주주총회 의결결과
정기
2026.03.26
- 1 제10기(2025.1.1 ~2025.12.31) 재무제표 승인의 건 가결 100.0%
- 2 이사 보수한도 승인의 건 가결 74.3%
- 3 감사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
- 4 기 부여된 주식매수선택권 부여 승인의 건 가결 100.0%
- 5 신규 주식매수선택권 부여의 건 가결 100.0%
- 6 정관 일부 변경의 건 가결 100.0%
재무지표
시가총액
3,278억
PBR
8.47
PER
-
ROE
-54.03%
배당수익률
-
부채비율
43.5%
연간 실적
| 항목 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | - | - | 63억 | 36억 | 103억 | 16억 | 710만 | 39억 |
| 영업이익 | -57억 | -79억 | -69억 | -120억 | -105억 | -126억 | -165억 | -136억 |
| 당기순이익 | -140억 | -286억 | -67억 | -114억 | -116억 | -149억 | -181억 | -153억 |
| 영업이익률 | - | - | -109.83% | -334.43% | -102.08% | -773.92% | -232393.77% | -348.72% |
| ROE | 94.75% | -425.33% | -12.14% | -24.70% | -27.68% | -49.70% | -48.84% | -49.52% |
| 부채비율 | -205.15% | 88.62% | 19.11% | 20.55% | 66.69% | 97.94% | 43.47% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | 698억 | 593억 | 532억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | 698억 | 593억 | 532억 | - |
| 자본총계 | -148억 | 67억 | 550억 | 462억 | 419억 | 300억 | 371억 | - |
| 부채총계 | 303억 | 60억 | 105억 | 95억 | 279억 | 293억 | 161억 | - |
| EPS | - | - | - | -704원 | -711원 | -913원 | -1,026원 | -700원 |
| PER | - | - | - | -14.13배 | -14.34배 | -5.78배 | -6.95배 | -19.82배 |
| PBR | - | - | - | 3.51 | 3.97 | 2.88 | 4.04 | 12.32 |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 송경호 | 감사 | - | 2028.03.30 | 1년 | D-694 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 김영명 | 기타 비상무 이사 | 기타비상무이사 | 70세 | D-694 |
| 추연성 | 기타 비상무 이사 | 사외이사 | 70세 | D-326 |
| 조상헌 | 사외 이사 | 사외이사 | 67세 | D-324 |
| 최동훈 | 사외 이사 | 사외이사 | 63세 | D-324 |
| 권영근 | 이사회 의장 | 사내이사 | 62세 | D-324 |
| 최재진 | 상무 이사 | 미등기 | 57세 | - |
| 송경호 | 감사 | 감사 | 56세 | D-694 |
| 곽현정 | 이사 | 미등기 | 55세 | - |
| 황용 | 이사 | 미등기 | 55세 | - |
| 유재현 | 대표이사 | 사내이사 | 54세 | D-324 |
| 노응진 | 상무 이사 | 미등기 | 52세 | - |
| 김정한 | 상무 이사 | 미등기 | 52세 | - |
| 이원일 | 상무 이사 | 미등기 | 51세 | - |
| 표정인 | 이사 | 미등기 | 49세 | - |
| 김판경 | 이사 | 미등기 | 46세 | - |
정관 분석
분석일 2026.04.23 04:19
|
최근 개정 2024.03.27
미검증
정관 원문
주주친화
- 전자적 방법 의결권 행사 허용: 감사 선임 시 전자적 방법으로 의결권을 행사할 수 있도록 한 경우 과반수 결의가 가능하다고 명시합니다 (제49조)
- 분기배당 제도: 3·6·9월 말 기준 분기배당을 허용합니다 (제59조)
- 동등배당: 발행일에 관계없이 동종 주식에 동일하게 배당하도록 규정합니다 (제12조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제 (제36조) — 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2를 적용하지 아니하여 소수주주 이사 선임권을 약화합니다.
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정 (제17조) — 경영상 목적·기술제휴·기관투자자 등을 이유로 우호지분성 자금조달이 가능합니다.
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정 (제18조) — 경영권 분쟁 시 지분희석 수단이 될 수 있습니다.
- 이사 책임감경 조항 (제41조) — 최근 1년 보수액의 6배(사외이사 3배) 초과 손해를 면제하여 주주대표소송 억제 효과가 있습니다.
기타 주목 조항
- 이사 임기 3년 고정 및 보선이사 잔여기간 규정이 있어 임기 운영의 유연성은 낮습니다 (제37조).
- 종류주식 자동 전환: 발행일로부터 10년 이내 이사회가 정한 기간 만료 시 보통주로 전환되며, 미배당 시 기간 연장 가능성이 있습니다 (제9조의2).
- 주주총회 소집통지 2주 전 및 소액주주 대상 공고갈음 규정이 있습니다 (제25조).
- 감사의 임기 3년 및 감사 선임 시 3% 초과 의결권 제한 규정이 있습니다 (제50조, 제49조).
이사회
이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1~2명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
예
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
1,000억원
신주인수권부사채 (BW)
1,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수와 퇴직금에 관하여는 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따른다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
9억
임원수
7명
1인 평균
1억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 권영근 | 14.35% | -20.33% | 1. 공동보유확약 만료에 따른 특별관계 해소 2. 특별관계자 주식매수선택권 부여 | 2024-07-26 |
| 권영근 | 14.07% | -0.28% | 1. 유상증자에 따른 신주인수권증서 배정 2. 보통주 매도 계약체결에 의한 시간외 대량매매 3. 신주인수권증서 매도 계약 체결에 의한 장외매도 | 2025-07-24 |
| 권영근 | 9.71% | -4.36% | - 유상증자 신주발행으로 인한 보유비율의 변동 | 2025-09-12 |