제이알글로벌리츠 KOSPI

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 이사의 선임에 관하여 상법 제382조의2의 집중투표제를 채택하지 아니한다고 명시해 소수주주 이사 선임권을 약화시킵니다(제31조 제3항).
• 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 자금조달·재무구조 개선 등을 이유로 이사회 결의만으로 주주 외 제3자에게 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보 수단이 됩니다(제46조의2).
• 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일하게 이사회 결의만으로 제3자 BW 발행이 가능해 희석 및 경영권 방어 수단으로 작용합니다(제46조의3).
• 이사 책임감경 조항: 이사·감사의 상법 제399조 책임을 최근 1년 보수액의 6배 초과분에 대해서만 면제해 주주대표소송의 억지력을 약화시킵니다(제41조의3).
• 이사 임기 3년 고정 및 보선이사 잔여임기: 이사는 3년 고정 임기이고 결원 보충 이사는 전임자 잔여임기로 하여, 임기 구조상 이사 교체가 느린 편입니다(제32조).

기타 주목 조항

• 주주총회 소집통지 2주 전: 상장 후에도 원칙적으로 총회일 2주 전에 서면 또는 전자문서로 통지합니다(제19조 제2항).
• 서면·전자문서 의결권 행사 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있고, 전자문서 통지도 허용됩니다(제19조 제2항, 제26조).
• 이사회 의장은 대표이사: 이사회 의장을 대표이사가 맡아 의장-CEO 분리 구조는 아닙니다(제37조 제3항).
• 감사 1인 이상, 3년 임기: 감사는 1인 이상이고 임기는 3년 내 최종 결산기 정기주총 종료 시까지입니다(제30조, 제32조 제2항).
• 종류주식의 전환 가능: 종류주식은 주주청구 또는 회사 결정으로 보통주로 전환될 수 있습니다(제9조의2 제8항).
• 종류주주총회 규정: 종류주식 주주에게 불이익이 되는 정관변경·합병 등에는 종류주주총회 결의를 요구합니다(제25조의2).