09 |
| 미래에셋자산운용 | 7.71% | +1.33% | 지분율 변동 | 2024-05-02 |
| 현대자산운용 | 3.45% | -2.72% | 수익증권 환매 청구에 따른 현물상환 | 2024-04-30 |
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김승준 | 감사 | 2019.10.18 | 2028.09.30 | 6년 | D-806 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 오남수 | 대표이사 | 사내이사 | 78세 | 만료 |
| 오남수 | 대표이사 | 사내이사 | 78세 | D-824 |
| 곽임근 | 이사 | 기타비상무이사 | 70세 | 만료 |
| 곽임근 | 이사 | 기타비상무이사 | 70세 | 만료 |
| 강성훈 | 이사 | 기타비상무이사 | 62세 | D-254 |
| 강성훈 | 이사 | 기타비상무이사 | 62세 | D-254 |
| 김승준 | 감사 | 감사 | 49세 | 만료 |
| 김승준 | 감사 | 감사 | 49세 | D-806 |
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