주주총회 의결결과
정기
2026.03.27
부결 존재
- 1 제1호 의안 제12기 재무제표(연결 및 별도) 승인의 건 가결 100.0%
- 2 제2호 의안 사외이사 박원재 선임의 건 가결 100.0%
- 3 제3호 의안 이사 보수한도 승인의 건 부결
- 4 제4호 의안 감사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
부결된 안건(제3호 의안: 이사 보수한도 승인의 건)이 있습니다.
재무지표
시가총액
590억
PBR
2.50
PER
-
ROE
-38.67%
배당수익률
-
부채비율
108.1%
주가 추이
주가
일별 종가
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
최근 종가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적
| 항목 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 100억 | 82억 | 82억 | 102억 | 78억 | 98억 | - |
| 영업이익 | -29억 | -68억 | -55억 | -39억 | -71억 | -64억 | - |
| 당기순이익 | -204억 | 15억 | -48억 | -56억 | -87억 | -77억 | - |
| 영업이익률 | -29.22% | -81.88% | -66.36% | -37.72% | -91.57% | -65.15% | - |
| ROE | 37.31% | 4.96% | -18.63% | -27.70% | -65.56% | -29.36% | - |
| 부채비율 | -141.31% | 18.69% | 47.75% | 177.35% | 275.04% | 108.05% | - |
| 자산총계 | - | - | - | 556억 | 497억 | 543억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | 551억 | 495억 | 542억 | - |
| 자본총계 | -546억 | 298억 | 256억 | 201억 | 132억 | 261억 | - |
| 부채총계 | 772억 | 56억 | 122억 | 356억 | 364억 | 282억 | - |
| EPS | - | - | -769원 | -903원 | -1,400원 | -1,096원 | - |
| PER | - | - | -22.61배 | -28.81배 | -13.52배 | -16.97배 | - |
| PBR | - | - | 4.13 | 7.95 | 8.87 | 5.14 | - |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.19 14:25
|
최근 개정 2023.03.29
미검증
정관 원문
주주친화
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전에 발행한 신주에 대해 동등배당을 규정함 (제15조)
- 중간배당: 상법 제462조의3에 따른 중간배당을 허용함 (제56조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법상 집중투표제를 적용하지 않는다고 정해 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춤 (제34조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정함 (제35조①)
- 황금낙하산: 적대적 인수합병으로 대표이사 또는 이사가 실직하거나 직무를 수행하지 못하는 경우 퇴직금 외 대표이사 100억원, 이사 50억원을 지급하도록 정함 (제39조③)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제18조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 대규모 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 희석 및 우호지분 형성 위험이 있음 (제19조①)
- 이사회 결의 제3자 신주배정: 긴급 자금조달, 기술도입·제휴 등 사유로 발행주식총수의 20% 범위에서 주주 외의 자에게 신주를 배정할 수 있음 (제11조②)
기타 주목 조항
- 이사회 의장: 이사회 의장은 이사회에서 정하나 대표이사를 제외하도록 하는 분리선임 조항은 없음 (제40조④)
- 종류주식 전환: 전환우선주와 상환전환주 발행이 가능하며, 전환기간·전환비율 조정 등 주요 조건은 이사회가 정할 수 있음 (제10조의1, 제10조의3)
황금낙하산 (경영권 변경 시 거액 위로금)
대표이사 또는 이사가 임기 중 적대적 인수합병으로 실직하거나 직무를 수행하지 못하는 경우, 통상 퇴직금 외에 대표이사 100억원, 이사 50억원을 퇴직 후 7일 이내 지급한다.
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
이사회 결의로 정하는 배당기준일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
1,000억원
신주인수권부사채 (BW)
1,000억원
보수 근거
- 이사
- 주주총회 결의로 정한다
- 감사
- 주주총회 결의로 정하며 이사 보수결정 의안과 구분하여 의결한다
- 퇴직금
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 22:41
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 주식회사 마음에이아이는 인공지능 기술을 기반으로 Agent AI와 Physical AI 사업을 영위하는 회사입니다. AICC, LLM 챗봇, sLLM 기반 기업용 AI 플랫폼과 자율주행·로봇 분야 솔루션을 제공하며, 설립연도는 영업보고서에 명시되어 있지 않습니다.
