주주총회 의결결과
정기
2026.03.25
- 1 제17기 연결재무제표 및 별도재무제표 승인의 건 가결 100.0%
- 2 정관 일부 변경의 건 가결 99.1%
- 3 감사 연임 승인의 건(권순탁) 가결 97.5%
- 4 이사 보수 한도 승인의 건 가결 98.0%
- 5 감사 보수 한도 승인의 건 가결 100.0%
재무지표
시가총액
431억
PBR
2.19
PER
-
ROE
-9.44%
배당수익률
-
부채비율
34.3%
연간 실적
| 항목 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 81억 | 102억 | 100억 | 95억 | - |
| 영업이익 | -7억 | 9억 | -2,919만 | -26억 | - |
| 당기순이익 | 2억 | 12억 | -2,415만 | -19억 | - |
| 영업이익률 | -8.12% | 8.60% | -0.29% | -27.10% | - |
| ROE | 2.07% | 9.32% | -0.12% | -9.88% | - |
| 부채비율 | 60.47% | 46.77% | 29.42% | 34.30% | - |
| 자산총계 | - | 185억 | 269억 | 255억 | - |
| 별도자산총계 | - | 191억 | 280억 | 271억 | - |
| 자본총계 | 116억 | 126억 | 208억 | 190억 | - |
| 부채총계 | 70억 | 59억 | 61억 | 65억 | - |
| EPS | 48원 | 235원 | -5원 | -334원 | - |
| PER | - | - | -2995.78배 | -22.47배 | - |
| PBR | 0.00 | 0.00 | 3.76 | 2.14 | - |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 권순탁 | 감사 | - | 2026.03.31 | 5년 | 만료 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 권순탁 | 감사 | 감사 | 59세 | 만료 |
| 정재우 | 사외이사 | 사외이사 | 58세 | D-690 |
| 전성우 | 대표이사 | 사내이사 | 55세 | D-329 |
| 김성철 | 부사장 | 사내이사 | 50세 | D-329 |
| 이병용 | 이사 | 미등기 | 50세 | - |
정관 분석
분석일 2026.04.23 06:08
|
최근 개정 2023.11.22
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않는다고 정관에 명시합니다. (제36조 제3항)
- 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 긴급자금조달·기술도입 등의 경우 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보 수단이 됩니다. (제18조)
- 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 유사한 방식으로 희석 및 우호지분 확보가 가능합니다. (제19조)
- 종류주식 전환·상환 구조: 종류주식의 전환청구권과 상환권을 정관에 두고 있어, 발행 시 구조에 따라 자본구조가 유동적일 수 있습니다. (제9조의2)
기타 주목 조항
- 이사 수 3인 이상 7인 이내로 정하고 있습니다. (제35조)
- 이사 임기 3년 고정이며, 보궐선임 이사는 전임자의 잔여기간을 승계합니다. (제37조)
- 감사 수 1인 이상 2인 이내이고, 감사 임기도 3년입니다. (제48조, 제50조)
- 주주총회 소집통지 2주 전 및 소액주주에 대한 공고갈음 규정이 있습니다. (제25조)
- 서면 및 전자문서 통지를 허용하고, 전자적 의결권 행사 시 감사 선임 요건이 완화됩니다. (제25조, 제49조)
- 이익배당 기준일은 매년 12월 31일이며, 중간배당도 허용합니다. (제15조, 제59조)
- 이사회 내 내부거래위원회 설치가 가능합니다. (제45조)
이사회
이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
1~2명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
예
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
200억원
신주인수권부사채 (BW)
200억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수는 이사의 보수에 관한 규정을 준용하되, 보수를 결정하기 위한 의안은 이사의 보수결정을 위한 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금은 주주총회결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 23:16
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 파인메딕스는 의료기기 제조기업으로, 의료기기 개발·제조·판매와 유통, 수출입, 수리, 도매 및 시험분석검사 서비스 등을 영위합니다.
- 2009년 설립되었으며, 주력 산업은 소화기내시경 시술기구 등 의료기기입니다.
- 본사·공장·연구소는 대구 동구에 있고, 서울지점은 수도권 총판 및 대리점 관리 역할을 수행합니다.
주요 매출원
- 치료내시경: 약 67억원 (전체 매출의 70%)
- 국내 약 53억원, 수출 약 14억원
- 진단내시경: 약 19억원 (20%)
- 국내 약 16억원, 수출 약 3억원
- 기타: 약 9억원 (10%)
- 국내 약 6억원, 수출 약 4억원
- 전체 매출: 약 95억원
- 국내 약 75억원 (79%), 수출 약 21억원 (22%)
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 연결기준 매출원가는 약 49억원으로 매출의 약 52% 수준이었습니다.
- 판매비와관리비는 약 72억원으로 전년 대비 확대되었고, 해외인증전환(MDR 등)에 따른 일시적 증가와 영업확대 목적의 인력·마케팅 투자 확대가 수익성 악화 요인으로 기재되어 있습니다.
- 영업이익은 약 -26억원으로, 전년의 소폭 적자에서 적자폭이 크게 확대되었습니다.
자회사
- 염성파인메딕스의료기기유한회사: 중국 소재, 의료기기 제조업, 지분 100% 보유
- 회사는 자회사를 통해 중국 현지 제조 기반을 보유하고 있으며, 자회사와의 매입·매출 거래가 있습니다.
종업원 수
79명
자회사 수
1개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
5억
임원수
4명
1인 평균
1억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 전성우 | 36.11% | +36.11% | 코스닥 상장에 따른 신규보고 | 2024-12-31 |
| 중소벤처기업진흥공단 | 7.41% | +7.41% | 코스닥시장 상장에 따른 신규보고 | 2025-01-02 |
| 엔브이씨파트너스 | 14.54% | +14.54% | 코스닥시장 상장에 따른 신규보고 | 2025-01-06 |
| 중소벤처기업진흥공단 | 0.00% | -7.41% | 1% 이상 변동 | 2025-02-25 |
| 전성우 | 36.00% | -0.11% | 특별관계자 장내매수 및 임원퇴임에 따른 특별관계자 제외 | 2025-03-31 |
| 엔브이씨파트너스 | 6.96% | -7.58% | 현물배분 | 2026-01-07 |