주주총회 의결결과
정기
2026.03.31
최대반대 13.2%
DART
- 1-1 신주의 배당기산일 관련 정관 정비의 건 가결 96.7%
- 1-2 이사의 수 변경의 건 가결 96.3%
- 1-3 상법개정에 따른 정관 정비의 건 가결 96.9%
- 1-4 기타법령, 표준정관에 따른 정관 정비의 건 가결 96.6%
- 2 사내이사 정창수 선임의 건 가결 96.3%
- 3 감사위원회 위원이 되는 사외이사 임철준 선임의 건 가결 86.8%
- 4 이사 보수한도 승인의 건 가결 94.8%
재무지표
시가총액
676억
PBR
0.41
PER
3.7
ROE
11.49%
배당수익률
2.11%
부채비율
187.6%
연간 실적
| 항목 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 5,058억 | 6,579억 | 6,807억 | 7,071억 | 7,146억 | - |
| 영업이익 | 81억 | 155억 | 318억 | 313억 | 271억 | - |
| 당기순이익 | 57억 | 127억 | 242억 | 324억 | 182억 | - |
| 영업이익률 | 1.61% | 2.36% | 4.67% | 4.43% | 3.79% | - |
| ROE | 9.44% | 13.69% | 21.52% | 21.55% | 10.93% | - |
| 부채비율 | 566.83% | 356.04% | 282.85% | 212.25% | 187.60% | - |
| 자산총계 | - | - | 4,308억 | 4,699억 | 4,800억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | 4,035억 | 4,594억 | 4,648억 | - |
| 자본총계 | 603억 | 927억 | 1,125억 | 1,505억 | 1,669억 | - |
| 부채총계 | 3,418억 | 3,299억 | 3,183억 | 3,194억 | 3,131억 | - |
| EPS | - | 668원 | 1,275원 | 1,707원 | 960원 | - |
| PER | - | 5.38배 | 3.25배 | 1.76배 | 3.41배 | - |
| PBR | - | 0.74 | 0.70 | 0.38 | 0.37 | - |
| 주당배당금 | 25원 | 50원 | 50원 | 75원 | 75원 | - |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 남동성 | 감사위원 | 2024.03.28 | 2027.03.28 | 2년 | D-326 |
| 구태우 | 감사위원 | 2024.03.28 | 2027.03.28 | 2년 | D-326 |
| 홍존희 | 감사위원 | 2025.03.31 | 2028.03.31 | 1년 | D-695 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 현승훈 | 회장 | 사내이사 | 84세 | D-326 |
| 홍존희 | 이사 | 사외이사 | 68세 | D-695 |
| 김형진 | 대표이사 | 사내이사 | 62세 | D-695 |
| 남동성 | 이사 | 사외이사 | 62세 | D-326 |
| 이기영 | 상무 | 미등기 | 59세 | - |
| 이윤희 | 상무 | 미등기 | 58세 | - |
| 박재완 | 상무 | 미등기 | 56세 | - |
| 구태우 | 이사 | 사외이사 | 56세 | D-326 |
| 현지호 | 부회장 | 사내이사 | 55세 | D-326 |
| 이문기 | 상무 | 미등기 | 53세 | - |
| 박상희 | 상무 | 미등기 | 53세 | - |
| 이창욱 | 상무 | 미등기 | 53세 | - |
| 김국현 | 상무 | 미등기 | 53세 | - |
| 정창수 | 상무 | 미등기 | 52세 | - |
| 최업동 | 상무 | 미등기 | 52세 | - |
| 김주진 | 상무 | 미등기 | 50세 | - |
| 박상민 | 상무 | 미등기 | 50세 | - |
| 안준철 | 상무 | 미등기 | 48세 | - |
정관 분석
분석일 2026.04.23 03:30
|
최근 개정 2022.03.29
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 이사 선임 시 집중투표제를 허용하지 않는다고 명시해 소수주주의 이사 선임권을 약화합니다 (제29조③)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 신기술 도입·재무구조 개선 등 목적에 따라 이사회 결의로 주주 외 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보 수단이 됩니다 (제14조의2)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 이사회가 주주 외 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분희석 및 경영권 방어 수단으로 작용할 수 있습니다 (제15조)
- 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 최근 1년 보수액의 6배(사외이사 3배) 초과분에 대한 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송 억제 효과가 있습니다 (제33조의3)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 3년으로 고정해 이사 교체 유연성이 낮습니다 (제30조)
- 주주총회 의장-대표이사 일치: 주주총회의 의장을 대표이사로 정해 총회 운영의 독립성이 낮습니다 (제21조)
기타 주목 조항
- 감사위원회 설치 및 분리선임: 감사 대신 감사위원회를 두고, 위원 1명은 다른 이사들과 분리하여 선임하도록 규정합니다 (제40조의2)
- 이사회 내 위원회 설치: 경영위원회, 감사위원회, 내부거래위원회 및 기타 위원회를 둘 수 있습니다 (제38조의2)
- 중간배당 허용: 사업연도 중 1회 이사회 결의로 중간배당이 가능합니다 (제44조의2)
- 우선주·상환주·전환주·전환상환주 발행 가능: 종류주식 구조가 다양해 주주구조에 영향을 줄 수 있습니다 (제8조, 제8조의2~제8조의6)
- 의결권배제 종류주식 허용: 발행주식총수의 4분의 1 범위 내에서 의결권이 배제되는 종류주식을 발행할 수 있습니다 (제8조의3)
이사회
이사 정원
3~10명
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
3명 이상
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
-
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
1,000억원
신주인수권부사채 (BW)
1,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금의 지급은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
21억
임원수
6명
1인 평균
3억
배당금총액
14억
보수/배당
1.5배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 현지호 | 55.97% | 0.00% | 보유주식 등에 관한 계약변경 | 2024-10-08 |
| 현지호 | 55.97% | 0.00% | 주식교환계약 체결 | 2025-02-12 |
| 현지호 | 0.00% | -55.97% | - 주식교환계약의 거래종결에 따른 주식의 보유형태 변경(보유에서 소유로 변경) - 대표보고자 변동에 따른 폐지보고 | 2025-03-11 |
| 화승코퍼레이션 | 55.97% | +55.97% | - 대표보고자 변동에 따른 신규보고 (현지호 → (주)화승코퍼레이션) | 2025-03-11 |
| 화승코퍼레이션 | 55.97% | 0.00% | -주식담보계약 해제 | 2025-03-21 |