- 주력 산업은 인공지능 솔루션, 자율주행 및 로봇, AI 플랫폼 구축입니다.
주요 매출원
- AICC(인공지능콜센터): 약 68억원, 전체 매출의 69.52%
- WoRV: 약 26억원, 전체 매출의 27.06%
- 기타: 약 3억원, 전체 매출의 3.42%
- LLM 챗봇, 로봇, BF키오스크, 피지컬AI데이터팩토리, 상품은 표에 사업 항목으로 기재되어 있으나 2025년 매출액은 별도로 기재되어 있지 않습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 영업비용은 2025년 약 162억원으로 매출 약 98억원을 상회하였고, 영업손실은 약 64억원이었습니다. 2024년에도 영업손실 약 71억원, 2023년 약 39억원으로 적자가 지속되었습니다.
- 영업보고서에는 원자재·인건비·외주가공비 등 세부 원가 항목은 명시되지 않았습니다.
자회사
- 그린망고: 소프트웨어 개발 및 공급업, 지분 50.01% 보유
- Minds lab INC.: 정보통신업, 지분 100% 보유
- Minds LabCanada INC.: 정보통신업, 지분 100% 보유
- 자회사 수는 3개입니다.
차입 구조
- 중소기업은행: 약 160억원, 본사 사옥 취득용 담보대출
종업원 수
126명
자회사 수
3개
결산기 후 중요사실
당사는 보고서 제출일 현재 해당사항 없습니다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
5억
임원수
6명
1인 평균
8,683만
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 유태준 | 16.43% | -2.31% | 1. 변동 * 장내매매에 따른 보유주식수 변동 2. 변경 * 전환사채권리행사에 따른 보유 형태 변경 | 2025-09-25 |
| 유태준 | 18.74% | -0.87% | 1. 변동 * 장내매매에 따른 보유주식수 변동 * 특별관계 종료 * 전환사채 매도청구권 행사에 따른 변동 2. 변경 *주식매수선택권 행사에 따른 보유 형태 변경 | 2025-02-18 |
| 유태준 | 19.61% | -0.03% | 1. 변동 *장내매매에 따른 보유주식수 1%미만 변동 *특별관계 종료 *소규모 합병에 따른 보유주식수 1% 미만 변동 2. 변경 *주식매수선택권 행사에 따른 보유 형태 변경 | 2024-09-04 |
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김종현 | 감사 | - | 2028.03.27 | 4년 | D-619 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 정명환 | 사외이사 | 사외이사 | 79세 | 만료 |
| 김종현 | 감사 | 감사 | 67세 | D-619 |
| 강동석 | 사외이사 | 사외이사 | 62세 | D-254 |
| 유태준 | 대표이사 | 사내이사 | 61세 | D-254 |
| 김동수 | 이사 | 미등기 | 58세 | - |
| 신원창 | 이사 | 미등기 | 58세 | - |
| 최용기 | 이사 | 미등기 | 55세 | - |
| 임성모 | 이사 | 미등기 | 53세 | - |
| 손병희 | 사내이사 | 사내이사 | 53세 | D-619 |
| 곽동호 | 이사 | 미등기 | 52세 | - |
| 이상현 | 이사 | 미등기 | 52세 | - |
| 이광수 | 이사 | 미등기 | 51세 | - |
| 박진성 | 이사 | 미등기 | 49세 | - |
| 김문환 | 이사 | 미등기 | 45세 | - |
| 조면철 | 이사 | 미등기 | 39세 | - |
| 최홍섭 | 사내이사 | 사내이사 | 39세 | D-254 |
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