에이아이코리아 KOSDAQ

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주 이사 선임권을 약화시킵니다(제36조③).
• 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 필요, 기술제휴, 긴급자금조달 등 폭넓은 사유로 주주 외의 자에게 발행할 수 있어 희석 및 우호지분 확보 수단이 됩니다(제19조①, ⑤).
• 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 유사한 방식으로 주주가치 희석 및 경영권 방어에 활용될 수 있습니다(제20조①, ⑥).
• 종류주식 상환·전환 및 의결권 배제 구조: 이익배당 우선, 의결권 없는 종류주식과 이사회 결의로의 상환·전환이 가능해 지배구조를 유연하게 설계할 수 있습니다(제10조).
• 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기가 취임 후 3년으로 비교적 길어 교체가 쉽지 않은 구조입니다(제35조①).

기타 주목 조항

• 서면·전자문서에 의한 주주총회 소집통지 허용: 주주에게 2주 전 통지를 하며, 동의를 받으면 전자문서로도 발송할 수 있습니다(제25조①).
• 이익배당 동등배당: 유상증자·무상증자·주식배당으로 발행한 주식에 대해 배당기준일 전 발행분은 동등배당합니다(제13조).
• 감사 선임 시 3% 의결권 제한 및 분리선임: 감사 선임·해임 의안은 이사와 별도로 상정되며, 대주주의 의결권이 3%로 제한됩니다(제46조②~⑤).
• 감사 임기 3년: 감사의 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주총 종결시까지입니다(제47조①).
• 이사의 책임감경 조항 없음: 상법 제399조 감경 배수에 관한 정관 규정은 확인되지 않습니다.